成大專區
1.定期清點記錄公司所屬設備資產,並將設備及物料標示置放於正確位置,須對相關人員解說,使其容易使用 2.負責設備 規劃/調度/租借並完成相關紀錄 3.設備定期清潔、保養、維護、檢修、登錄 4.歡迎具電子、電機、電工 相關工程或廠務經驗二度就業 5.外務管理
CNC銑床機台操作員. 產品上下料,簡易量測,機台清潔等等.. CNC銑床半技師 機台為 Brother ,會換刀,簡易的故障排除.
1.電梯保養及維修工作相關 2.須具備丙級升降機裝修技術士 3.月薪45000元起,依工作表現調薪 4.有經驗者從優錄取 需值班(一個月約4-5次) 5.額外工程採獎金制
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼
1. 鼎新TIPTOP GP5.3 Genero 4GL 客製程式開發及維護工作。 2. Crystal Report報表程式開發。 3. BI報表客製程式開發及維護工作。 4. 其他主管交辦事項。
找對對象,一焊定情! 我們不是在找焊工,是在找合適的靈魂伴焊! 俗語說:身上沒有三兩三,怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起,AI崗位替代日漸增多,不想被取代,首先要有一技之長! 若你也想要有契合的另一伴,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工,鋼構工程,焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高,有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心,具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪32,000~60,000,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金:依年度考核發給,若未滿一年依比例發給。 (5)三節:禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同創造希望與安全感!
希望找尋有具親切,工作熱忱極上進心,對行銷業有往的業務新鮮人,正向的態度並願意從中學習的夥伴歡迎加入我們。 工作概述如下: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品. 具有底薪+獎金 歡迎無經驗但積極肯學習的同仁加入! ***歡迎想挑戰高薪的您,加入我們的行列***
1.汽車車燈LED電路板組的焊接(錫)零組件. 2.燈具組裝. 3.超音波機台結合. (無經驗可)(長期配合..短期勿試) (週休二日,見紅休,旺季期間:平常日需配合加班)
加入開元,讓您擁有完整的教育訓練,由專人帶領您踏入食品餐飲領域, 不要猶豫,這是讓您發揮長才的機會! 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收
1.聯繫內外場之工作 2.客人帶位 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.負責結帳、收銀之工作
●1年以上物流經驗,並具有堆高機證照(非管理職) ●如有加班,加班費另計 ●如為管理職,薪資另議 ●進、出貨品管理事宜 ●庫存管理規劃作業 ●倉庫貨物標示、置放、盤點 ●具備服務熱情與活力 ●具備溝通能力及能配合公司調度 ●責任感、吃苦耐勞、主動學習 ●態度親切,身體康健,無不良嗜好 ●提供制服
1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
須具備職業聯結車駕照. 須配合輪班。 平均月休5天。 提供制服、宿舍。 砂石載運至固定廠區。 全新砂石車隊,車險制度完善。 1年經驗以上。 ●具備服務熱情與活力。 ●具備溝通能力及能配合公司調度。 ●責任感、吃苦耐勞、學習付出者。 ●態度親切,身體康健,無不良嗜好。
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率 2. 達到預定之業績目標,負責客戶聯繫以及維護 3. 掌握出貨狀況並追蹤產品交期 4. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係 5. 進行巿場分析調查,並提出策略建議 6. 聯絡、接待國內外客戶
工作內容: 1. 協助產品宣傳圖、有資深員工會教導 2. 學習並理解衣服與鞋子的尺寸表及規格 3.無經驗可,均有人可以教
為長照失能者擬定照顧服務計畫、連結BC級單位、服務品質追蹤、服務諮詢及申訴等。條件 (一)具一年以上長照服務相關工作經驗之 1.護理師、社工師 2.碩士以上公共衛生、老人照顧相關系所畢業。 (二)具二年以上長照服務相關經驗之 1.專科以上學醫事人員、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系業 2.具社會工作師應考資格者
1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA
1.倉庫管理(物料盤點、儲位管理、物料發放) 2.帳務作業(叫料、收料、驗收、請購、系統入帳及扣帳) 3.工作地點:楊梅廠 4.有堆高機經驗佳,需具備證照。
1. 協調站間樣品生產排程 2. 協助現場反應紀錄樣品製作問題點 3. 協助現場確保符合工時及品質需求 4. 完成主管交辦事項 ====================== ★工作時間為作四休二,12小時制。 ☆細心度高,且喜歡與人溝通。 ★肯吃苦耐勞可配合加班者。 ☆需基本電腦操作