交大專區

1.具自動化機台電控線路規劃設計。 2.電控元件安裝、電控配線。 3.需求使用AutoCAD電路圖。 4.短期國內外出差需求。 5.有PLC配線實務經驗佳。 6.實作經驗五年以上、能獨立作業、自備汽車 7.有領導經驗。

【工作內容｜無經驗可・有人帶】 1、 防火門、鐵捲門、升降平台、建築物等設備維修與保養 （FAB 無塵室、CUP 辦公區、BSGS 氣化站等） 2、 日常巡檢與簡易維修作業 3、 廁所、茶水間等公共區域修繕與維護 4、 標示張貼其他維護支援工作 5、 協助工程師交辦事項 【我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可（有專人帶） ✔ 會使用手工具，對維修有興趣 ✔ 願意學習、有責任感 ✨無經驗可，視工作經驗給予專業加給：500-2000元 【上班時間】 ★常日班 08:30~17:30（週休二日） 【薪資福利｜穩定有保障】 ✔ 三節獎金（端午／中秋／春節） ✔ 年終獎金 + 績效獎金 ✔ 職工福利委員會（福利制度完善）

1.雲端策略藍圖架構設計與落地實施: (1)設計銀行雲端基礎架構，包括計算、存儲、網路、數據平台等核心部分。 (2)規劃並部署微服務架構、容器技術（如Kubernetes）、以及無伺服器架構（Serverless）。 (3)設計支持銀行業務系統的高可用性（HA）、災難復原（DR）及自動擴展方案。 2.雲端安全與合規: (1)制定並實施雲端安全策略，確保資料隱私及應用合規性。 (2)引入多層次的安全防護措施（如IAM、加密、WAF、防火牆）。 (3)確保架構符合金融監管機構的合規要求（如ISO 27001、GDPR、本地法規）。

1.弱電系統設備新增及硬體維護 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況

一、職務名稱：生醫轉譯研究中心/資訊人員(網路管理)1名 二、工作內容： (一)網路架構管理：維護及優化中心區域網路 (LAN) 與廣域網路 (WAN)。 (二)基礎設施維護：監控機房環境、設備上下架及實體安全管理。 (三)技術支援：協助解決同仁網路連線需求。 (四)資安實務：網路安全管理與機房管理，確保維運流程符合ISO27001規範。 三、資格條件： (一)大學以上資訊相關系所畢業。 (二)具備3年以上相關領域工作經驗（需檢附經歷證明）。 (三)了解TCP/IP, VLAN, NAT, Routing等觀念。 (四)具Linux (Shell script)基礎，對網路監控工具（如 LibreNMS, Wireshark）有興趣者佳。 (五)語言要求：中文流利（聽說讀寫） (六)身心障礙可。 (七)加分條件（非必要）： 1. 熟悉Juniper、Fortinet、Aruba設備管理經驗者。 2. 具備相關證照。 四、工作時間：依本院規定，提供彈性上下班工時制度。 五、工作地點：臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇：依本院資訊人員支薪標準，具備3年以上相關領域工作經驗者，學士級以新臺幣49,356元起薪，碩士級以新臺幣58,130元起薪，並可依學歷及相關工作經歷提敍薪級，適用勞動基準法。 七、應徵文件： (一)履歷表 (二)自傳（至少300字） (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 八、應徵注意事項： (一)意者請以E-mail寄送應徵文件，資料請彙整為單一PDF檔，信件主旨請註明「應徵行政室-系統與網路管理工程師-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人：張先生；E-mail：acp@as.edu.tw；聯絡電話：(02)7750-5613。 (三)初審合格者擇優通知面試，如資格不符合或未獲遴用，恕不另行通知；未符合前開資格條件者，請勿寄送。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 1. 感測器類比前端讀取電路模擬/設計/量測及驗證 2. 低功耗低雜訊類比前端電路設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募IC設計/製程開發與整合等領域的人才，若您具備相關學經歷，歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

