交大專區

【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名，尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年，期間年薪百萬起，以人工智慧技術為核心，打造多元金融場景的科技應用，並有機會參與科技策略的制定，推動集團未來的科技發展！於培訓過程中累積實戰經驗，探索個人興趣與專精領域，培訓結束後在原崗位持續深化專精領域，並將成果導入集團各大業務體系，創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案，如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以系統開發與部署為核心，工作內容涵蓋系統設計、服務開發、CI/CD、監控等，並持續關注系統架構與 DevOps 等工程技術趨勢。同時負責圖靈團隊自己的平台工程(platform engineering)，包含開發平台的規畫、建置與維運。本職位不以技術研究為主要職責，但需具備足夠的研究能力以持續精進自身的工程技術。此外，視需求參與團隊策略規畫等幕僚工作，協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等) 。 【工作內容】 1.後端應用系統規劃與開發 ．規劃與開發以 AI 模型 / Agent 流程為核心的應用系統 ．負責 API 設計、服務開發與系統整合，確保程式碼品質 2.系統架構規劃與跨角色溝通 ．評估系統複雜度與技術風險，規劃整體系統架構 ．與專案負責人協作，協調應用開發與系統整合的開發時程與技術分工 3.團隊內部平台工程(platform engineering)與系統維運 ．規劃並實作 CI/CD pipeline，涵蓋建置、測試、部署與回復機制 ．建立團隊內系統監控、紀錄與告警機 制，並負責日常維運與故障排除 ．研發團隊內部專屬平台，提供開發者導向的技術環境 4.Agentic 應用架構評估與導入 ．調研與導入 Agentic 應用架構，涵蓋編排框架、工具整合與可觀測性等 ．建立 Agentic 應用架構的維運流程，追蹤系統效能、穩定性與服務品質 5.分享技術知識，提升團隊專業能力 ．透過內部技術分享、文件撰寫與教學，促進知識交流並提升團隊技術能力 ．作為技術顧問，向公司內部單位提供技術建議與應用諮詢 【工作地點】 台北或台南擇一，面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips：履歷隨到隨審，初審通過即安排面談，截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI專案管理師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000691 【團隊文化】 - 新創團隊風氣，注重效率與生活平衡，內部組織扁平，討論風氣興盛，無階級之分 - 支持分享共好，每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架，不自我受限，每週可以有 20％ 時間進行 Side Project 等其他學習

【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名，尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年，期間年薪百萬起，以人工智慧技術為核心，打造多元金融場景的科技應用，並有機會參與科技策略的制定，推動集團未來的科技發展！於培訓過程中累積實戰經驗，探索個人興趣與專精領域，培訓結束後在原崗位持續深化專精領域，並將成果導入集團各大業務體系，創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案，如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以技術研究為核心，工作內容涵蓋模型訓練、特徵工程、資料工程、上下文工程等，並持續關注建模技術與模型架構等研究趨勢。本職位不以系統開發與部署為主要職責，但需具備足夠的工程能力以獨立實現與測試自身的研究成果。此外，視需求參與團隊策略規畫等幕僚工作，協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等) 。 【工作內容】 1.AI 研究方向與問題定義 ．追蹤 AI 領域(包含 ML、Agent 等)研究趨勢，規劃具研究價值之技術方向 ．從專案與實務場景出發，提出可驗證的研究問題與技術假設 2.資料分析與模型設計 ．進行資料分析、特徵設計與模型建構，實作並優化 AI 模型 / Agent 流程 ．分析模型行為與效能瓶頸，提出模型或資料層面的改進方向 3.實驗設計與技術可行性驗證 ．執行問題定義、假設建立與結果驗證等流程，並完成技術文件產出 ．執行實驗、PoC 與模型比較，分析結果並評估技術可行性 4.Agentic 應用流程研究與優化 ．設計與實作 Agentic 應用流程，涵蓋任務規畫、工具執行與 Multi-Agent 協作等 ．建立 Agentic 應用的實驗與評估流程，優化提示詞、上下文與工具設定 5.分享技術知識，提升團隊專業能力 ．透過內部技術分享、文件撰寫與教學，促進知識交流並提升團隊技術能力 ．作為技術顧問，向公司內部單位提供技術建議與應用諮詢 【工作地點】 台北或台南擇一，面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips：履歷隨到隨審，初審通過即安排面談，截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI後端工程師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000489 **本計畫另有「AI專案管理師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000691 【團隊文化】 - 新創團隊風氣，注重效率與生活平衡，內部組織扁平，討論風氣興盛，無階級之分 - 支持分享共好，每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架，不自我受限，每週可以有 20％ 時間進行 Side Project 等其他學習

1.管理和維護公司資訊安全方案，包括端點防護(機密資訊保護與駭客攻擊防護)、入侵與異常行為偵測、系統特權管理等。 2.進行網路和系統漏洞掃描與風險評估，建立解決方案 3.監控和分析資訊安全事件，即時應對處理 4.協助制定與執行公司資訊安全政策及作業流程 5.文件撰寫 6.專案執行 7.主管交辦事項

