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  • 工作地區
  • 5/8
  • 工研院材化所_材料AI應用研究員(M200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.使用機器學習與深度學習模型進行材料物性設計、製程參數與最佳化等AI應用於材料與化工的解決方案 2.進行材料與製程設計AI應用之相關研究及專案執行 3.依據客戶需求提供之設計規格進行AI測試、數據分析評估並討論相關解決方案 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 5/8
  • 工研院感測系統中心_系統電路工程師(創新/R000)
  • 台南市安南區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找對智能技術與系統整合有興趣的人才,協助研發團隊進行感測器電路相關規畫執行與管理,並為硬體設計的主要窗口,與韌體、軟體、製造、機構等團隊緊密合作,推動系統整合。亦須與供應商及外部合作夥伴進行技術溝通與評估。 研發項目包括: 1. Architecture design 2. RTL design and simulation 3. FPGA emulation 4. Synthesis 5. Post layout check 6. Chip bring-up

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  • 【原住民徵才專區】工研院材化所_生物製程助理研究員(B600)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工研院為廣納多元人才,特別規劃原住民徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! 【工作內容】 生物化學品試量產、產品分析、生產製程監控、醱酵產物分析 【研究室簡介】 1.建立生物合成技術開發平台,取得微生物靛藍染料專利菌株,使用低碳永續材料,對環境友善、無毒的生產染料製程,可成為丹寧產業技術升級差異化的利器。本項技術以「微生物染料技術」榮獲2021 年愛迪生發明獎銀獎,更以微生物靛藍染料與國內牛仔布產業進行場域驗證,串聯形成永續丹寧供應鏈,跨出低碳製造的第一步 2.透過菌株設計技術,建立生產染料菌株,利用醱酵策略與分離純化製程,高效率生產可供棉與尼龍用的微生物染料,製程無毒且可工業化量產,創造低碳循環製造之染料生產技術 【亮點技術】 低碳無毒微生物靛藍染料 微生物染料開發與纖維應用 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

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  • 廠務人員(南屯/梧棲)
  • 台中市南屯區
  • 台灣三軸科技有限公司(TAIWAN 3AXLE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)物料盤點 (2)設備進場清點 (3)設備出貨整備 (4)廠區整理 (5)廠內設備協助初步安裝 (6)客戶水機帶回廠內維修 (7)主管指派之工作事項 (8)必須會開大貨車,載送物資 (9)進貨拆箱 (10)機台打包出貨 (11) 協助工程師與主管備料提供

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  • 【技術展開部】廠務設備工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠務設備工程師 廠務設備工程師以穩定、安全與高效能為核心,負責維持廠區生產設備與設施的最佳運作狀態,確保環境設施與生產線穩定、高效與安全運轉,支援木川泵浦「穩定供水、永續創新」的品牌使命。 透過專業的設備管理與改善,廠務設備工程師在能源效率、環境安全及成本控制之間取得最佳平衡,協助公司順利運作與永續發展。 您的加入將成為確保營運與生產穩定、提升競爭力的重要力量。 【主要工作內容】 1. 負責廠內生產設備、基礎水電及相關設施之維護與管理。 2. 規劃並執行預防保養、故障排除及定期檢修作業。 3. 協助新設備導入、設施改良之規劃與執行。 4. 建立並維護設備履歷、保養紀錄及技術文件。 5. 與製造及品保部門協調,確保設備支援生產需求與品質要求。 6. 管理外部廠商維修、保養及工程施工品質。 7. 參與環安衛制度推行,確保廠區設施符合法規及安全標準。 8. 分析設備異常與故障原因,提出改善建議與預防措施。 9. 其他主管交辦事項。

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  • 【技術展開部】廠務工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠務工程師 廠務工程師以確保廠區運作穩定、安全與高效率為目標,負責日常設施維護、水電管理及簡易機械設備故障排除,支援生產環境的持續穩定運轉,維護木川泵浦「穩定供水、永續創新」的品牌使命。 透過細心的設備維護與現場管理,廠務工程師在生產支援、設施安全與能源效率間取得平衡,確保公司營運環境穩定,讓每一項生產作業順利無虞。 您的加入將成為維護廠區正常運作、提升工作效率的重要夥伴。 【主要工作內容】 1.負責廠區內之各式簡易修繕 2.負責廠區日常水電設施、照明等系統之維護。 3.協助產線排除簡易之機械設備故障與異常。 4.針對較複雜之維修或工程問題,擔任委外廠商之聯繫與施工協調窗口。 5.維護設備保養紀錄、耗材更換及基本技術文件。 6. 其他主管交辦事項。

