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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • (14)【2026新幹班】資訊系統類 Information Systems
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 參與集團全球營運系統的模組維護與功能優化;協助伺服器建置、日常網路維運與資安監控作業。配合集團數位轉型計畫導入相關 IT 工具,支援資安防護政策的落實,並協助整理潛在系統風險的改善報告,學習大型企業資訊治理流程。 Participate in module maintenance and optimization of group systems. Assist in server setup, network operations, and cybersecurity monitoring. Support the implementation of IT tools for digital transformation and assist in the execution of security policies and risk reporting.

  • 10/20
  • 資訊工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護(含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路)。 設定與管理網路設備,熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外線路,掌控頻寬升級與專案線路建置。 負責 Fortigate 防火牆政策管理(涵蓋外網、產線、伺服器與客戶端)。 執行入網管控與資安政策,維護掃描主機、防毒系統(Symantec)、有線/無線 DHCP 封鎖與白名單機制。 處理日常上網帳號開通、權限管理與網路異常排除。 2. 機房基礎設施與伺服器維護 管理與維運虛擬化雲平台系統(以 VMware 為主)及伺服器日常運作。 負責廠區機房基礎設施之日常點檢、叫修與維運(包含機房環控、Vertive 空調設備、ABC 棟 UPS 不斷電系統)。 維護 NAS 儲存系統(Synology),執行虛擬機備份與專案資料儲存管理。 3. 使用者技術支援與資產管理 (Helpdesk) 負責資訊硬體設備生命週期管理(包含筆電、網路設備、防火牆之採購、庫存盤點、配發與報廢)。 處理員工日常軟硬體問題與 IT 需求(如:軟體授權安裝、電腦配發申請)。 維護與排除辦公室 IT 系統設備異常(含視訊會議系統、IP Phone / 相信語音系統)。 協助企業內部應用系統(如:鼎新 ERP、ITSM 預約系統)之基礎故障排除與帳號權限管理。 4. 專案協調與跨部門溝通 依據業務與客戶需求,規劃並建置新建廠區或專案所需之網路與硬體設備。 負責與外部供應商、電信商及原廠技術顧問溝通協調(如:線路建置、設備報修與詢價)。

  • 10/20
  • [車用電子]可靠度測試工程師 Reliability Test Engineer(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 可靠度測試執行 • 依據測試計畫執行產品可靠度驗證測試。 • 包含高低溫循環、溫濕度循環、熱衝擊、振動、機械衝擊、耐久壽命等測試項目。 2. 產品測試架設與功能驗證 • 負責測試樣品安裝、接線及治具架設。 • 執行測試前功能驗證(Pre-check)及測試後功能確認(Post-check)。 • 確保測試環境及量測系統符合測試要求。 3. 第三方實驗室測試執行與監控 • 配合至 SGS、ARTC、ETC 等第三方實驗室執行測試。 • 負責 DUT 架設、治具安裝及功能驗證。 • 監控測試執行狀況並進行定期功能檢查。 • 執行 Burn-in、振動、環境應力及 EMC 測試期間之產品狀態監控。 • 記錄 Daily Log、測試異常現象及相關測試數據。 • 協助樣品運送、拆裝及測試完成後之樣品管理。 4. 測試異常分析與問題追蹤 • 針對測試失效樣品進行初步檢測與現象確認。 • 協助蒐集失效資訊並與相關單位共同追蹤問題改善進度。 • 驗證改善措施之有效性。 5. 測試報告與數據整理 • 整理測試數據與量測結果。 • 撰寫測試報告並建立測試紀錄。 • 協助測試結果彙整與品質文件維護。 6. 實驗室設備管理 • 協助環境試驗設備、量測儀器及測試治具管理。 • 執行設備點檢、校驗追蹤及日常維護工作。

  • 10/20
  • [車用電子]產品驗證部主管(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理產品驗證部門,包含訊號量測,電源量測等驗證工作。 2.合理安排以上驗證項目在車用專案的工作分配,並進行資源最佳化。 3.跟RD設計團隊密切合作,並進行良好的溝通,以利產品驗證工作的順利進行。 4.帶領團隊持續進步,因應不同車用客戶的各式驗證要求。

  • 10/20
  • 派遣_資訊處_資訊客服管理(D1)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 美程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援資訊客服業務規劃與推動 2.資訊客服業務系統維護 3.其他交辦業務

  • 10/20
  • S550-TGCM助理工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 和淞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備: 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 6. 主管交辦事項 ***無經驗可 *** 1. 做三休三 08:00~20:00 (日班) 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次,於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求,培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金