1.流體力學，進行水、氣動力模擬分析。 2.海洋科技相關產業流體性能分析應用及技術資料蒐集。 3.計畫撰寫與執行。

1.執行排程與人員管理 2.具CNC銑床加工經驗，依經驗執行換刀、調整尺寸 3.培養學習架機、程式編輯、打樣、試機 ※具備人員管理經驗 ※須能配合常態加班 ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房

1. 五金扣件進料檢驗、臨廠檢檢及其他相關檢驗事務 2. 扣件與五金製品生產圖面繪製(具AutoCad證照或半年以上實務經驗) 3.需五金測量 4. 配合業務與主管，如期完成專案 5. 因應企業營運所需、主管交辦事項，不定期彈性調整工作內容 ※會AutoCad或五金量測則一即可

有無經驗皆可，歡迎學習一技之長 由於主管不常看信箱，意者請直接電洽06-5552217應徵，謝謝 ★無經驗起薪35000元

(折床助手)薪資:33000元 (獨立作業) 1.板金折件。 2.磨毛邊、攻牙、鑽孔。 2.須配合公司加班。 3.具相關職務經驗者。 (另有加班费) 月薪不含全勤津貼(全勤2000元額外加)。 特休、加班費 (比照勞基法)。 享勞、健保、團保。 三節禮金 (年終獎金)。 午餐和加班晚餐公司有免費提供。

1. 協助Agile CI/CD scrum development開發平台維護。 2. 協助GitLab CI/CD pipeline設計、規劃、維護。 3. 協助Linux 與 K8S分散式叢集的建置與管理 4. 進行繁中LLM訓練語料集處理 5. 優化繁中大型語言模型的Fine tuning模組 6. 進行 LLM 模型之語音辨識功能的應用開發

🔥【售後服務技術工程師｜月薪30,000～50,000起｜無經驗可｜完整培訓｜升遷制度清楚】🔥 ✨想學一技之長＋做出專業？這份是從0培養的技術職，肯學就有人帶✨ 你是不是想走技術路，但又怕「沒經驗會被打槍」?放心，這份工作就是為了願意學、願意做的人準備的。 我們會從基礎開始教，讓你真的學得會、做得起來，慢慢變成客戶信任的技術工程師。 🛠 工作內容： 🔹 配合業務與客戶需求，進行設備安裝與系統問題處理 🔹 回覆客戶技術問題，提供產品使用與應用諮詢 🔹 到客戶現場檢查、維護保養、故障排除（依客戶時間安排） 🔹 協助客戶教育訓練：教會正確使用方式與保養觀念 🔹 協助業務處理產品應用問題，提供技術支援 🔹 客戶服務卡建檔與管理，維持服務品質 💰 薪資待遇： 🔸 月薪 30,000～50,000 元起（依能力與表現調薪） ✨你越熟、越能獨立處理，薪資成長就越有感✨ 🎓 培訓與發展： 🔹 從零開始完整培訓：有人帶、不放生 🔹 技術＋服務雙軌成長：不只會修，也會溝通與解決問題 🔹 升遷制度清楚：做得好就有舞台、職等往上走 ✅ 我們想找的你： 🔹 對技術工作有興趣，願意學、願意做 🔹 有服務精神，願意跟客戶好好溝通 🔹 不怕出門到現場處理事情，能配合客戶時間安排 🔹 無經驗沒關係，重點是你肯學、肯成長 👉 想讓自己多一張「技術王牌」？這份工作很適合你！🔥 現在就投遞履歷表，加入我們的團隊！🔥

工作內容 ▲獨立完成電纜拉設、機具操作與施工安全作業 ▲協助師傅進行進度掌控、品質檢查與問題回報 ▲協助後輔導學徒工作，落實現場紀律與效率 薪資待遇 ￭日薪 1,850–2,200 元（月薪約 40,700–47,300 元）加班費另計 ￭月領制＋依法加班費 ￭表現優異者另有調薪與獎金機制 ＊＊有相關經驗者薪資可議＊＊ 需求條件 ◆具電工相關證照（丙級/乙級）尤佳 ◆已累積一定技術經驗，能主動處理現場任務 ◆良好溝通協調與團隊精神 【 福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機、員工宿舍 應徵方式 點選「我要應徵」投遞 或來電：0972-020612

