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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/8
  • Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.

  • 5/8
  • Robotics ME Design Engineer(內湖) - TWPR15275
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Responsible for the design, R&D, and verification of robot structures and transmission systems, particularly for robotic arms, end-effectors, and joint modules. • Assist the department head in the mechanical design and validation of robots (including arms, AMRs, and main body structures). Perform mechanical configuration, component selection, modeling, and 2D/3D drawing creation based on product requirements. • Support dynamic simulation and inverse kinematics analysis to assist control and software teams in performance optimization. • Participate in prototype fabrication, machining and supplier communication, assembly, and testing; provide design improvement recommendations. • Conduct innovative design and implementation of new materials and mechanical structures based on technological development directions.

  • 5/8
  • 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮) - TWIR15236
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 5/8
  • 伺服器結構分析設計主任/經理(平鎮) - TWIR15237
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 3.帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 5/8
  • 伺服器機構設計工程師/高級工程師(內湖) - TWIR15234
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 5/8
  • 伺服器機構設計主任/設計經理(內湖) - TWIR15235
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication

  • 5/8
  • 機器人機構設計部門主管 (內湖) - TWPR15025
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 帶領機構設計團隊,負責機器人本體(結構、傳動、外觀)的整體設計與開發,特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組)的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程,確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件(減速機、馬達、感測器等)的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作,推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線,與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配,確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力,培養中階/初階工程師。

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  • 機器人機構設計經理(內湖) - TWPR15026
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師,協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。

  • 5/8
  • MES工程師/課級主管(平鎮) - TWPI25256
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 MES 系統之導入、設定、維護與版本升級。 2. 確保系統穩定運作,支援產線日常生產需求。 3. 依據製造流程(組裝、測試、包裝)進行系統流程設計與設定。 4. 整合 MES 與 ERP/SAP/WMS/PLM 等系統資料介接。 5. 支援產線即時問題(工單、站點、報工、過站、鎖站、放行)。 6. 分析系統異常,進行除錯、根因分析與改善。 7. 配合 QA/QE 建立品質檢核、追溯與不良管控機制。 8. 配合 NPI 專案進行 MES 流程建置、測試與量產導入與製造、IE、PE、QA、IT 等部門溝通需求與改善方案。 9. 條碼系統、工站設備、測試機台資料串接。 10. Traceability、Lot / SN 管理、序號規則設定。 11. 可配合國外短期出差。

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  • 伺服器診斷軟體開發經理 (Server Diagnostic Development Manager)(內湖) - TWIR03261
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server design validation Diagnostic solution architect 2. Server MFG production Diagnostic solution architect 3. X86 systems, NIC, GPU, switch, PDU, Drive etc. test tools and automation development ※依學經歷、工作年資敘薪

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  • 工研院綠能所_電力設備運轉維護分析研究員(U100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助查驗電業設備運轉與維護情形:依據相關法規與作業流程,協助進行電業設備運轉狀態與維護執行情形之查驗,確保設備運作符合安全與管理要求 2.協助執行電業設備運轉維護申報作業:協助辦理電業設備運轉及維護相關申報作業,包含申報整理與內容檢核,確保申報資料之正確性與完整性。 3.研析電業設備檢驗與維護項目及週期之適切性:依據設備特性、運轉紀錄及相關技術規範,分析現行檢驗與維護項目及週期之合理性,提出優化建議以提升設備運轉可靠度 4.研析電業設備運轉維護相關改善建議措施:針對設備運轉與維護實務問題,進行原因分析與風險評估,研提運維管理或技術面之改善建議,協助提升設備安全性與效率 5.執行計畫臨時交辦事項:配合研究計畫或業務需求,執行主管臨時交辦之相關事項,並協助計畫推動與成果整理

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  • 【台南】總部-機電工程師 /相關經驗者可議薪
  • 台南市新市區
  • 統昶行銷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,888~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是統昶行銷,提供專業的冷鏈物流服務! 1.新建物流中心之評估規劃,與相關設備商/建築師/空調技師溝通,並進行工程驗收、廠商管理等。 2.物流中心技術與工程規範制定。 3.主管交辦事宜。 ▲希望此職位具備以下技能▲ 1.擁有基本電氣線路圖的閱讀能力。 2.據基本機電設備知識或技術背景(冷凍空調/水電/機械電機...等)。 3.熟悉電腦文書處理操作。 4.如具備機電相關證照尤佳(非必要)。 ▲必要學歷▲ 大專以上學歷,具電機、機械、冷凍空調、工科或自動化等相關科系背景。 如果您對物流中心的建置與管理有熱情,擁有相關專業背景與技能,歡迎立即投遞履歷 !

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  • 【原住民徵才專區】工研院量測中心_精密機械長度計量工程師(G800)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工研院為廣納多元人才,特別規劃原住民徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! 維持國家長度標準,成為頂尖技術團隊的夥伴!工作項目包括: 1. 長度量測系統(端點、刻線、角度、幾何與形貌)維持及精進。 2. 執行長度校正系統校正與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合。 4. 協助技術服務與推廣,爭取業界合作計畫。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

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  • 工研院材化所_高分子樹脂合成及塗料開發研究員(R500)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.生質原料合成高分子樹脂 2.低碳環氧複合材料研究 3.無人載具特用塗料開發 4.塗膜物化性檢測與高分子材料分析 【研究室簡介】 本研究室專注於開發環保與高性能塗料技術,致力於提升材料應用價值與永續發展。以綠色化學為核心,推動塗料、樹脂等材料的創新應用,協助產業實現節能減碳與產品升級 【亮點技術】 1.高效隔熱塗料研發技術 2.環保防蝕塗料創新應用 3.低碳功能性樹脂開發技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境