交大專區

主要職責： 一、現場技術支援與故障分析 - 於客戶現場及委外半導體封裝測試廠（OSAT）進行產品維護與維修。 - 執行初步故障排除與故障分析，記錄並評估電性輸出數據。 - 解讀測試機數據紀錄，協助故障分析。 - 與公司內部工程團隊（設計、製造、品質工程）協作，進行深入分析並導入可持續的解決方案。 - 支援系統性根本原因調查，收集相關資料並撰寫詳盡且準確的服務報告。 - 主導對外客戶溝通：管理客戶期待、清楚呈現分析結果，並在必要時協助緩解問題升級。 二、內部跨部門協作 - 與同事、技術銷售工程師、專案經理、品質工程師及設計中心密切合作，傳達客戶需求與技術風險。 - 主動分享知識與經驗，支援團隊成員。 - 將客戶回饋轉化為具體可執行的任務，並確保各部門了解其工作背後的目的與意義。 - 作為公司內部團隊與客戶之間的緩衝角色，適當處理問題，維持穩定的合作關係。

We are currently seeking dynamic and results-oriented Technical Sales engineer to join our team at DIS Tech. In this role, the Technical Sales engineer will be responsible for managing and responding to technical product inquiries, understanding customer requirements, and clearly communicating the value and benefits of our products and solutions. The role also serves as a key liaison for addressing post-sales product performance issues. This position is critical in supporting business growth by collaborating with Account Managers or engaging directly with customers to deliver technical support. A strong focus on customer satisfaction, relationship building, and effective project management is essential to success in this role. Responsibilities- •Conduct in-depth analysis of customer needs, pain points, and challenges to develop and deliver customized device interface product solutions that ensure seamless product integration. •Build and maintain strong customer relationships by providing tailored technical solutions for semiconductor device final test and wafer sort applications. •Collaborate closely with customers to define project requirements, identify new business opportunities, and support ongoing sustainment activities. •Develop a comprehensive understanding of DIS Tech products, applications, and processes to effectively address customer needs. •Lead technical analysis and requirements gathering for customer RFQs, preparing detailed technical proposals and quotations. •Deliver pre- and post-sales support by addressing application-specific requirements and assisting the sales team with technical expertise. •Coordinate root cause analysis and corrective action planning with stakeholders to resolve product performance and quality issues in the field. •Work collaboratively with cross-functional teams, including account management, engineering, sales, quality, and operations, to drive business growth and customer satisfaction. •Provide comprehensive training to customers on product use and applications, fostering confidence and satisfaction with solutions. •Stay updated on industry trends, competitor activities, and advancements in existing and emerging technologies, as well as the latest developments in the product line. •Prepare and deliver application notes, white papers, and other technical documentation to support customer education and marketing efforts.

Responsibilities: 1. Advise customer on hardware requirements to realize IC ATE device testing PCB design projects, including Probe card, load board and others. 2. Perform PCB PI/SI simulation task for High speed digital, RF, and High current power design. 3. Solve the PI/SI issue with PCB design team and customer. 4. Manage simulation schedules and keep customers informed of the simulation status. Manage customer to ensure project success and customer satisfaction. 5. Gather and understand customer requirements. Verify whether the information is enough to initiate a design project.

Role Summary/Purpose Experienced hardware designer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solutions of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting-edge requirements and future technology, work here can be interesting and exciting. Job Description • Design semiconductor test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Collect and analyze customer input, make sure it is complete and feasible • Provide constructive suggestions of interface hardware solutions to customers to close electrical/mechanical gaps, ensure smooth execution of customer project • Evaluate and provide project sizing including schedule, cost, resource, feasibility • Hands on critical part of high complexity project such as high-speed signal topology, RF signal, high current signal, signal integrity, mechanical consideration, design for manufacturability and design for assembly • Project execution/management including resource/task assignment, collaboration, daily mentor, schedule management, risk mitigation, quality control • Act as cross team interface between customer, manufacture and assembly supplier to ensure well project execution through close communication • Execute assigned technical roadmap research and development • Support team development through mentoring, knowledge sharing and training • Deliver hardware design training and seminars to customers • Keep close communication with worldwide Teradyne teams and customers

Integration of material characterization, material simulation, modeling and processing.

1. 運用自然語言處理（NLP）技術，處理和分析大規模文本數據。 2. 運用Python及相關機器學習框架（如TensorFlow、PyTorch等），進行算法實現、調參和優化；以及模型調參、優化和性能測試。 3. 運用圖像處理和生成對抗網絡（GANs）知識，使用comfyUI進行圖片生成、調整和優化。

1.流體機械節能技術與產品開發(空壓機、鼓風機、泵浦以及送風機等) 2.流體機械前瞻技術開發 3.流體機械產業分析與產業需求輔導

1.工業低碳燃燒技術研發，專注於新燃料配比最佳化、廢氣處理與低NOx技術等，以達成減少碳排與空污控制研究 2. 建立燃燒實驗裝置，執行各種混燒與燃燒實驗，以獲取相關熱力學數據和數值模型驗證所需資料 3. 製程熱流場解析運用計算流體力學（CFD）模擬燃燒過程，並與實驗結果相互校正，以提升低碳燃燒技術效能 4. 與國內外學術界和產業界合作，共享研究成果並促進技術交流，共同推進低碳能源的應用發展