  • 10/20
  • 無塵室監造工程師
  • 高雄市橋頭區
  • 智兆科技企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 智兆科技企業有限公司自2012年成立以來,致力於提供專業的無塵室及廠務系統服務,並成為業界信賴的領導者。我們的TURNKEY解決方案讓客戶能夠專注於核心業務,而我們專業的技術團隊則負責滿足各項複雜需求。以「熱誠」、「專業」和「誠信」為核心理念,我們正逐步開創一個更高效、更潔淨的未來。 1. 監督無塵室工程現場施工,進行安全與品質控制 2. 協調內部團隊及分包商以確保施工進度準時完成 3. 檢查施工圖紙,協助解決現場技術問題 來到智兆科技工作,你將享受以下福利: - 三節獎金、績效獎金及年終獎金 - 提供員工在職教育訓練和發展性培訓 - 友善且舒適的工作環境,兼顧學習與成長空間 - 多樣化員工福利,包括國內旅遊、特別休假、尾牙春酒.下午茶等 加入智兆科技,成為我們創新團隊的一員,共同打造專業和創新的未來!

  • 10/20
  • 【AI Server】聲學/噪音工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責伺服器類產品: 1. 產品聲學驗證之計畫擬定與執行 2. 系統振噪問題分析與解決方案 3. 單體零件如風扇,硬碟,電源供應器...聲音品質分析並須與零件商共同合作解決方案 4. 應用國際規範和心理聲學感受指標,訂定產品規格。 5. 使用模態實驗法和CAE,進行產品設計方案建議 (無經驗可) 6. 具ODM系統開發經驗者尤佳 7. 具聲學先進技術研究或數位化工具開發者尤佳

  • 10/20
  • 機械工程師/SP6D0(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備整體規劃與機構設計: 主導自動化設備(尤以半導體、高精密量測設備、IC傳輸機構為優)的架構規劃、規格制定與細部機構設計。 執行精密機構設計(如:垂直升降/水平縮回機構、浮動結構、真空吸附系統等),並進行嚴謹的公差分析(Tolerance Analysis)。 數位優化與 AI 工具應用: 導入並利用 AI 輔助設計工具(如 Generative Design 創成式設計、AI 腳本編寫、參數化建模優化等),加速產品開發週期。 運用數位化工具進行技術文件管理、設計邏輯推導或跨團隊技術溝通。 工程模擬與分析驗證: 負責結構靜力學/動力學模擬分析(FEA),確保設備結構剛性,並預測/計算設備組件的平均故障間隔時間(MTBF)。 2. 實驗與驗證 (V&V): 設計實驗以獲取物理數據,並將模擬結果與實際測試(如熱感測、應變計量測、震動台測試)進行比對與校對。 研發流程優化: 開發自動化腳本(Python/MATLAB)以串接 CAD/CAE 流程,提升模擬迭代效率。

  • 10/20
  • IC測試應用工程師(FAE)/SS40B(竹科)
  • 新竹市東區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務主要負責半導體IC測試相關機台 1.撰寫IC測試程式、協助客戶程式或機台問題 2.提供客戶S/W與H/W的教育訓練 3.協助RD驗證新產品的特性

  • 10/20
  • 【桃園渴望園區】化學方法開發工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. HPLC, GPC, IC, LC-MS, GC-FID, GC-MS, ICP-MS與非層析類設備方法開發 2. 方法開發之檢驗技術文件撰寫與技轉方法至工廠端 3. 各RD專案樣品之檢驗分析

  • 10/20
  • 電控人員
  • 新北市土城區
  • 安和衡器有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 負責設備及相關設備之電箱配線、安裝及測試與組裝。 2. 進行設備電路檢查、配件故障排除及維修。 3. 協助設備現場安裝、調整、測試與試車。 4. 配合工程需求進行機台相關作業及設備維護。 5. 協助處理設備感測器、控制器及相關元件之連接與測試。 【職務條件】 1. 具備基本電機原理及電路相關知識。 2. 略懂基本電路配線、電路判讀及電子元件使用。 3. 略懂基本電路圖、配線圖。 4. 具備電機設備故障判斷及基本檢修能力。 5. 具備動手實作能力,能配合現場設備安裝及測試。 【加分條件】 1. 具電機、電子、機械、自動控制等相關科系背景。 2. 具備電工相關證照。 3. 有工業設備或自動化設備相關經驗者佳。 4. 具設備維修、現場安裝或電控故障排除經驗者佳。 【我們希望找到的人】 如果你具備電機基礎,對設備配線、元件控制、故障檢修及機電整合有興趣,歡迎加入我們的團隊。公司將依實際工作內容提供產品及設備相關教育訓練。

