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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 【AI Server】CPLD Engineer-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用 VHDL/Verilog 進行 CPLD 電路邏輯開發。 2. 執行模擬、合成與晶片燒錄,並進行 Debug。 3. 設計 I²C、SPI、UART 等數位介面,與硬體電路整合。 4. 確保設計符合時序需求,並優化資源與功耗。 5. 產出設計規格書/測試報告,並與韌體、製造團隊協同作業。

  • 7/29
  • 【AI Server】機構設計工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊進行Server機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題

  • 7/29
  • 【AI Server】機構設計主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題

  • 7/29
  • 【AI Server】熱傳主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進

  • 7/29
  • 【CESBG AI Server 實習生】-EE2 硬體工程師 實習生 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助硬體部門專案測試及報告撰寫 2. 協助部門處理庶務事項 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資

  • 7/29
  • AI Server-系統可靠度測試工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 環境測試(溫溼度)測試-台灣 2. 結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 熱傳溫度測試-台灣 4. 噪音測試-台灣 5. 自動化測試導入-台灣 6. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 7. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 8. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣

  • 7/29
  • Diagnostic軟體開發工程師(新北/高雄)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI / Compute / Storage伺服器測試軟體開發及相關軟體模組維護(含 板階、系統階、櫃階 測試 2.Compute / Storage伺服器壓力測試軟體開發及維護:主要為系統階測試 3.依伺服器組件、功能、出貨規格 建立 測試計劃,完成測試軟體套件開發後導入工廠端交付測試執行團隊: 依專案 需短期出差美國、墨西哥 (1個月/次,年累積三個月以下)

  • 7/29
  • 115年第25次專案人力-飛彈火箭研究所2
  • 桃園市龍潭區
  • 國家中山科學研究院(NCSIST中科院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 62,300~71,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作: 1.負責火箭飛彈武器系統之結構/機構/關鍵組件及相關裝備之研發設計。 2.負責結構分析模擬。 3.負責結構/機構/關鍵組件及相關裝備之試驗、訊號處理及出差量測等。 4.負責結構系統工程之系統規劃/分析和介面協調/整合等。

  • 7/29
  • [台北辦公室]電力專案規劃工程師
  • 台北市內湖區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電力系統之設計與規劃,包含法規檢討及合規性確認。 2. 參與設計案件討論與設計檢討,執行圖說繪製、修訂及相關技術文件製作。 3. 具備電力與 SCADA 系統之專案管理及工程實務經驗(兩年以上尤佳)。 4. 熟悉變電站設備操作與維護,具低壓、中壓及高壓配電系統之專業知識與應用經驗。 5. 配合專案需求,完成主管交辦之任務。

  • 7/29
  • 【台北】資深工程協理/經理
  • 新北市三重區
  • 昱金生科技有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。

  • 7/29
  • RD-DPD系統設計工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統設計開發人員 2.系統開發可行性評估、系統DFX檢查、系統排線繞線定義、定制系統需求規格書 3.精通英文、溝通協調能力

  • 7/29
  • RD-HPD電子硬體工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. DT/ WKS硬體電路設計,使用CAD軟體開發電路圖。 2. 進行硬體原型測試,執行功率和性能基準測試,優化設計。 3. 從設計分析確認Design Quality,處理設計相關的問題,確保產品品質。 4. 診斷硬體故障,提供技術支援。 5. 新技術研究開發與導入

  • 7/29
  • MIS主管
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責地端與IDC機房環境的設備管理與維運 2.建立與執行企業系統備份策略,定期稽核與還原演練 3.管理企業各類伺服器(AD、Mail、File、DB、應用伺服器等)之運作與效能 4.規劃與維護企業網路架構,管理網路及通訊設備(Switch、防火牆、VPN、VoIP等) 5.雲端應用服務(如Azure、AWS、Google Cloud)之帳號權限、資源與成本控管 6.跨部門溝通協調資訊系統、網路相關問題與專案導入 7.協助公司導入各類資訊系統,推動資訊作業流程標準化與自動化 8.協助資訊安全政策的制定與執行,包含ISO 27001/27701之制度維運與內部稽核 9.規劃資訊策略與發展藍圖,提供穩定、可擴展的IT架構 10.領導IT團隊,進行人員管理、工作分配與能力培育

  • 7/29
  • 擴散製程工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線上異常產品之處理,異常機台復機狀態handling。 2. 協助工程實驗排run。 3. 擴散新機台驗機及製程管理。 4. 擴散製程規範編撰建立,配方調整及最佳化。 5. 成熟製程改善及良率提升,維護品質及穩定度。 6. 先進製程導入、產能擴充、品質提升 。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/29
  • 【鴻海研究院】新世代通訊研究員
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AI + 通訊跨領域研究 2. 整合通訊及感測技術研究 3. B5G/6G 非地面網路或衛星通訊相關領域研究

  • 7/29
  • IPD開發處 電子硬體設計 經理/副理/主任工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 知名品牌消費性電子產品周邊專案 硬體規劃 / 開發/ 跨部門整合/ 設計驗証 2. 規畫並提出新產品設計概念提案並製作Prototype 3. 客戶溝通對應 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善

  • 7/29
  • 【AI Data Center】UI/UX 工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與PdM、系統用戶合作,理解 AI DCIM 在設備監控、能效分析、資產管理等場景中的使用需求,轉化為具體介面設計需求並進行高保真 UI 界面設計。 2.制定並落實 UI 視覺規範與設計系統(顏色、字體、圖標、佈局),保證跨平台(Web、Mobile、大屏等)的一致性與專業感。 3.與全棧開發工程師合作,輸出設計規範、UI 元件庫,參與前端實現驗證,確保設計效果與最終產品一致。 4.規劃用戶使用行為搜集與分析策略,分析用戶使用狀況,對系 UI/UX 進行持續優化與改進。

  • 7/29
  • WET製程開發工程師(R&D Wet Process Development)-1
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,500~53,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 先進製程的開發、維護和改進 2. 協助研究和開發新的半導體工具、技術和方法 3. 設計和執行測試計畫,確保製程開發的品質和可靠性 如果您對此職位感興趣並具備相關的資格和技能,請盡快申請並表達您對此職位的興趣。我們期待著與您共事!

  • 7/29
  • 【無人機 Drone】系統工程師_02
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無人機產品 1、NPI工程行政事項處理。 2、不良產品問題分析與維修。 3、跨部門溝通協作、會議。

  • 7/29
  • RTK算法工程師 -桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責GNSS信號的搜索、跟蹤及解碼 2. 負責PPP/RTK算法的開發與優化 3. 負責調研相關領域的前沿技術進展及產品應用場景,結合公司規劃開拓創新