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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 【高雄台積電】半導體設備工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 金巨弘科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳

  • 7/29
  • 【台南台積電】半導體設備工程師
  • 台南市善化區
  • 金巨弘科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳

  • 7/29
  • 【2026 全球招募】iPEBG 自動化菁英-視覺軟體開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、機器視覺方案製定及可行性分析 2、自動化機器視覺專案演算法及程式審查 3、機器視覺AI技術開發 4、通用性視覺平臺開發 5、常用標準視覺演算法的開發及應用 6、製定視覺開發設計標準、技術規範 *須配合職務需求出差派駐

  • 7/29
  • 【AI Server】DQA測試工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器/壓力/相容性測試, 韌體除錯 BIOS/BMC 測試 2. 執行業界標準驗證規範, 專案管理與技術溝通 3. 用軟體撰寫測試自動化

  • 7/29
  • 【AI Server/PC】EMC工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電磁兼容相關產品設計、開發等工作,對線路原理圖、結構設計圖等進行評審,確保結構硬件設備符合電磁兼容標準,降低EMC風險. 2.負責產品的電磁兼容測試工作,制定產品測試計劃,完成產品電磁兼容測試及測試報告. 3.負責產品電磁兼容問題整改,優化電磁兼容設計方案,保證產品項目順利進行.

  • 7/29
  • 【AI Server】SI模擬工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 高訊訊號模擬 電磁模擬 (SI ,PI ,RF ,EMI) 2. 高壓電場/放電模擬:爬電距/電氣間隙、電弧與表面閃絡、空氣/材料擊穿規則與驗證。 3. 電力系統仿真:400/800 V 匯流排IR-drop 電磁分析 4. 制定並維護設計規範與報告,支援跨部門電力系統分析。

  • 7/29
  • 【AI Server】信號完整性測試工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器信號完整性量測與問題debug分析,大電力量測與分析 2. 新客戶伺服器專案管理 3. 新技術引進與研發

  • 7/29
  • AI server system engineer (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任 RD 與工廠端之間的技術橋梁,協調設計需求與量產/維修需求。 2.熟悉 AI Server 工廠產線運作,協助處理量產導入、異常分析與改善追蹤。 3.負責 DFI、DFS 與 FRU parts 客製需求 的規劃、確認與執行。 4.處理並追蹤 ECN / ECR 相關變更流程,確保設計變更順利落地。 5.與 RD、ME 密切合作,針對機構、零件、可維修性與服務性議題進行溝通協調。 6.熟悉 Server 拆解、組裝、故障判讀與維修流程,可支援現場技術問題分析。 7.負責 Service Manual 與相關技術文件之製作、更新與維護。 8.協助建立與優化維修流程、FRU 更換方式及服務支援標準。 9.支援新產品導入(NPI)與量產後技術問題的跨部門整合與推進。

  • 7/29
  • 工業工程組長(區域級)
  • 飛達帽業控股有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找具經驗的工業工程組長,負責提升海外廠生產效率、統一作業標準並推動數位化轉型。此職位需定期到廠實地協助落地改善方案、管理 IE 團隊,確保區域內產品品質穩定與準時交付。 主要職責(摘要): 1) 監督並提升各廠生產效率(裁剪、車縫、裝飾、檢驗等),定期稽核、追蹤關鍵績效指標(KPI),排除生產瓶頸。 2) 設計並實施製程改善、SOP 與生產標準/產能定額,以縮短生產週期、降低不良率與成本。 3) 以精實/工業工程方法優化作業流程(包含打樣、排程、人力與設備配置)。 4) 推動並導入數位工具(MES、PLM、IoT、ERP 等),建立即時監控與資料驅動的管理機制;落實打樣資料的數位管理與共享。 5) 定期到海外廠現場指導,協調標準與改善方案在各廠的一致性與落實。 6) 管理並培育工業工程團隊;與生產、品檢、打樣、研發及採購等跨部門協作,推動改善專案。 7) 以數據與現場結果撰寫報告,提出持續改善建議並追蹤成效。 任職資格與要求: 1) 工業工程、機械工程、製造工程或相關科系學士以上;具碩士學位者尤佳。 2) 至少 7 年製造業工業工程或營運管理經驗;具有紡織、成衣、鞋類或帽類製造經驗者佳,熟悉裁剪、車縫、刺繡與打樣流程尤優先。 3) 熟悉精實生產、Six Sigma、IE 七大工具等流程優化方法;具 Six Sigma 綠帶/黑帶證照者加分。 4) 有數位製造或數位轉型實務經驗者佳(MES、ERP、PLM、IoT 等系統應用經驗)。 5) 能適應長期且定期的海外出差,具孟加拉、柬埔寨或墨西哥工廠經驗者為加分項目。 6) 熟練使用資料分析與簡報工具(Excel、PowerPoint、Visio 等);熟悉 CAD 或製程設計軟體更佳。 7) 具領導力、溝通協調能力與跨部門合作經驗,能帶領團隊達成目標並推動改善專案。 8) 中文與英文聽說讀寫流利,能在英語環境與海外團隊順利溝通。 9) 具高度責任感、主動性,能在壓力下工作並適應快節奏環境。