1.馬達設計電磁有限元素分析(2D/3D) 2.馬達設計熱傳相關模擬 3.馬達機構工程圖面繪製與設計(2D/3D) 4.協助馬達工程及製造相關問題

職責範圍包括： 1. 設計與開發智慧感測器及物聯網裝置之⼈⼯智慧演算法，提升系統效能與可靠度。2. 負責跨領域專案合作，將⼈⼯智慧技術整合應⽤於各產業，如EdgeAI相機、智慧醫療、智慧農業(農漁、寵物)等。 3. 執⾏⼈⼯智慧模型訓練與驗證，提供⾼精確度解決⽅案，並持續改良系統以因應多變環境。 4.參與技術研發會議，與團隊成員共享知識與經驗，不斷創新研發，促進產業升級發展。 「⼈⼯智慧物聯網開發⼯程師」職務內容： 1.設計開發智慧感測器及物聯網裝置之⼈⼯智慧演算法，強化系統效能與穩定性。 2.於跨域專案中合作，將⼈⼯智慧技術成功應⽤於醫療、製造及農業等不同產業。3.執⾏⼈⼯智慧模型訓練與測試，提出⾼準確度解決⽅案，並追求系統最佳化。 4.出席技術研發會議，與團隊共享知識能量，不斷創新研發，帶動產業進步。 ⼯作內容與需求技術: 1. ⼈⼯智慧演算法開發(深度學習、視訊分析、Transformer) 2. 系統平台整合 3. 程式撰寫(⾄少⼆種: C, C++, Python, Java, JavaScript) 4. ⼈⼯智慧運算平台(⾄少⼀種: TensorFlow, Pytorch, Darknet) 5. ⼈⼯智慧物聯網(⾄少⼆種: AIoT, Embedded System, Cloud, Web Server, FTP Server)

工業技術研究院綠能所產業節能服務室招聘『工業節能診斷及應用技術研究員』，成為國內最完整具節電與節熱技術整合與實務經驗之團隊！，主要負責以下四項工作： 1. 節能技術研析：蒐集國內外節能技術最新發展資訊，研析國際先進工業節能技術與典範案例，以支援政府制定能源政策和產業節能方案規劃。 2. 工廠節能診斷服務：提供提供國內工業用戶節能技術輔導與評估提升設備效率服務，協助企業節能診斷，並提出具體可行的節能改善方案。 3. 能源法規之符合性稽查：執行工業能源用戶應遵守能源法規之稽核與管理。 4. ISO 50001輔導：協助企業建立ISO 50001能源管理系統，透過監測和評估節能行動的成效，以持續提升整體能源績效。

1.協助生成式AI模型資料收集、訓練資料預處理、資料標註。 2.協助訓練結果測試實驗與系統測試 3.主管交辦事項

1. 雷射生產效率提升 2. 製程異常分析改善

1. Deep Learning & AI Security 2. Optimization algorithms 3. (Multimedia) Signal Processing 4. Security and Privacy for Multimedia and Networks 【應徵資格/條件】 1. 博士or碩士畢皆可 2. 數學,資訊,電機相關科系 【參考網站】http://www.iis.sinica.edu.tw/~lcs 【應徵方式】email or 電話聯絡：lcs@iis.sinica.edu.tw

1. 資料探勘與深度學習/大語言模型、多媒體社群網路與通訊網路、應用數學應用相關研究。 2. 或者具備演算法設計、圖論、最佳化、賽局理論、機器學習、深度學習、統計推論、隨機程序相關背景愛好數學。 3. 實作深度學習模型、大型語言模型等，收集資料集並進行以上模型實驗。 4. 或者有興趣網路或巨量資料分析系統實作、程式撰寫適合擬專心研究論文撰寫，未來從事學術工作者。 薪資：學士38388元起薪，碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」 獎助生依本院獎助學金支給要點發放獎助學金 能力佳者可專案申請較優支薪標準 【應徵資格/條件】資訊電機相關領域學士或碩士在學或畢業。 【應徵方式】 意者請備個人詳細履歷、自傳及成績單寄至 dnyang@iis.sinica.edu.tw，需要面試時會主動聯絡

從事 Computer Architecture 相關研究，針對 emerging technologies (例如 non-volatile memories、3D ICs) 和 modern applications (例如 machine learning、graph analytics、genome analysis等) 設計高效節能之系統，並共同撰寫論文。 可能研究主題包括 in/near-memory computing system design, machine learning acceleration and memory optimization (e.g., for LLM, recommendation system, few-shot learning, GCN, etc.), memory/storage system design for genome analysis and graph analytics. energy-efficient edge computing for AIoT, sustainable computing systems等, 有參與國內與國際合作計畫機會, 視應徵者背景及能力而定。

