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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 製程工程師
  • 南投縣南投市
  • 美上鎂科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程參數監控與改善 2.製程異常分析、改善對策與效果追蹤 3.藥水濃度/槽液條件與製程條件優化 4.新產品導入、新製程開發與標準化 5.制定/優化生產作業標準 6.協助生產管理、人員教育訓練及生產效率提升

  • 10/20
  • 助理工程師
  • 桃園市觀音區
  • 信統電產股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合工程師執行新產品及既有產品設計及開發,確保產品設計與規格符合產品規劃書。 2. 樣品製作。 3. 進行機構相關圖面、文件製作與發行。 4. 其他文書作業。 擅長工具 AutoCAD、SOLIDWORKS 、Windows、Offices 待遇 3.5 - 4

  • 10/20
  • 【PropTech數位人才招募】後端工程師 l 關企幕僚服務部
  • 台北市信義區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 開發和維護後端應用程式,確保產品功能的高品質、穩定性和可擴展性,以滿足客戶需求和用戶體驗 2. 設計可擴展、高可用性的系統架構,建立強大且安全的伺服器端邏輯,處理數據庫操作和業務邏輯,確保應用程式的高效運行 3. 持續追求技術改進及程式套件版本,確保應用程式的持續優化和創新發展 4. 跨部門有效溝通協調、分析問題,提出解決方案並執行 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、MVC 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構,並兼顧系統穩定性、效能與維運需求 4. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除 5. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具,能協助提升開發與交付效率 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升

  • 10/20
  • 駐點機電維護員(南京西百貨)月休9-10天
  • 台北市中山區
  • 元太公寓/元豪機電/元大保全
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專業致力於提供保全樓管服務的公司,以最高標準維護客戶環境的安全與設施的運行效率。我們的服務對象包括商業大樓、公共設施及大型交通站點,專注於提供可靠的技術支持及優質的客戶服務。 工作內容: 1. 負責日常設備巡檢,包括冷暖氣、電力及消防系統的基礎檢查,確保設施正常運作。 2. 進行損耗燈具的更換及基本修繕工作,具備一定的工具操作技能。 3. 負責開店及閉店前的全面設施巡檢,確保環境與設備的安全性。 4. 值守中控室,進行設備開關操作,協助處理日常電話接聽與必要的應變協調。 5. 對異常事件進行緊急處理及準確回報,並依業主管理要求進行相關配合工作。 6. 依據排班表提供即時現場支援,並進行機電設備簡單的維護及檢修。 7. 維護並更新設備維修記錄,提交必要的運行報告,確保信息透明。 8. 懂得閱讀設備說明書及基礎電路圖,具備基礎問題解決能力以應對突發狀況。 月排休9~10日,薪資將根據您的學歷、證照及相關經驗計算。歡迎本科相關科系畢業生加入我們,持有相關技術證照者更佳。 歡迎您加入我們的團隊!我們致力於提供最專業的機電維護及客戶服務,共同創造安全穩定的環境。立即投遞您的履歷,期待與您攜手合作!

  • 10/20
  • 維修工程師(EMA90桃園)
  • 桃園市觀音區
  • 協益電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • SMT/MI/RMA/RTV不良品分析及維護 維修報表資料製作及統計分析 加班費另計

  • 10/20
  • WH3A24_車床組長
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC 生產線人員管理與排程統籌 2. 生產異常分析與品質改善推動 3. CNC 製造流程與加工方法優化 4. 專案改善規劃與執行 5. 作業標準建立與製程紀律管理 6. 現場人員教育與技能培訓 7. 生產現場 5S 與安全管理 8. 主管交付與跨部門協作事項

  • 10/20
  • AZ1A30_機構/產品設計工程師(美國)
  • 加利福尼亞州
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品開發設計與結構評估。 2. 產品圖面繪製及維護。 3. 圖檔管理、產品BOM表維護與建立 4. 產品開發、量產導入與設計檢討。。 5.SPEC之繪製 6.加工圖面繪製 7.示意圖製作 8.客戶設計規則之訂定 9.設計規則及技術通報定義。