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  • 【技術展開部】設備工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備技師 設備技師以確保生產線設備運作穩定、安全為目標,負責日常設施維護及基礎生產設備故障排除,支援生產設備的持續穩定運轉,維護木川泵浦「穩定供水、永續創新」的品牌使命。 透過細心的設備維護,確保公司生產穩定,讓每一項生產作業順利無虞。 您的加入將成為維護生產設備正常運作、提升工作效率的重要夥伴。 【主要工作內容】 1.協助產線排除簡易之機械設備故障與異常。 2.針對較複雜之維修或工程問題,擔任委外廠商之聯繫與施工協調窗口。 3.維護設備保養紀錄、耗材更換及基本技術文件。 4. 其他主管交辦事項。

  • 5/8
  • 工研院綠能所_冰水機組能源效率研究員(J300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邀請成為國內冰水機組能效管理推動及市場法規研析的團隊夥伴。 工作項目包括: 1.執行冰水機組強制性能源效率分級管理事宜 2.冰水機組市場與法規研析以及政策建議研擬 3.冰水機組性能與效率抽測和銘牌標示檢查 4.協助商業及產業場所節能技術推廣與服務

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  • 約用副資訊工程師(資訊室/軟體)-大學畢業年所得約52萬以上(含獎勵金及年終獎金)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 國立陽明交通大學附設醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療系統維護與功能開發。 2.行政事務的處理。 3.其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷:教育部認可之大學資訊相關科系畢業(未提供者,視同缺件) 2.經歷:具程式系統維護與功能開發經驗1年以上(需提具服務證明)。 3.其他:熟悉電腦系統操作者尤佳。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室)」。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

  • 5/8
  • 繪圖人員
  • 桃園市八德區
  • 名超企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具2D AutoCAD繪圖能力 2.具閱讀平面圖、立面圖與剖面圖能力 3.協助主管交辦事項

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  • 工研院綠能所_微電網系統整合研究員(U100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.微電網監控與維運管理研析:蒐集與分析微電網監控架構、通訊系統與維運管理機制,評估即時監測、異常告警、設備管理與營運效能指標,作為微電網穩定運轉與維運優化之參考 2.微電網協調控制策略研析:針對分散式能源、儲能系統及電動車充放電(V2G/V2B)於微電網運轉情境下之整合應用,研析其協調控制架構、調度邏輯與運轉策略,以提升系統穩定性、彈性與能源使用效率 3.微電網營運維護流程與成果文件撰寫:研析微電網營運與維護之標準作業流程(SOP)、管理制度與技術規範,並撰寫相關技術文件與研究成果報告,支援制度建立與成果對外呈現

  • 5/8
  • 工研院機械所-AI與機構設計工程師(K300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據功能需求進行機構設計、尺寸公差與裝配設計。 2.執行 3D 建模與 2D 圖面繪製。 3.進行機構應力、熱傳與振動分析(數值模擬分析)。 4.AI最佳化模型建立。

  • 5/8
  • 塑膠射出半技師(中班)
  • 台中市太平區
  • 東淳企業社
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.射出前置與後續作業;乾燥原料等 2.需要顧機台,裝卸模具 3.操作塑膠射出機台 (調節溫度與壓力裝置,以保持指定加工條件) 4.射出成型作業 (射出條件微調與場內尺寸控制,確保產品正常) 5.分析產品異常狀態 6.會使用機械手臂佳(場內有傳統及橫走式手臂)

  • 5/8
  • 資深程式設計師/資訊儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 耀新電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■技能需求及工作內容: ◆Web維運系統開發 ◆具Web程式開發經驗5年以上 ◆具windows server基本操作能力 ◆熟C#或Visual Studio或SQL Server資料庫管理 ◆思維邏輯清晰,反應靈敏