  • 7/29
  • 駐聖露西亞技術團「聖露西亞代謝性慢性病防治體系強化計畫」專業技術人員
  • 聖露西亞
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織,專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務,透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.參與本會、聖露西亞衛生福利暨營養部及國內合作醫院(國泰綜合醫院)共同執行「聖露西亞代謝性慢性病防治體系強化計畫」,包含: (1)協助並指導露國HMIU資訊團隊維運、優化及持續開發i-Screen 資訊系統,同時負責系統版本控制及更新。 (2)監控i-Screen資訊系統於露國各衛生中心運作狀況,確認資料均可成功回傳至中央伺服器。 (3)指導露國各衛生中心導入i-Screen 資訊系統新功能及未來露方系統架接事宜。 (4)排除各項使用者系統疑難及操作問題。 (5)利用系統所蒐集資料產出及分析各項數據。 (6)協助辦理行政庶務工作。 2.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標: 1.協助完成指定i-Screen資訊系統功能導入。 2.協助管理維運i-Screen資訊系統伺服器。 3.依露國政府需求開發各項報表。 4.協助計畫系統導入所需硬體設備。 5.協助區域i-Screen app計畫前期相關事宜。 6.其他計畫相關任務。

  • 7/29
  • 資深試模工程師
  • 新北市新莊區
  • 德霆企業股份有限公司(CNN Plastic System)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責試模調機、試模檢討模具問題與改善建議提出。 2. 負責射出機台及週邊設備維護與保養作業。 3. 其他主管交辦事項。

  • 7/29
  • 電動車,機車維修人員
  • 高雄市湖內區
  • 博技科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機車、電動車輛維修 2.售後之服務 3. 2年以上維修經驗 期待您的加入,歡迎擁有電機專業技能與熱情的您一同成為我們專業的電動車維修團隊的一員!立即投遞履歷!

  • 7/29
  • 研發專案助理
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.專案需求整合: 參與規格制定與客戶需求會議,準確記錄技術內容與決策重點,並整理成清單 2.進度管控與預警: 即時更新專案時程,監控各節點交付狀況;針對潛在延遲或異常,能初步彙整內容向經理回報 3.跨部門溝通協調: 擔任 PM 與業務、生產或採購單位的資訊橋樑,確保規格變更資訊同步流轉 4.專案文件數位化管理: 運用 Excel、OpenProject 管理專案看板,負責報表產出及 BOM 表整理 5.驗證測試執行: 協助主管執行產品功能與材料耐用度等測試,詳實記錄測試數據並撰寫測試分析報告 面試將進行基本電學筆試測驗

  • 7/29
  • FAE海外支援工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備DRAM電性、物性等基礎知識 2.海外RMA客訴案件處理 3.海外客戶應用技術問題支援 4.海外客戶技術交流  『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/29
  • 【AI Server】電源設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作,確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利,培訓新進工程師與內部團隊。

  • 7/29
  • AI Server 散熱解決方案 FAE 業務工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術支援與客戶服務 提供客戶產品選型、應用架構與技術諮詢 協助客戶解決產品導入、測試、除錯與量產問題 撰寫應用說明、技術文件、測試報告與解決方案建議 業務支援與專案推動 與業務人員共同拜訪客戶,進行技術簡報與產品展示 協助業務評估客戶需求,提出客製化技術方案 支援專案導入流程,確保專案進度與技術可行性 市場與產品回饋 蒐集客戶應用需求與市場資訊,回饋至產品/研發單位 協助分析競品技術與市場趨勢 參與新產品導入(NPI)與推廣活動 跨部門合作 與研發、產品管理、品質與供應鏈部門密切合作

  • 7/29
  • AI伺服器系統架構師 AI Server System Architect
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 AI Server / GPU Server 平台整體系統架構規劃與設計。 2. 規劃 AI Rack (or AI Cluster) 架構,包含 compute、network、power 與 cooling integration。 3. 協助高功耗 AI Server thermal 與 power architecture 設計,包含 liquid cooling、rack power density、PSU/BBU 等。 4. 協助 CSP/Hyperscaler 等客戶進行技術討論、需求分析與 solution customization。 5. 評估新世代 AI Infrastructure 技術與 roadmap,包含 CXL、UEC、Optical Interconnect、Rack-scale Architecture 等。 6. 須與外國客戶直接溝通, 具備英文聽說讀寫能力。

  • 7/29
  • Server SD 系統設計工程師 (系統/機構整合)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導新產品系統設計與研發流程,跨單位協調整合(包含機構、電子、熱、電源等)。 2.負責產品開發階段的設計審查(Review)、Issue 解決與客戶溝通協調。 3.進行3D System Placement & Interference Check,確保整體設計可行性。 4.提供並維護開發階段的設計文件(Proposal / Digital BOM / E-BOM / SiS / Check List / DRM 等)。 5.參與產品規格制定、風險評估及跨部門技術決策。

  • 7/29
  • 設計驗證分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品開發設計驗證、除錯及測試分析。 2. 電子電路設計驗證分析,協助解決電路設計上的問題。 3. 跨部門合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 [如具相關工作經驗, 薪資另議]