【工作內容】 負責FAB（無塵）、CUP（辦公區）、BSGS（氣化站）棟及之其它生產區屬FAC（廠務區）所管理之防火門、鐵捲門、升降平台、建築物維護、廁間茶水間修繕、標示、雜項等維護保養之修繕工作。 無經驗可，視工作經驗給予專業加給：500-2000元 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30（週休二日） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

1軟體撰寫(VB.Net、C#、Python)，含人機介面評估及設計開發、維護 2.自動化設備系統之機電整合、PC base控制、儀器(TDR、VNA)通訊功能開發 3.設備控制系統故障維修與問題分析及系統缺失改善 *未來新工作地點:湖口廠(湖口工業區)

機構組裝、機台製程調校及測試、異常處理。

1.設備元件選用模組設計 2.專用機功能測試 3.量產機維護與優化設計 4.量產機圖與BOM維護管理 *未來新工作地點:湖口廠(湖口工業區)

工作內容 產品: 該單位目前是開發新產品，項目為冷熱循環測試機系列，產品為多為半導體測試使用 專業發展的部分 1.依照產品需求改善並維護既有軟體的功能 2.與客服在專案上的合作，短期國內外客戶端參訪與出差可能 3.與應用工程師對於生產線異常回饋的問題一起釐清與排除 日常與實務的部分: 該工作會與機構以及電控合作，系統以C語言為主，廠內有個人的辦公空間且無須進無塵室穿脫無塵衣。 其他部分: 免費小點心、咖啡與下午茶提供

機構設計、機構組裝、治夾具設計

機構組裝、調校及測試

工研院生醫所細胞培養開發部徵求副研究員，此職位負責領導與執行多項細胞培養技術開發及相關研究專案，具體工作內容包含： 1. 協助計畫：細胞培養技術以及生物醫學研究計畫，確保研究進度和成果符合預期目標。 2. 技術研發：從事新穎細胞培養媒介物及相關產品的研究、開發與改良。 3. 專案管理：協調部門人員，進行專案時程安排、資源分配及成果報告等事宜，確保專案順利完成。 4. 連結產業界資源，協助規劃研發方向和策略，將研究成果有效轉化為實際應用，提升國家整體競爭力。 此職位適合具有生物醫學背景及細胞培養經驗的優秀人才加入！

一、數位IC電路設計，模擬，下線。 二、建立RTL架構，使用Verilog/VHDL撰寫控制與資料處理邏輯。 三、設計與實作數位控制模組(如PID控制器、解調與濾波器等)。 四、使用FPGA實驗驗證與信號輸出串接，驗證系統響應、相位穩定性與資料同步。 五、整合ADC/DAC或混合訊號電路輸出，處理數位取樣訊號、低通濾波與數據平均。 六、撰寫testbench進行模組功能模擬與邊界條件驗證，進行功能/時序模擬。 七、開發與驗證數位濾波器(FIR/IIR)。 八、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

一、協助生醫所強化精準診斷與創新醫療技術研發與產業鏈結。 二、推動跨域合作創新，深化核心技術能量。 三、領導團隊執行醫療器材開發、生物晶片、臨床分子檢測、ISO檢測實驗、自動化控制、機構設計、電控等系統整合與檢測醫材研發 四、監督技術文件的編寫、審查與管理，確保研究成果符合學術標準與產業需求。

1.機械設計製圖 2. CAD/CAE系統應用 3.車輛底盤系統或齒輪減速機構開發 4.研發技術文件製作

1. 車輛電控系統（如 VCU、BCM、PDU）與 CAN 通訊協定的設計與整合。 2. 車輛法規測試與認證，包含 ARTC、VSCC 與相關國際標準。 3. 車輛電系設計，含低壓／高壓配線與系統架構規劃。 4. 車輛性能、耐久等測試與資料分析。

1. 參與新藥研發專案之規劃、申請、執行及管理，帶領團隊完成各項研發目標。 2. 進行新藥研發前臨床評估實驗設計、試驗執行、數據分析及報告撰寫。 3. 與跨領域團隊合作，進行新藥專利申請、技術移轉及產業化推廣等工作。 4. 其他主管交辦事項