成大專區

櫃台／外場職責 • 提供優質顧客服務與用餐體驗 • 負責接待、引導與結帳服務 • 維持外場營運流程順暢 • 確保用餐環境整潔與舒適度 內場職責 • 依標準流程進行食材前處理與準備 • 餐點烹調與擺盤製作 • 食材儲存與保存管理，確保新鮮與安全 • 維護廚房作業區域之清潔與衛生

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

1.桌邊服務 2.擺設及清理桌面餐具 3.餐具及環境整理 4.彈性排班(每日排班4-6小時) 早班：09:30-16:00 / 晚班：17:30-22:30 此職務為台北遠東飯店館外板橋餐廳

歡迎電銷高手，只要你想賺錢，我們來談合作方式！ 💰 薪資福利 「獎金週週看得見，收入自己掌握」=獨創業界雙週領！ 保障底薪+獎金(無上限) 勞健保、團體保險、員購優惠 舒適辦公室環境，團隊氛圍佳 📞 工作內容 透過電話與顧客聯繫，提供產品諮詢與優惠方案說明 主動關懷顧客，了解需求並給予適切建議 引導顧客完成訂購，將服務轉化為業績成果 維繫顧客關係，提升滿意度與再次購買率 👍 我們希望你具備 良好表達與溝通能力，口條清晰、反應靈活 喜歡與人互動，樂於傾聽並解決問題 對挑戰有興趣，樂於在成果中獲得成就感 有客服或行銷經驗優先，無經驗亦可（提供完整培訓） ⏰ 工作條件 工作時間：週一至週五 早上9:00-18:00，見紅休

高中職以上,備有保母證照或幼保護理相關科系畢,具備嬰幼兒學前教育實務經驗1年以上,熟嬰幼兒課程規劃,個性活潑善良,有愛心與耐心.有實際托嬰照護一年以上經驗尤佳. 本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!

帶班、輔導加強學生、協助行政事務

1、銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2、機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3、機械相關科系畢業佳。

1、例行保養：依月計畫至合約案場實施機械保養，設備機能性檢查及調整，機械潤滑 2、客戶服務(維修估價、報價、文書作業、設備維修計畫、客戶報修) 3、設備維修(更換設備零件、設備檢修、測試)

1、日常案場設備抄表及巡檢 2、機電設備維護及保養(水電、照明、空調、中央監控、安全系統等) 3、配合案場相關機電客服業務，機電維護報表建檔 4、執行設備監控、緊急應變處理、維持機電系統正常運作 5、客戶服務報告書彙整及編輯，協助工程施工管理 6、完成主管交辦事項

1、日常案廠設備抄表及巡檢 2、機電設備維護及保養(水電、照明、空調、中央空調、安全系統等) 3、配合案場相關機電客服業務、機電維護報表建檔 4、執行設備監控、緊急應變處理、維護機電系統正常運作 5、執行業方、主管交辦事項

1、設備巡檢抄錄、維護日巡檢相關機電設施，如有異常應立即處理 2、管理機電設備之定期保養、檢測、維修、材料更換等工作項目 3、操作維護報表建檔配合機電相關客服業務 4、維持機電系統正常運作執行業主及主管交辦相關工作事項及每日回報工作事項 5、處置突發狀況配合機電輪班(夜班)及相關緊急處理、回報

1.物料檢驗 2.製程中、完成品檢驗 3.烤漆品質檢驗 4.有機械識圖能力 5.彙整資料處理、統計分析、電腦文書作業

負責內哨安全檢查的工作,針對進出人員經過安檢門使用安檢棒複查,廠區安全維護.有科技廠經驗優先考慮.工作需要態度良好,立場堅定.

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、通風等設備 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(１) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 (２) 維護廠商進出登記、換證管理。 ( 3 ) 具現場管理能力。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的管理服務

1.協助外師共同帶班 2.學齡前3-6歲幼童生活常規與品格教育 3.學習引導、家長溝通 4.活動配合、執行

和外師搭配上課，輔導學生中英文課業

與外師搭配帶班並輔導學生課業

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.和外籍老師搭配帶班並協助複習 4.與家長溝通