成大專區

工作內容： 1. 以未來升遷主管為主要目的。 2. 協助店主管管理營運工作及營運目標達成。 3. 協助店主管店務管理。 4. 協助店主管人事管理。 5. 協助當日人力的配置安排。 6. 場控能力。

1.態度積極熱情，開發新客戶並且達成業績目標，獎金優渥。 2.環保永續理念的國際連結與推廣。 3.熟悉商品特色與公司作業流程。  4.探索客戶痛點與需求，建立客戶信任，協助客戶共同找到解決方法。（例如當地法規..） 5.與客戶線上視訊會議。  6.定期參加國內外展覽、拜訪國外客戶。（美國、加拿大、英國、法國、日本…等） 7.有許多機會與全球百大企業接洽，需有自信心與溝通協調能力，促成雙方合作機會。 8.依照工作表現與個人意願，有機會派駐海外分公司（北美、歐洲..）

1.協調代工廠生產排程及人力、原料控管、生產計畫和生產進度等因素，進行協調分配。 2.提出品質及生產成本之管控計畫。 3.協調代工廠的生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.檢核代工廠提出的生產紀錄，原料管控等每日生產進度報告。 6.針對新產品尋找新的合作代工廠。

工作內容： 1. 開發國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，提升客戶滿意度。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理，確保銷售流程順利進行。 4. 負責產品報價、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務、重大訊息、活動及產品。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 職位要求： 1. 具備積極進取的業務精神，勇於開發新客戶並達成業績目標。 2. 優秀的溝通與談判能力，能有效與客戶及內部團隊協作。 3. 良好的抗壓性與問題解決能力，能在目標導向的環境中穩定發揮。 4. 認同環保永續理念，願意推廣綠色產業與減碳產品。 薪資待遇與發展機會： 基本底薪 + 高額業績獎金，挑戰百萬年薪！ 績效導向，高獎金回饋，讓努力有價值！ 投身綠色產業，推動環保永續發展，一起改變世界環境！ 想挑戰高薪、突破自我？立即加入我們，共同成長！

1.現場協助施作 2.工程施作監督 3.機具後勤油料補給 4.工程日報簽單彙整 5.協助測量 6. 其他主管交辦之相關工作內容

1.土方工程安排與規劃 2.現場施作監督 3.工程日報簽單彙整 4.交辦事項處理 5.熟悉土方工程尤佳 6. 其他主管交辦之相關工作內容

1.重機械機具維修(挖土機-十輪車...等)。 2.機具與車輛保養作業。 3.設備相關油電路查修。 4.具引擎維修經驗者佳。 5.公司提供工務車做外勤使用，需具手排車駕照。 6.需會切割、焊接。 7. 其他主管交辦之相關工作內容

工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

門診,急診及住診醫療服務.

1.英文教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.親師溝通 5.作業批改/課後輔導

電話行銷工作，需可長期配合，短期勿試！

如您樂於與人溝通、喜歡接受挑戰、熱愛學習。 我們會是您最佳的選擇。 公司提供完整的教育訓練。 讓您學會顧客溝通、談判及成交技巧。 學得一身好本領，讓人生發光發熱。 我們提供保底薪資+績效獎金。 循序漸進的成長，首年年薪破45萬不是夢。 邁向年薪百萬，不是夢。 我們許您的是一份志業，協助莘莘學子找到未來的事業。 1.了解108課綱，配合12年國教。向家長與學生解說及如何因應會考、學測和指考，為讀書計畫與升學規劃。 2.協助家長與學生，透過數位學習平台提升學習成效，並解說相關的專案產品內容及功能。 3.提供完整的職前訓練，持續的在職訓練。 每位員工都是公司重視的資產，建構SOP讓學習及執行更有效率。 4.客源穩定，只需專注在家長與學生對於升學平台的應用與服務，無需擔教學責任。

【工作內容】 點餐/煎鍋貼/煮麵/送餐/收桌/打烊收洗 【月休天數】:正職：月休8天，自行排假 【上班時間】:兩段班:中午10點30分上到晚上21點30提早收完就提早下班，中間休息2小時 晚班:中午11點30分上班，中間休息一小時，到晚上21點30分 ※中間包含休息吃飯時間※超過下班時間另算加班費 【薪資待遇】:#正職人員：32000-35000元起 #依照能力表現做升降調整 【工作地點】:台東市新生路126號 【上班日期】:隨時可以上班者佳 【面試方式】:早上11點後 門店電話：089-333-376 楊小姐 或親洽門店投遞履歷約面談。 #常有私事臨時請假的勿擾，感謝 #有工作正確態度的再來，感謝 #支援配合調度佳的再來，感謝 #能配合長期合作夥伴再來，感謝 #本公司非常重視服務態度與笑容與主動積極度 #歡迎來約面談談完再決定

上班時間: 晚上5點30分~晚上9點30 晚上6點~晚上10點 外場工作內容:帶位入座~介紹餐點~點餐~送餐~補餐具~收桌 內場工作內容:洗菜~備料~洗碗~清潔 每月10號發薪 新進人員時薪200起~

駐點維修,保養,安裝,

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(35,500~40,000元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~40,000元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

您是否期待一個舒適安全的工作環境？是否期待同事間互助合作的好友情？ ～每天2-3人一起上班～ 來與我們一同攜手努力營造舒服的工作環境 ·執行住房及公區房務清潔、消毒工作 ·配合房務部各項常規 ·執行住房送餐服務 ·執行偶爾洗衣工作 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

1. 設置和操作彈簧專用生產機械，確保生產過程順利進行。 2. 定期檢查、調整和維護機械設備，發現並排除設備故障，確保設備性能穩定。 3. 根據工件藍圖和技術規範進行操作，確保產品符合設計與品質要求。 4. 熟悉專用生產機械製造和修配流程，能夠閱讀和理解技術圖紙與相關文件。 5. 學習並掌握基本機械加工技能，如車削、銑削，及使用測量工具和儀器進行檢測。 6. 嚴格遵守工廠操作安全規範與公司規章制度，保障自身及團隊的工作安全。