我們是一家專注於提供空調系統、水機電工程解決方案的專業公司，客群涵蓋高科技廠房、商業建築及住宅等。我們致力於透過專業的技術團隊，為客戶提供高效、安全且可靠的工程服務。歡迎您加入我們的行列，共同創造卓越的價值！ 【 工作內容 】 1. 協助新竹科學園區內工程現場的電力系統設施安裝、調試及測試作業。 2. 根據設計圖進行電力線路的拉設與線槽架設，確保符合圖紙及規範要求。 3. 配合師傅進行電力設備與電機系統的安裝施工，並學習相關技術操作。 4. 定期檢查、維修及保養電力設備，確保設備運行穩定與安全。 5. 確保現場施工安全，遵守作業安全規範及相關法規。 6. 配合工程進度需求，協助進行臨時性電力技術支持。 7. 在資深師傅的帶領下，學習使用各類工程機具與測試設備，逐步累積專業技能。 8. 參與電力工程技術培訓，跟進行業最新技術動向，提升個人專業能力。 無須具備相關經驗，我們提供完善的在職訓練制度和職涯發展計畫，帶領您由零基礎成為熟練的技術專才。 除了專業的工作內容，公司更提供多元福利制度如完善的保險、工程及績效獎金、職務津貼及教育訓練等，並安排員工活動及全方位的生活支持補助。 加入我們的行列吧！不論您是否有經驗，只要勇於接受挑戰，我們期待與您攜手共同成長，為領先業界的工程服務貢獻心力！

🌟正健機械工程有限公司是一家致力於電力機械的研發與服務的專業企業，我們的產品和服務深受業界信賴🌟。 我們不僅追求技術的創新，也注重每位員工的成長發展。在這裡，你將參與解決工程挑戰，對世界帶來更安全、高效的電力方案⚡，為每一份工作注入意義與使命！ 【工作內容】 1. 負責電力機械設備的安裝、維修及定期保養 2. 進行電氣系統的功能測試及故障排除 3. 協助團隊執行機械設備的改進與優化 4. 撰寫設備維修記錄報告，支持品質提升 加入正健機械工程，你將享有以下福利： - 豐厚待遇：伙食津貼、年終獎金、尾牙等福利 - 工作與生活平衡：週休二日及特別休假制度 - 成長機會：完善的員工在職教育訓練與升遷機制 - 健康與安全：健保、勞保、員工團保及國內旅遊 - 聯誼活動：員工聚餐及旅遊假讓工作與生活充滿樂趣 🌟快成為我們的一份子吧！讓我們一起打造電力機械的美好未來！ 📨 歡迎透過 1111 投遞履歷，合適者我們會立即邀約面試。

1. 負責充電設備的安裝、調試及故障排除，確保正常運行。 2. 定期檢查與測試運輸工具相關的充電設備，執行預防性維護保養作業。 3. 進行充電設備的系統更新及安全防護措施，參與系統升級作業。 4. 透過電話或現場提供客戶端充電設備相關技術支援及售後服務。 5. 處理充電設備零件更換及修復，並撰寫技術維修報告。 6. 監控設備性能以預防潛在運作問題，執行數據備份與恢復。 7. 熟悉充電設備操作工具與儀器，遵守相關安全規範及程序。 期待您的加入，與我們一同致力於提供高效能的充電設備解決方案！立即投遞履歷吧！

【一、資訊維運與使用者支援】 1. 負責公司電腦設備維護、故障排除與使用者問題協助 2. 執行軟體更新、系統維護與基本資安管理 3. 熟悉並支援廠內應用系統和軟體操作與問題排出 4. IT設備與資產盤點管理 5. 協助資訊問題回報，並與外部廠商配合進行排除 【二、流程優化與AI應用(培養方向】 1. 協助主管進行行政流程優化與數位化改善 2. 嘗試導入AI工具(如ChatGPT、Copilot等)提升作業效率 3. 協助分析重複性工作流程，提出簡化或自動或建議 4. 參與內部作業優化專案(無經驗可，具學習意願即可) 【三、其他】 1. 主管交辦事項 2. 協助跨部門資訊需求溝通與支援

1.航太相關產品之材料品件熟悉。 2.航太 原料運用。 3.熟悉航太產品的各項製造流程。 4.熟悉航太扣件規範者優先錄取。 5.具航太AS9100認證及導入經驗。 6.具複合材料技術專業者佳。

1. 管理機加工團隊，負責加工產品開發、CNC程式改良與加工技術提昇 2. 建立加工流程與標準作業規範（SOP），導入數位工具與自動化系統提升研發效率與品質 3. 指導與培育CNC加工團隊人才，提升整體加工技術水平與問題解決能力。 4. 提供加工技術提昇方案，協助高層決策。 5. 進行新技術評估與可行性分析，優化部門競爭力 6.主管其他交辦事項。

1.射出機台操作/架模/開機/試模作業 2.具射出成形機基本故障排除能力 3.設備保養維護 4.模具日常保養、現場5S環境維護 5.主管交辦事項

1.負責塑膠射出機台生產管理與現場人員調度 2.具射出成形條件設定與製程參數調整 3.生產異常排除與製程改善 4.模具上下模作業安排及試模作業協助 5.監控生產效率、良率與品質穩定 6.現場作業人員教育訓練與管理 7.射出機與周邊設備基本異常判斷與處理 8.生產報表與現場生產狀況回報 9.協助推動生產效率改善及品質改善活動 10.主管交辦事項

1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術與策略建議，協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。