成大專區

#免簽約 #免經驗高錄取晉升快 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.協助美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。

1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期日看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

1、廠區水電維護，故障排除，現場施工 2、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1大樓水電維護,故障排除,現場施工 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.主管交辦事項

金屬製品

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1‧ 國際市場開發與銷售。 2.資料收集、統計與分析。 3.代理商搜尋與經銷網路建立,新材料開發與專案管理。 4.海外出差、參訪及展會。 5.客戶關係維繫與業務跟進,售後服務與技術支援。 6.客戶/工廠聯繫與溝通，報價、訂單、出貨及報關事宜處理。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳

掛號批價，醫師跟診助手及醫師交辦事項及診所內相關工作。

完成主管交辦 上班時間 13:00~17:00

聯繫司機 需擅長使用簡單的word.excel (需會使用word簡單的排版及簡單的基本表格及費用統計) 查詢停車費、etc、罰單、班表、每日、每周及每月的行程費用統計、車輛維修表格登記、應收、應付款項表格製作....等等的。

負責招募司機 協調跟 司機工作岡位時段 並確認工作內容

1. 官方網站、FaceBook、IG資料上架更新、 2. 為廣告文宣美編設計、文案撰寫、商品拍攝、社群經營、熱愛與粉絲互動。 3. 擅長網路文字表達與溝通 4. 粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 5. 擅長網路文字表達與溝通,粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 6. 主管交辦行政庶務。

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 一般會計帳務及事務處理。 3. 審核應收、應付帳款。 4. 配合採購及工程估驗時程，彙整統計分析資料。 5. 會計帳務差異核對、分析、調整。 6. 協助處理申報營業稅、扣繳申報等稅務作業、營所稅等各項稅務。 7. 營所稅申報會計師對應窗口及資料準備。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10. 編製會計傳票、單據審核、結帳。 11. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 12. 其他主管交辦事項。 會計是公司中不可或缺的角色，他們負責維持和管理公司的財務報表和相關帳務，確保公司的財務運作正常。對於想要在財務領域發展的人來說，這是一個非常具有發展前景的職位。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。

1.工區警衛亭保全 2.工作內容： 2-1.人/車/物料進出管制。 2-2.車輛引導指揮。 2-3.巡視工區與水電運作是否正常。 2-4.協助職安組 交惟設置或職安工項。 2-5.主管交辦事務。

食材備料 油鍋炸手 装袋結帳 內外廠助手

1.現場稽核輔導 2.報告文件製作 3.稽核/輔導缺失追蹤 4.教育訓練 5.其他主管交辦事項

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。