*研究方向: 探索中草藥及腸道菌應用於癌症治療與臨床應用之潛能 *博士後研究員需求- 具小鼠癌症疾病模式建立經驗, 或是大數據分析經驗 *碩士級助理需求- 1. 有動物實驗操作經驗 2. 細胞培養，操作一般分生與生化實驗 3. 安排、聯繫並執行研究計畫，進行計畫內容工作項目、文獻彙整、撰寫實驗記錄 4. 協助處理實驗室日常事務 *學士級助理需求- 1. 有細胞培養及分生操作經驗 2. 不排斥動物實驗操作 3. 安排、聯繫並執行研究計畫，進行計畫內容工作項目、撰寫研究成果報告 4. 協助處理實驗室日常事務

【職務名稱】 感染性疾病核心設施 學/碩士級研究人員 【工作內容】 1.規劃及執行感染性疾病(BSL-2/BSL-3)相關細胞實驗及結果分析、報告撰寫。 2.協助執行感染性疾病(ABSL-2/ABSL-3)相關動物試驗及結果分析、報告撰寫。 3. 其他交辦事項。 【應徵資格】 1.具國內外大學生命科學、微生物免疫、或其他相關領域學/碩士學位，且熟悉分子生物學、免疫學、藥物/疫苗科技者尤佳。 2.具新興傳染病或高防護實驗室相關研究或動物實驗經驗者優先錄取。 3.認真積極負責、能獨立操作實驗且有團隊精神和良好溝通能力。 【工作環境】 工作時間 依本院規定。 工作地點 臺北市南港區研究院路一段130巷99號 感染性疾病核心設施 工作待遇 依本院標準支薪。學士以NT$38,948元起薪；碩士以NT$ 45,624元起薪。(依工作經歷彈性敘薪) 【受理方式】 劉博士, 02-77505815, wenchun0617@as.edu.tw 【應備文件】 1. 個人履歷 (含學經歷、專長說明等，若有海報、論文或學術期刊論文之發表，請提供附件以資參考)。 2. 自傳。 3. 最高學歷證明。 4. 兩位推薦人之聯絡方式。 5. 其他說明個人能力之輔助文件。 【應徵注意事項】 1.意者請將上述應徵資料電子檔於 2026/08/31前寄至wenchun0617@as.edu.tw。 郵件主旨請註明：應徵轉譯中心劉玟君老師實驗室學/碩士級研究人員。 2.資料審查合格者將擇優通知面試，資格未符遴選標準者恕不另通知。

我們正在尋找經驗豐富的行動應用程式開發人員，協助將 PQConnect 專案帶入 Android 和 iOS 作業系統。PQConnect 是一個全新且易於安裝的網路安全層，它能在有運行 PQConnect 的終端之間自動引入端到端的後量子加密技術。同時，它能與採用傳統密碼學的應用程式共同運作，並為任何已經內建後量子加密技術的使用者應用程式額外增加第二層的防護。PQConnect 在網路層的運作方式類似於 VPN，但它可容許的擴展性是大多數 VPN 應用程式所無法比擬的。如需了解更多資訊，請參考： https://www.pqconnect.net 薪資： 1. 專任研究助理 : 每月薪資為NTD 51,549-70,106 (依資訊服務處業務費項下資訊人員支薪標準表碩士級別支應) 2.博士後研究人員: 每月薪資為NTD64,711-99,317面議(依中央研究院博士級約聘人員核薪標準表支應)。以上薪資可依能力面議調整，具競爭力與彈性。(備註: 如為特殊優秀人才，將依中央研究院專案研究工作酬金支給標準申請支薪) 3.週休二日，享勞健保、年終獎金、每年免費健康檢查一次、依勞基法規定休假。

We are looking to hire experienced mobile developers to help bring the PQConnect project to Android and iOS. PQConnect is a new easy-to-install layer of Internet security. It automatically applies post-quantum cryptography from end to end between computers running PQConnect, adding cryptographic protection to unencrypted applications, working in concert with existing pre-quantum applications to add post-quantum protection, and adding a second application-independent layer of defense to any applications that have begun to incorporate application-specific post-quantum protection. PQConnect works at the network layer similarly to a VPN, but is scalable in ways that most VPN applications are not. You can see more information at https://www.pqconnect.net 1.Full-time Research Assistant: Monthly salary ranges from NTD 51,549 to 70,106 (based on the pay scale for master‘s-level IT personnel under the Information Services Office‘s operational budget). 2. Postdoctoral Researcher: Monthly salary ranges from NTD 64,711 to 99,317, negotiable (based on Academia Sinica’s pay scale for contract-based Ph.D.-level personnel). Salaries are negotiable based on qualifications and offer both competitiveness and flexibility. (Note: For exceptionally qualified candidates, salary may be applied for according to Academia Sinica‘s special project research compensation standards.) 3. Two days off per week, with labor and health insurance, year-end bonus, one free annual health check-up, and leave entitlements in accordance with the Labor Standards Act.