交大專區

1.負責設備模組之預防保養、故障排除、設備穩定性及持續改善。 2.帶領設備工程與技術團隊，執行人力配置、教育訓練、維保技能提升及維修品質管理。 3.主導重大設備異常分析，透過 Alarm、Log、參數及變異點找出根因，建立永久改善與水平展開機制。 4.主導新設備規格確認、Layout、Move-in、裝機、二次配、試車、驗收及量產移交。 5.管理設備改善、產能擴充、自動化或移機專案，協調製造、製程、廠務、工安、採購及設備供應商。 6.建立並落實 PM、SOP、OCAP、設備履歷、備品及維修標準。 7.建立設備管理指標，定期檢討設備稼動率、MTBF、MTTR、重複異常、保養達成率及備品使用狀況。 8.推動設備技術標準化、維修經驗傳承及跨模組 BKM 水平展開。

1.規劃工廠設備自動化及智慧物流藍圖，整合製程設備、投收板機、Robot、AGV／AMR、Stocker／ASRS、Lifter及自動上下料系統。 2.依工廠 Layout、生產流程、產品特性、產能及人力需求，規劃自動化設備、物流動線、搬運節拍、站點、Port、Buffer及載具。 3.主導自動化專案之需求分析、規格設計、預算評估、供應商選型、設計審查、FAT、SAT、安裝驗收及量產移交。 4.負責 PLC、Robot及設備控制系統與 MES、EAP、MCS、WCS／LCS、RCS等上位系統之介面整合。 5.建立設備 Command、Status、Event、Alarm、Handshake、Timeout、Recovery及人工介入機制。 6.管理自動化專案之時程、成本、品質、安全、效益及供應商交付。 7.主導自動化設備異常分析，透過 Alarm、Log、Sequence、設備狀態及系統資料找出根因，建立永久改善與水平展開機制。 8.持續改善自動化成功率、設備稼動率、搬運效率、系統穩定性及量產品質。 9.帶領自動化工程團隊，執行人力配置、專案分工、教育訓練、能力提升及技術傳承。 10.推動跨製程、跨樓層及跨廠區之自動化設備、系統介面、載具及安全規格標準化。

我們是台灣大哥大電信金融團隊，專注於發展BNPL（先買後付）與數位金融產品，透過產品與行銷合作，串聯消費者與各類型商家，打造更彈性的消費體驗。 現正處於快速成長階段，如果你對數位行銷、社群內容與數據分析有興趣，這個角色可以讓你實際參與完整行銷流程。 工作職掌 1.協助規劃 SMS 受眾與溝通文案。追蹤發送、點擊及轉換成效，分析不同溝通方式的效果。 2.協助每月官網活動 Banner、活動資訊及素材更新。追蹤數位渠道流量、點擊率與用戶行為，提出內容與版位優化建議。 3.觀察社群趨勢與熱門議題，協助發想社群貼文主題、內容企劃及文案。 4.協助蒐集市場案例、競品活動與消費者洞察，參與不同產業商家的行銷合作。

工作內容｜What You’ll Do 加入台灣深耕 40 年的照明製造品牌，負責燈具金屬零件的加工製程。從初學者開始也可以，會有師傅帶你學會不同金屬加工技能。 主要工作內容包含： 協助金屬零件切割、沖壓、折彎、鑽孔加工 操作基本五金加工設備（砂輪機、手工具、鑽孔機等） 協助金屬燈具零件的修整、打磨、組配 協助改善加工流程、提升產品品質 基本現場 5S（整理、清潔）維持 主管交辦的加工與製程工作 必要條件｜Requirements 無經驗可（願意學習即可） 動作細心，對金屬加工不排斥 能操作基本手工具（螺絲起子、砂輪、電鑽等） 穩定、負責，有學技術的意願 加分條件｜Plus 有五金、機械加工、金屬焊接、打磨經驗者佳 會看簡易圖面者優先 有 CNC、折彎機、雷射切割經驗者尤佳 對燈具製造、金屬加工有興趣者加分 我們提供｜What We Offer 完整技術訓練：從學徒 → 技術員 → 高級技術員 → 班長 不需重體力，注重細緻工藝（高端燈具金屬零件） 接觸各種金屬工藝：切削、打磨、衍接、組配等實務技術 40 年老字號企業，自有工廠、訂單穩定 享年終、三節、加班費、員工旅遊等福利

