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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 資訊人員
  • 高雄市鳳山區
  • 惠德醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助解決電腦及周邊設備的故障問題。 2. 維護醫療資訊系統,包括 HIS(醫院資訊系統)、PACS(影像儲存與傳輸系統)以及與網路相關的資訊設備。 3. 處理主管交辦的其他事項。 4. 有時需提供 on-call 支援服務。

  • 10/21
  • 技術人員 (派駐海外培訓計劃)
  • 桃園市平鎮區
  • 龍昌兄弟股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募具有技術背景且具備學習熱忱的專業人才,參與公司專業培訓計劃。 完成培訓後,將派駐海外廠協助生產線技術支援、設備維護及製程優化。 【工作內容】 1. 培訓階段(台灣) - 接受生產設備操作、維護及製程技術訓練 - 熟悉公司產品與製程標準 2. 派駐階段 (海外) - 負責生產設備操作、保養及故障排除 - 協助當地技術人員培訓 - 協助當地團隊進行製程優化與品質提升 【職務需求】 •學歷要求:專科以上,機械、電機、自動化、製造相關科系佳 • 工作經驗:具 1 年以上工廠生產、設備維護或自動化背景尤佳(應屆畢業生亦可) • 其他條件: - 可配合長期海外派駐. - 具高度學習意願與團隊合作精神. - 可輪班、抗壓性佳 【待遇與福利】 • 培訓期間:台灣正職聘僱,享有完整公司福利 • 外派階段: - 提供住宿宿舍 - 返台機票一年2-4張(往返) - 享當地政府規定之保險 - 公司協助辦理簽證及相關合法工作手續 待遇 年資/條件 年薪 / 月薪水準(估算) 備註 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 新進(0-4 年經驗) 培訓期間NT$35,000 ~ NT$40,000/月 若有專科背景且具備基本設備操作、自動化或電機背景者,起薪可能偏上;若需更多技術訓練者偏下。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 資深(5 年以上) 培訓期間 NT$50,000 ~ NT$60,000/月 若技術成熟、具備故障排除與製程改善經驗者可達此範圍。 【工作地點】 • 培訓地點:台灣總公司(桃園) • 派駐地點:待培訓學習狀況

  • 10/21
  • 物流系統工程課長/副課長-楊梅
  • 桃園市楊梅區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行

  • 10/21
  • 廠務工務儲備幹部-楊梅【主動應徵享自我推薦獎金兩萬元!】
  • 桃園市楊梅區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責全台各物流據點機電、消防、空調、水電與廠務基礎設施保養維護、異常檢修與優化改善 2.消防、空調、機電、建物修繕等工程發包規劃與管理,包含廠商評選、請購、施工監督及驗收管理,確保工程品質與進度符合規範。 3.自動化倉庫設備(AS/RS)之日常運作監測、保養及緊急故障排除 4.設備清單更新與紀錄管理 5.配合公司工程專業與管理技能養成計畫,參與或負責中大型專案 6.其他主管交辦事項 ~主動應徵本職缺,到職後享自我推薦獎金20,000元,分3次發放,到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。~

  • 10/21
  • 廠務工務管理師-蘆竹【主動應徵享自我推薦獎金兩萬元!】
  • 桃園市蘆竹區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 所屬公司:喜提達物流股份有限公司 工作內容: 1.機電系統維修保養、修繕工程、設計發包請購及驗收作業 2.設備清單彙整管理 3.工程監工與施工廠商溝通協調 4.廠區總務作業 5.主管交辦事項 主動應徵本職缺,到職後享自我推薦獎金20,000元,分3次發放,到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。

  • 10/21
  • T8322 (約聘)機電品管工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量估算。 2. 負責分包商施工之監督,工程的執行進度與施工品質與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 5. 具公共工程相關經驗。 6. 需具公共工程品管證照(機電)。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。

  • 10/21
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。

  • 10/21
  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(北區)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。

  • 10/21
  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。

  • 10/21
  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台南/高雄)
  • 台南市東區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註:實際工乍地點視工務所而定