  • 10/20
  • 門禁及監控系統線路架設人員
  • 桃園市大溪區
  • 鼎竤建設開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:北部地區 工作內容:監視器、保全門禁、配管、佈線、安裝設備、測試。 可08:00抵達公司後一同出發前往案場,也可自行09:00於案場集合,中午供餐涼水。 需求半技以上具基本獨立作業能力,可短期兼職也可長期配合,案場不一需配合加班,加班費視加班時數額外計算。

  • 10/20
  • 專案管理師(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助百貨專案推展事項,專案項目涵蓋POS銷售系統、餐飲系統、支付金流,於專案期間確認專案執行項目、向協力廠商提出系統需求、共同規劃系統機能(系統規格書)、負責系統測試、系統管理文件製作、教育訓練安排、系統導入及支援、系統上線後問題受理及排除。 2.本職務為專案管理與執行,非系統程式開發,須配合值班安排。 3.主管臨時交辦事項。

  • 10/20
  • 世新大學【圖資處】資訊副主管
  • 台北市文山區
  • 世新大學.
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~115,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務性質 : 全職 需求人數 : 2人 職類 : MIS/網管主管,軟體專案主管,資安主管 職務說明 【關於這個職位】 我們正處於資訊轉型的關鍵時點,誠徵一位不只懂技術、更懂如何讓技術服務人的副處長。如果你相信 AI 能讓教育更有溫度,歡迎加入世新大學資訊處。 【職位概述】 負責統籌世新大學資訊處日常運營,帶領技術團隊推動校園 AI 數位轉型,為全院師生提供穩定、高效的資訊服務。 【主要職責】 1. 系統維運掌舵 - 監督校園資訊系統及網路基礎設施之穩定性與安全性 - 制定系統維運 SOP,建立備援與災難復原機制 - 管理資安政策,確保符合法規與學校資料保護要求 2. AI Agent 實戰落地 - 主導 AI 自動化應用場景識別、規劃與專案推進 - 協同各行政單位進行 pilot 測試並推動正式上線交付 - 持續追蹤 AI 技術趨勢,提出創新應用建議 3. 團隊領導與進度管理 - 管理資訊處技術團隊,負責人員調配、績效評估與人才培育 - 規劃並追蹤各資訊專案的里程碑與交付品質 - 建立團隊技術能力提升計畫,推動持續學習文化 4. 跨部門技術支援 - 擔任全院各單位資訊技術問題之諮詢窗口 - 協調解決複雜系統整合問題,提供可行技術方案 - 參與校級重要決策會議,提供資訊技術專業意見 【學歷要求】具教育部認可之國內外學士學位(具資訊或管理相關領域碩士學位優先) 【基本條件】 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 【必要條件】 - 熟悉系統架構設計、網路管理及資訊安全基礎知識 - 具備跨部門溝通協調能力,能有效推動專案落地 - 具有帶領技術團隊之管理經驗(3 人以上) - 具良好中文溝通與書面表達能力 【待  遇】月薪新台幣8-11.5萬元,依能力及經驗面議。績效獎金另。 【收件方式】 有意應徵者請將履歷及相關作品寄至a50@mail.shu.edu.tw,主旨:應徵 資訊副主管-圖資處-應徵者姓名。我們將儘快聯繫您安排面試。感謝您的關注與支持! 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,面試時請備齊下列資料: 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。

  • 10/20
  • AOI工程師(EMA10桃園)
  • 桃園市觀音區
  • 協益電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AOI設備程式製作,調整與優化 2.AOI誤判,漏判分析與改善 3.協助降低不良率與提升產品良率 4.分析產線品質異常並提出改善對策

  • 10/20
  • 設備工程師(EMA50桃園)
  • 桃園市觀音區
  • 協益電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備日常保養,點檢及故障排除 2.生產設備異常分析與維修 3.配合產線進行設備架設,調機與換線作業 4.協助產線率提升 加班費另計

  • 10/20
  • 電控工程師/SA6J0(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發半導體產業之自動化測試設備 2.電機設計與電力系統規劃 3.熟悉AI 工具尤佳

  • 10/20
  • 【幸福企業徵才】外勤工程師|寬頻網路/有線電視|無經驗可培訓 (高雄)
  • 高雄市大寮區
  • 台固媒體股份有限公司(台灣大寬頻)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。 3. 工程外勤津貼、加班費及年終獎金等另計。 4. 幸福企業,福委會制度規劃完善,擁有公務門號電話費補助制度。

  • 10/20
  • P009PG1_系統分析師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維護集團內部資訊應用系統及開發對應新功能 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。