成大專區

1.【公司名稱】世樺工程行 2.【工作時間】6:30、7:00這兩個時段從虎尾出發（看案場） 3.【薪資待遇】面議（依能力表現調薪） 4. 【人員條件】不怕高、肯曬太陽、有工作態度、能配合外宿 5.【工作內容】太陽能組裝、機電 6.【福利】供餐、涼水、團保、三節獎金、員工聚餐、獎金 歡迎加賴詢問 世樺工程行 ID➡️ch_erish14

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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1.出納、會計帳務處理、彙總 2.會計帳務申報 3.扣繳憑單發放及保管 4.帳務相關管理事務 5.編製公司財務報表

1.客服部之營運管理與人力調配規劃。 2.客服部教育訓練之擬訂與執行。 3.客訴及緊急事故的處理。 4.製訂相關SOP作業流程。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.主管交辦事項。

1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。

加入我們的機電維護設備團隊，您的職責將包括： 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備（水電、空調、消防、弱電系統）的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決，確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持，確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰，想要成為設備管理的重要推手，歡迎加入我們的團隊，一起讓城市更美好！

1.大學以上相關科系畢業 2.需有上台授課經驗 3.熟悉國中英文教材

1.大學以上相關科系畢業 2.需有上台授課經驗 3.熟悉國中數學教材

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熟AUTOCAD INVENTOR 3D繪圖能力, 能獨立作業, 參與公司專案產品設計研發及加工尺寸圖繪製 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.會3D者佳 2.繪圖設計 3.懂建築圖尤佳

須有CNC電腦車床經驗.或能寫程式之技師. 1. 具有視圖測量能力 2. 加工件流程控管、檢驗.架模、校刀、設定. 能寫程式 3.機台上下料  4.尺寸精度量測  5.視圖能力 .基礎量測能力 .試圖能力  6.機台保養及簡易故障排除  7.薪資依資歷面洽

•提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 •教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 •嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 •告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 •保持托嬰中心環境整潔與消毒