  • 10/21
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 10/21
  • I3811 物聯網後端(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 與前端工程師合作開發 IOT Solution 產品系統 (2) 使用微服務架構開發保持系統彈性 (3) 開發高安全性及高可用性的API程式 (4) 後端資料庫設計及優化

  • 10/21
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬專案而定

  • 10/21
  • I3811 數位平台開發(資深)Java工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責遠傳金流平台、停車代收、數位宮廟等服務相關系統設計與開發: 1. 金流平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 金流平台後端: 開發API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合, 核心系統優化。 3. 服務相關系統: 需求設計開發與優化。 數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.

  • 10/21
  • I3501 系統維運(資深)工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Linux 系統管理與維運: 負責 Linux 伺服器部署、設定、維護及效能調校。 監控系統運作狀況,進行故障排除與資源優化。 Kubernetes 與 Rancher 平台管理: 建置、維運 Kubernetes 叢集(含部署、升級、擴縮、 troubleshooting)。 使用 Rancher 進行多叢集管理、權限控管、工作負載管理。 備份系統管理(Dell NetWorker): 設計與維護備份策略、排程、異常處理。 使用 Dell NetWorker 進行備份/還原測試,確保資料安全性與可用性。 定期檢視備份成功率、改善系統健康度。 自動化與改善: 使用 Shell Script、Python 或 Ansible 等工具提升維運效率。 協助撰寫與維護系統文件、標準作業流程(SOP)。 跨部門協作與問題處理: 與應用團隊、資安團隊協作,分析並改善系統運作問題。 參與重大事件處理與根因分析。

  • 10/21
  • I3111 friDay影音Java工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發,工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除,需配合輪值oncall

  • 10/21
  • T8322 (約聘)機弱電工程師(桃園/林口)
  • 桃園市蘆竹區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 2. 工程進度安排、成本管控、施工圖調整、工地監工及施工工序協調安排 3. 撰寫工程各分項施工品管書,並執行品質監造等工程查驗工作 4. 廠商估驗數量核算、上下游廠商連絡等事宜 5. 執行主管交辦事項

  • 10/21
  • S0532 資訊安全副理/資深專員(資安管理)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責資安與個資相關法規遵循事宜 2. 統籌協調跨部門資安管理事項、相關訓練與宣導 3. 負責相關管理制度之規劃、建立與持續改善 4. 支援內外部專案

  • 10/21
  • C7416 模型建置與數據管理專員(客服中心)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2, 與跨功能團隊合作,理解需求並提供技術解決方案 3, 撰寫和維護技術文檔 4, 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化

  • 10/21
  • I3501 資訊安全(資深)工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作任務:透過資安技術面或管理面技能,規劃執行維護企業資訊科技環境之資訊安全計畫。 工作價值:在遠傳,資訊安全是技術發展重點之一,且遠傳作為電信骨幹產業,可充分應用與發展資安技術面與管理面技能,並具備大量資安分析資料,搭配遠傳大人物(大數據/物聯網/人工智慧)與5G策略方向,工作發展前瞻且多元。 工作內容: *技術面: 1. 收集公司資訊技術安全需求,負責規劃、擬定資訊安全系統及個人資料保護方案與計劃,以確保符合公司資訊安全管理目標。 2. 優化資訊安全作業平台以及評估導入新資安系統,滿足資安需求並強化資安維運效率 3. 規劃並開發Big Data/Machine Learning在資訊安全領域之應用,建立或發展Security Intelligence Mechanism;導入研發新資訊安全/測試技術及工具,提升資訊安全水準。 *管理面: 1. 執行ISO27001、資通安全管理法及個資保護等法規/體系認證相關工作。進行系統資訊安全評估、資安交辦事項,以達成公司資訊安全/品質目標。 2. 協助資訊安全查核及資安事件調查作業,溝通協調各單位,推動資訊安全相關政策及工作,以確保資訊安全政策有效執行。