1.營運管理分析與改善 •預算編製與控管：統籌部門年度規劃，負責預算編製、執行控管與主要經營項目達成追蹤。 •損益追蹤與改善：追蹤損益成效及差異根因分析，主動提出具體改善方案。 •高階決策支援：編製經營分析報告與管理報表，提供具前瞻性策略建議供決策參考。 •KPI建立與管理：建立、維護並追蹤營運指標，落實經營目標並提升效益。 2.數據分析與商務智能 (BI) •儀表板建置：設計、建立並維護經營管理儀表板，實現營運數據數據化與可視化。 •跨系統數據整合：整合跨平台/系統商業數據，提升資訊透明度及整體決策效率。 •商務洞察與趨勢分析：運用數據分析工具，剖析電商市場趨勢與用戶行為，發掘潛在商業機會。 3.專案評估與流程優化 •專案成效評估：負責跨部門專案ROI評估、成果分析並產出建議。 •營運監控機制：建立營運數據日常監控機制，持續追蹤各項改善措施執行成效。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統..等等 ) 2.無人搬運車導入(有AGV/Lifter/Stocker經驗者佳) 3.自動化程式PLC維護修改 4.相關設備監控管理系統開發建制

1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.自動化控制PLC設備規劃 ★做四休二＜12小時制＞ 日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ★具專業證照者，享有專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入

1.將AI相關應用導入職業安全衛生管理(包含Generative/Agentic/Physical/Computer Vision等) 2.科技化安全偵檢儀器與安全連鎖裝置之研究與導入 3.其他職安衛相關科技應用之研究與導入 4.職安事故統計與分析 5.主管交辦事項執行

1. 自動化生產相關系統問題排除。 2. 系統維護及異常排除文件撰寫。 3. 系統異常問題追蹤。 4. 主管交辦事項。 5. 需配合日班/夜班輪班。

1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業，確保設備運作正常。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.工作地點配合專案彈性調度，主要為派駐於各大半導體廠區。 4.需能獨立作業、並具備實戰經驗。 5.其他主管交辦之技術支援與相關工作。 6.重視作業細節，嚴謹遵守安全規範。 7.具C&D、SVG、TEL Track、Spin coater設備經驗佳 出差的同仁： 將妥善安排住宿事宜，並負擔住宿費用，確保同仁出差期間權益。 除原有薪資外，公司將提供額外的出差津貼補助。 績效激勵： 依公司營運實績及個人貢獻，發放績效獎金。 全面保障： 除法定勞健保外，全額負擔員工團體保險，強化職場保障。 健康守護： 定期舉辦員工健康檢查，協助同仁落實長期健康管理。

1.負責電腦軟硬體各項設備安裝。 2.電腦故障排除。 3.電腦硬體組裝與維修。 4.網路基本設定。 5.具備 TCP/IP 常識。

培訓技師-水洗樣品開發與技術資料彙整

1.新製程研發專案執行 2.新材料開發專案執行 3.以PCB前端(or後端)的經驗為輔，與客戶接觸建立 total solution合作模式 4.專案時程規劃與跨單位，部門溝通協調 5.部門內部活動與組內其他專案協助支援 6.主管交辦事項

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.使用 Vue 3 Composition API 開發前端應用與功能模組 2.使用 Node.js 與 Express 開發後端 API 及系統服務 3.依據需求進行資料庫設計、系統功能開發 4.與產品、設計及開發團隊協作，完成需求分析與技術實作 5.根據 Figma 設計稿完成前端介面開發與細節調整 6.建立模組化架構，提升系統可維護性、可擴充性與開發效率 7.使用 Git 進行版本控制與團隊協作開發 8.撰寫技術文件、API 文件及系統開發文件 9.負責系統問題排查、效能優化與功能維護 10.主管交辦事項

1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

1. 前端/後端 Web IIS/ Web API開發及維運 2. 資訊系統流程設計規劃 3. 資訊系統需求與資源分析 【加分項目】 具UI/UX 相關經驗者佳

-於無塵室環境操作矽膠熱壓成型機，依公司操作流程及指示製作矽膠成型品。 （★此部門在工作時需搬模具(15-30公斤)，要具備一定的體力） -提供日常維護與保養 -品質異常反應與回報。 -執行作業現場5S環境維護作業。 -主管交辦之相關事項。 -可配合站立作業，動作敏捷 -主動、積極、配合度高、工作態度佳 -具備良好EQ及溝通能力 -具抗壓性、耐性 ◎具日語能力者、另有語言津貼。 ◎須配合加班（依勞基法、加班費另計） ◎須配合公司指派參與外部訓練等 ★ 獎金 || 到職滿半年，每年3月、9月發給獎金(視公司業績及個人績效表現等) ★ 薪資結構 || 本薪+伙食津貼+壓床作業員津貼 ★ 休息時間 || 上午、下午各有15分鐘休息時間 ★ 週休二日 || 見紅就休 ★ 團體保險 公共意外險及眷屬加保金額補助 ★ 婚、喪、生育等禮金、慰問金 ★ 公司特約健康檢查 ★ 三節獎金 ★ 不定期聚餐

高中以上機械相關科系畢業或二年以上手動車床,銑床操作經驗 1.具備工程圖視圖能力(能正確看懂工程圖尺寸公差 加工記號,三視圖標示) 2.檢查工件藍圖及其規格。 3.選定切削速度並起動試車銑。 4. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 5. 按工件需要更換刀具。 6. 使用度量儀器檢查工件。