交大專區
1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。
1.具五金沖模設計實務經驗。 2.繪製沖模設計圖。 3.掌控模具製程進度,試模、改模等技術。 。
1.機台操作生產塑膠袋 2.塑膠袋印刷 3.需搬原物料(約25-30公斤) 4.其他主管交辦事項
收料,上架,備料,打包出貨 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。
1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 協助場站驗收及問題排除 水電工是營建業中不可或缺的專業人員,負責建築物的水電安裝、維護等工作。這個職位有著穩定的需求量和良好的發展前景,尤其在臺灣不斷興建的建築和基礎設施項目中,更是需要大量的水電工人才。 如果你符合以上要求,歡迎加入我們的團隊,共同打造更美好的城市和基礎設施。
💡【CNC銑床學徒】熱血招募中!【請直接電洽:0936-992987徐先生】 無需經驗,帶著學習熱情加入我們,從零開始累積專業技能,進入精密加工的世界! 🌟 加入我們,你將會: 1. 學會設置與操作CNC銑床,逐步了解機台運作 2. 掌握程式編寫及調整,讓加工流程更順暢 3. 完成主管交辦事項
1. 熟悉電腦硬體組件,包括主機板、顯卡、CPU、記憶體等,負責電腦組裝與測試工作。 2. 能精準診斷並排除電腦硬體故障,如硬碟損壞、更換零件等硬體相關問題。 3. 熟悉Windows和Mac操作系統,進行系統安裝、軟體部署與配置。 4. 熟練使用網絡設定工具,處理網絡連線問題,包括Wi-Fi、LAN等故障排除。 5. 具備電子元件焊接技能,例如更換損壞電子零件和修復電路板。 6. 負責電腦系統維護及升級,確保系統安全性與穩定性。 7. 定期維護倉儲庫存,管理零組件清單,確保配件供應充足。 歡迎熱愛電腦維修的您加入我們的團隊,共同為客戶提供高效優質的技術服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.負責傳統機械組立加工作業。 2.工件焊接。 3.毛邊去除。 4.產品包裝檢驗。 5.依主管安排指揮工作。
1.協助處理公司工務管理資訊系統。 2.協助辦理公司收發文作業。 3.其他主管交辦事項。
1. 修訂規範文件 2. a. 負責新進員工訓練 / 定期員工回訓 b. 評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 3. 執行新人面試/定期訪談新人 4. 執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核 / ARR audit 5. 其他上級交辦事項
1. 協助診斷並排除光學、機電、電腦系統及軟體的複雜故障。 2. 處理第一線支援人員無法解決的設備問題。 3. 回報設計、可靠性與維護相關問題,並提出持續改善 建議。 4. 撰寫服務報告與事後分析報告。 5. 參與客戶設備的安裝與升級。 6. 公司提供完整教育訓練 7. 需配合短期出差
1.操作準力機器 2.負責產品輪磨製程 3.治具設計
1. 使用CAM完成各自專案生產 (包含治具設計與規劃製程). 2. 熟CNC銑床 Fanuc三軸操作. 3. 產品測試、量測,改善製程品質與追蹤. 4. 協助技師、技術員、作業員生產良率、效率. 5. 配合主管調度執行工作.
1. PV/Qual/PRU-執行異常貨批Remote需求 2. 暫扣電性報告製作 3. 執行客戶暫扣批處置指令 4. 異常處置-Online異常排除
1. 現場執行設備組立工作(現場有人帶) 2. 協助設備搬運、安裝、簡易操作或紀錄等技術支援作業 3. 依工作安排進行現場支援 4. 需配合不定時加班 5. 主管交辦事項
1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施
1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會,評估改善做法
1. 修訂規範文件 2. a. 負責新進員工訓練 / 定期員工回訓 b. 評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 3. 執行新人面試/定期訪談新人 4. 執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核 / ARR audit 5. 其他上級交辦事項
1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤
1. 系統平台上的使用者介面視覺設計 2. 以使用者中心設計為原則,設計直覺又優美的使用者介面 3. 使用者介面上的共用元件視覺設計及相關使用文件產出 4. 軟體介面上所需的圖像及動態設計 5. 使用者介面設計的易用性評估與改善