  • 10/20
  • 7026- 中科 客戶(維修)實習/助理工程師
  • 台中市大雅區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 追蹤各類報價單、計劃單 2. 追蹤工程進度 3. 協助專案經理澄清工作介面 4. 協調各包商之間施工界面與先後 5. 儲槽定期巡檢 6. 建廠工程 7. 主管交辦事項

  • 10/20
  • 7026- 中科 電力實習/助理工程師 (后里)
  • 台中市后里區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行日常電力巡檢工作和維護保養。 2. 氣體電力生產設備操作與維護。 3. 電力設備系統異常排除,緊急應變處理及搶修。 4. 與其他組員及主管進行協調,以符合生產期程序標準。 5.其他主管交辦事項

  • 10/20
  • 1429- 中科 專案工程師(儀電工程)
  • 台中市大雅區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 儀電工程(儀控、電力系統) 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求

  • 10/20
  • 1429- 中科 專案工程師(土木工程)(聘期:2年)
  • 台中市大雅區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 土木工程(結構、基礎、廠房建築) 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求

  • 10/20
  • 【集團代招】Q010Q41_系統工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉C#開發 2.熟悉 網頁 javascipt,react 3.熟悉database運作原理與規劃 4.了解串流基本觀念 5.了解AI開發,至少會一種主流開發方法措施等項目 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 【集團代招】Q014Q61_工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行政府/國防專案之系統軟體功能整合開發與測試驗證作業。 2.配合專案系統工程與硬體設備,進行軟體模組整合功能實作與系統整合測試。 3.專案測試、驗收及問題排除,綜整及撰寫軟體相關技術文件,確保系統軟體功能穏定運作。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • C024CD3_系統分析師/程式設計工程師
  • 台北市萬華區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶問題單/需求單處理,包含需求分析、程式增/修、測試、版更,以及相關文件撰寫。 2. 系統開發,包含架構規劃、驗證,與程式撰寫、測試、上線,以及相關文件之撰寫。 3. 系統優化,系統效能調校、Code Review、新技術應用導入。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 自動化工程師(台南南科)
  • 台南市新市區
  • 響友科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助機台設備的維護保養及現場Alarm復歸與排除

  • 10/20
  • 7006– 竹科 電力工程師 (駐廠 : 宜蘭–利澤廠)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助制訂電力系統設備年度預算。 2. 電力設備定期保養。 3. 電力設備維修及增設。 4. 管路配線及維修。 5. 維持電力系統設備穩定運轉,確保工廠運轉生產順利。

  • 10/20
  • K026KB6_C++/AI 應用工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 捷運自動收費系統C++工程師 從事自動收費後台軟體的開發及修正,搭配AI的使用。 C++資料處理,資料庫應用,網路通訊程式 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • K027KB7_專案經理[高鐵專案處]
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要執行自動收費系統維護專案,需可 1、與工程師溝通線上發生狀況,統整並即時回報客戶 2、維運專案之文件撰寫及交付 3、定時與客戶簡報及討論解決方案 4、需跨部門溝通、資源協調 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 研發專員
  • 桃園市觀音區
  • 鼎堅機械股份有限公司(鼎堅智能科技股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助團隊進行產品設計和分析,執行測試實驗及數據收集。 2. 支援技術文件的編輯與審核,確保研發資料的完整性與準確性。 3. 協助專案進度管理,包括追蹤進度、整理報告及準備簡報資料。 4. 進行品質數據分析,協助發掘並解決產品潛在問題,支持品質提升活動。

  • 10/20
  • 【PropTech數位人才】後端工程師 l 網站運營管理部
  • 台北市信義區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20%) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,熟悉 Linux 環境操作者佳。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 4. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具。 5. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 6. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。