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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/14
  • 早班外場服務人員(PT)
  • 台北市大安區
  • 栩栩 omakase
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 延續<栩栩>一貫的經營理念,提供驚喜感,層次感,滿足感,飽足感,幸福感,給每一位前來用餐的貴賓。 【工作內容】 1.接聽預約電話 2.帶位介紹菜色及餐點 3.酒水服務結帳 4.餐廳環境維護,店內環境整潔維持 【福利制度】 1.每日供應膳食 2.每年1~2次績效考核調薪 3.安排品酒課程與教學訓練 4.提供訂製制服

  • 7/14
  • 傳承45年老店新起點-灶伙餐飲集團 旗艦店 誠徵【正職同仁/內外場】起薪34K以上~
  • 高雄市左營區
  • 灶伙餐飲股份有限公司(錦田肉燥飯)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「灶伙餐飲」 致力於將傳統美食帶入現代經營。 旗艦品牌 「錦田肉燥飯」 歷經45年淬鍊,承載著在地人的味蕾記憶。 我們不只是賣一碗飯,更是在傳承一份溫情。 目前旗艦店全新完工,我們正在尋找熱愛餐飲、渴望與老品牌一同成長的「伙伴」~~ 內/外場正職人員 薪資待遇: 月薪制(享績效獎金)。 工作重點: 餐點製作、標準化出餐、顧客服務、環境維護。 特質需求: 動作俐落、負責、具團隊協作精神。

  • 7/14
  • 🔥 45年老品牌升級計畫|灶伙餐飲集團 誠徵【核心幹部】40K起 + 營收分紅
  • 高雄市左營區
  • 灶伙餐飲股份有限公司(錦田肉燥飯)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們要找的人】 對餐飲有熱忱: 認同「灶伙」傳承台灣味的理念。 具備行動力:願意從基層紮實練起,並有志向管理層邁進。 負責任感:重視團隊合作,能與不同年齡層的夥伴(資深前輩與新進PT)良好溝通。 【工作內容】 全方位培訓:深入學習內場核心技術與外場優質服務。 營運輔助:協助店長進行人力調度、排班管理及物料盤點控管。 品質把關:維護旗艦店的餐點品質一致性與環境衛生標準。

  • 7/14
  • 業務人員
  • 高雄市前金區
  • 呈欣旅行社有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據客戶需求進行國內外旅遊的行程規劃,提供專業建議與客製化行程設計 2. 進行國內外旅遊產品報價及簽約,拓展市場並開發潛在客戶 3. 拜訪既有及潛在客戶,維繫並建立良好客戶關係 4. 負責處理旅遊訂單,包括代訂機票、住宿及其他相關服務

  • 7/14
  • 百萬業務菁英(保障底薪+業績抽成)
  • 台中市西屯區
  • 加賀當舖(台中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶、通路開發 只要會會使用FB、IG、LINE、Threads、Tink Tok你都能成為業務菁英 1)每日上班三小時(每週輪一時段) 2)底薪29500+抽成+紅包+競賽獎金 3)任職滿半年薪資五萬起跳 4)絕非電銷人員/免外勤 5)完整教育訓練/工作環境優 6)年終/聚餐/尾牙/員工旅遊/團險

  • 7/14
  • 輸電線路裝修技師-南投
  • 南投縣
  • 沅龍電氣工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業(攀爬電塔 30–100 公尺) 緊急搶修,恢復停電供電 工作環境: 戶外作業,全台各地,地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求: 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金(視情況給) 無日領、無誠勿試

  • 7/14
  • 輸電線路裝修技師-彰化
  • 彰化縣
  • 沅龍電氣工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業(攀爬電塔 30–100 公尺) 緊急搶修,恢復停電供電 工作環境: 戶外作業,全台各地,地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求: 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金(視情況給) 無日領、無誠勿試

  • 7/14
  • 正職人員(薪30000~32000起)
  • 南投縣草屯鎮
  • 茗人茶行(茗人茶行-南投草屯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人用餐時,桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

  • 7/14
  • 假日工讀生
  • 南投縣草屯鎮
  • 茗人茶行(茗人茶行-南投草屯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人用餐時,桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀工作。

  • 7/14
  • ✨產品設計工程師
  • 台中市豐原區
  • 強銳傳動元件有限公司(STE )
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於設計及創新研發的專業公司,致力於提供高品質的解決方案。我們的主要服務對象為需要產品設計與工程技術支持的企業,包括消費品、工業設備等領域。 工作內容: 1. 負責產品概念設計與開發,根據市場需求提出創新性設計方案並進行評估。 2. 運用CAD軟體設計和繪製精密的技術圖紙,確保符合相關規範與生產要求。 3. 規劃產品機構設計,執行結構分析,優化零件設計及提高量產效率。 4. 執行設計可行性評估、技術分析以及成本效益分析,確保產品競爭力。 5. 與跨部門團隊合作,參與設計評審會議,快速解決技術問題與交付需求。 6. 實施快速原型製作(如3D 列印),製作並測試產品原型以驗證設計方案。 7. 協助生產部門的加工與組裝流程,監督和修正製造中的設計問題。 8. 持續學習並引入最新設計工具及技術規範,推動設計創新與提升產品品質。 我們誠摯地邀請您加入我們的產品設計團隊,在這裡您將有機會接觸多樣化的設計項目並磨練您的技能與專業,讓我們一同創造獨特且高效的產品設計成果!期待您的加入!