  • 5/8
  • MIS/資訊維運工程師-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業基礎架構維護:Windows AD 、GPO 群組原則管理、 帳號權限設置、軟體盤點、硬體報廢。 2.雲端辦公環境管理:負責Exchange Online 郵件系統、鎧睿SPAM維運及基礎 Azure 平台操作。 3.終端設備與支援 (Help Desk):負責使用者端電腦 (PC/NB) 初始化設定與硬體排除,即時解決 OA 辦公環境(印表機、軟體安裝、網路)之各類技術問題。 4.通訊系統運作:負責數位 IP 電話交換機與軟體電話設定(入職後提供完整交接與教學)。 5.端點DLP維運:協助鎧睿 DLP 系統維護(入職後提供完整交接與教學)。 6.熟悉 Windows AD 管理與群組原則 (GPO)。 7.雲端經驗:具備 Microsoft 365 (Exchange Online) 或 Azure 基本操作經驗。 8.硬體知識:具備 PC/NB 拆解、組裝與作業系統重灌經驗,設置用戶端網路。 9.網路基礎知識: (TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN)。 其他條件 具備服務熱忱,能耐心與跨部門同仁溝通並協助解決技術難題

  • 5/8
  • 系統維運工程師-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1系統架構規劃與維護: 負責地端 (Nutanix/Hyper-V) 與雲端 (VCD/vSphere) 虛擬化平台管理。 2自動化運維開發: 熟悉Windows AD及利用GPO、 PowerShell 進行系統自動化部署、帳號盤點及報表生成。 3端點與更新管理: 運用 SCCM 及 WSUS 進行大規模端點維護、軟體派送及補丁管理。 4.資料備份與復原: Veeam 異地備援架構,執行災難復原演練與驗證。 5.理解 Virtual Switch(虛擬交換機) 架構,具備 網路基礎知識(TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN),注重細節和解決問題的能力。 其他條件: 精通Nutanix、Hyper-V、VMware Windows AD、Linux、PowerShell、Veeam、WSUS。

  • 5/8
  • 系統整合工程師 (Image Builder)
  • 台北市南港區
  • 時珍有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責預安裝系統建置 2. 開發並維護系統相關元件 3. 創建與維護PCR Manager相關文件 4. 支援建立作業系統映像下載所需配置檔(SWPO) 5. 分析釐清配置檔(SWPO)建立相關問題 6. 協助建立測試版系統映像 7. 協助分析並釐清系統預安裝相關問題 8. 其他交辦事項

  • 5/8
  • 前端開發工程師-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 .NET Core MVC 專案之前端開發與網頁切版(Razor View)。 2.依系統需求進行 Web 頁面 UI 製作與版型調整,確保跨瀏覽器相容性。 3.與後端工程師協作,進行 Web API 串接與資料顯示。 4.協助既有系統之 UX / UI 優化與功能版面調整。 5.參與系統畫面結構與操作流程設計,提升整體使用體驗。

  • 5/8
  • 網頁程式設計師 (台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 東和鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)熟 ASP.NET MVC 、Angular程式設計尤佳 (2)具物件導向程式設計概念 (3)具Web API、及LINQ/EF開發經驗者佳 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境,彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類:年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類:三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類:員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類:結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類:勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

  • 5/8
  • 工研院服科中心_Agentic AI 服務型機器人系統工程師 (A000)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺概述 加入次世代服務型機器人核心研發團隊,專注於 Agentic AI 系統的設計與整合。此職位將涵蓋智慧型機器人於各大服務場域(如醫療照護、旅宿服務、物流、巡檢)的全流程設計、開發與部署。 主要工作內容 1. Agentic AI 系統架構設計與模組開發 - 設計具備感知、認知推理、任務規劃與自主決策能力的智能代理(Agent)系統。 - 整合 VLM、LMM、LBM、LWM 等大型語意與視覺基礎模型,以實現多模態理解與回應機制。 2. 多模態 AI 模組整合與場域應用部署 - 開發支援多語言互動、情境感知與任務導向行為的智慧服務解決方案。 - 將系統部署於多元應用場景中,如智慧醫療、倉儲自動化、旅館服務與移動式巡檢。 3. 邊緣運算優化與微服務架構部署 - 優化 AI 模型於嵌入式平台與邊緣設備上的運行效率與資源管理。 - 建構可擴展的容器化微服務架構,支援雲-邊協同運行。 4. 數位雙生模擬與系統驗證 - 利用虛實整合環境與實體機台,進行系統行為模擬與驗證,確保其穩定性與可靠性。