  • 7/14
  • 📢機械繪圖工程師
  • 台中市豐原區
  • 強銳傳動元件有限公司(STE )
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用CAD軟體(如SolidWorks、AutoCAD)設計機械設備與零部件,繪製精確的圖紙,並確保其符合相關工程標準及規範。 2. 進行3D建模,轉化繪圖設計為符合製造需求的技術圖面,確保設計具備實現的可操作性。 3. 負責參與新產品的概念設計和功能改良,執行技術可行性分析,並進行精密設計方案的優化。 4. 協同生產部門及相關工程團隊,提供專業技術支援,解決設計與製造過程中的各類技術難題。 5. 協助執行產品性能測試與功能評估,根據測試數據進行分析並制定設計改進建議。 6. 協調完成產品結構與模具設計,確保符合量產需求並進一步提升成本效率。 7. 維護技術文件的準確性與完整性,確保團隊成員間設計訊息溝通流暢。 8. 定期參與設計檢討會議,跨部門合作提升產品品質與工程效能。 歡迎熱愛設計與創新的專業人才加入我們的團隊,與我們一同致力於工業設計領域的發展與突破!立即投遞履歷,期待您的加入。

  • 7/14
  • 視訊工程人員
  • 台中市西屯區
  • KD視訊(KD視訊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KD視訊 一家專注於活動現場的大屏演出租賃商,公司採購國際知名的視訊設備,走在時代與科技的前端,每年安排參觀行業內的大型國際展覽活動,期盼同仁除了具有專業知識與技能外,透過一次次的觀摩與參訪交流活動,開闊視野,提升自我的能力與格局。✨ 🎥【視訊工程人員】 熱情邀請你的加入! 公司負責培訓相關設備的操作,服務項目包含:記者會、產品發布會、公部門活動、企業活動...等。 負責組裝/拆卸/現場演出設備操作/設備維護與盤點 🌟 相信加入我們,你將不只是一名工程人員,更是觀眾期待難忘時刻的重要推手。準備好迎接每一次精彩燈光下的挑戰了嗎?

  • 7/14
  • 門市時薪拌冰人員-新巨門市-假日班(Big city遠東巨城購物中心)
  • 新竹市東區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~256元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班(週六週日、國定假日上班) 2.一天4-8小時排班(視門市營運需求) 3.上班時段12-21(不用殼店,坐公車可) 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職(高中)學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

  • 7/14
  • 【興霖食品 I 包裝儲備班長 I 固定日班 I 不是作業員,是未來管理者 I 無經驗可 I 完整培訓】
  • 南投縣南投市
  • 興霖食品【股】(五木拉麵總公司)(五木)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,443~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 固定日班,不需輪班,培養未來包裝產線管理者。 這不是—般包裝作業員,而是興霖食品儲備幹部養成計畫。 完整培訓制度,培養你晉升為線班長與管理幹部。 【第一階段 I 基礎培訓】 ● 學習包裝產線設備操作 ● 熟悉產品包裝流程與品質標準 ● 學習標準作業流程(SOP) 【第二階段 I 幹部培養】 ● 學習包裝產線運作流程 ● 協助現場作業安排 ● 學習異常狀況判斷與處理 【第三階段 I 管理職養成】 ● 學習人員調度與安排 ● 協助管理包裝產線運作 ● 培養帶領團隊能力 二、升遷制度 包裝儲備幹部➔線班長➔ 組長➔ 課級主管 興霖食品優先由內部培養管理幹部。 三、工作時間 固定日班 每日工作8小時(視清況加班,依法核給加班費) 不需輪班 適合希望工作與生活平衡的求職者。 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼 加班費依法給付 福利制度 : ● 完整儲備幹部培訓 ● 明確升遷制度 ● 穩定食品製造產業 ● 長期職涯發展機會 五、應徵條件 高中職以上畢業 無經驗可,公司提供培訓 應屆畢業生可 對管理職發展有興趣 六、加分區塊 為什麼選擇包裝儲備幹部? √固定日班.不需輪班 √管理幹部養成制度 √明確升遷機會 √穩定發展產業 這是—條從現場走向管理者的職涯路徑。 歡迎加入興霖食品 從包裝儲備幹部開始, 培養你成為未來的產線管理者。

  • 7/14
  • 門市銷售顧問-市政門市
  • 台中市西屯區
  • 晶漾金飾有限公司(晶漾時尚金飾鑽石)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

  • 7/14
  • 晚班人員
  • 新竹市東區
  • 統一超商東環店_瓏順企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

  • 7/14
  • 大夜班人員
  • 新竹市東區
  • 統一超商東環店_瓏順企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

  • 7/14
  • SF000工地主任(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、監造及承包商討論溝通,以解決工作時程 2.須有檢討整合圖面能力 3.擅長包商管理及協調溝通能力 4.能貫徹公司品質政策 5.具工地進度管理能力 6.須有成本控制觀念 7.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督 8. 熟悉公共工程之流程及內業要求

  • 7/14
  • SF000現場工程師(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場工程進度管理及相關協調作業 2. 其他配合主管交辦事項 3. 協調工地管理事務 4. 施工進度技術檢討與改善 5. 現場測量放樣 6. 組工工作分派、管理

  • 7/14
  • SF000現場工程師(台北北投)-1
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場工程進度管理及相關協調作業 2. 其他配合主管交辦事項 3. 協調工地管理事務 4. 施工進度技術檢討與改善 5. 現場測量放樣 6. 組工工作分派、管理