交大專區

辦公環境： 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、塑膠模具設計含射出成品圖面可行性評估，依據產品機構圖，熟繪圖軟體等。 2、熟悉各類塑膠材料特性、收縮率與射出機台操作原理評估射出可行性並執行模具開發、 材料選擇與公差設定。 3、零件檢驗治具設計、模穴數的決定及模流分析、組立圖及零件圖結構核對等。 4、解決模具結構分析與問題點並提出改善對策，及後續的參與試模及檢討。 5、建立塑膠零件製造標準，與新開發塑膠模具技術移轉。 6、運用軟體進行充填、保壓、冷卻與翹曲分析，預防成型瑕疵。 7、試模與調校執行首件打樣，調整成型參數，並針對縮水、毛邊等問題進行模具修改。 8、 異常排除分析生產中成型不良原因，協調模具廠進行修模與保養，建立標準作業程序。 9、模具外包之工程協調、驗收及模具式樣規格制訂。 10、具備試樣分析及解決問題的能力，擅溝通協調，重視團隊合作。 11、主管交辦事項。

我們正在尋找一位能協助系統運轉與設備維護，能熟悉現場狀況的【系統維運工程師】。 你與團隊將負責系統的運轉與設備例行性維護，透過穩定的系統運轉，協助客戶降低設備運轉風險，並為後續的系統優化進行實務回饋。 【核心職務】 1. 系統設備維護與運轉測試 ●系統運轉測試及運轉參數建立 ●執行例行性專案設備保養與預防性維護作業 ●依設備狀況進行檢查與調整，確保運轉穩定 2. 例行性系統設備維護 ●進行系統設備與相關儀表異常查檢與異常排除 ●協助分析異常原因，降低重複發生風險 3. 維運紀錄與資料管理 ●紀錄每次系統維護內容 ●建立系統運轉測試紀錄 4. 系統運轉回饋與優化建議 ●參與相關會議，檢視系統異常狀況與客戶回饋 ●提供實務建議，作為後續系統優化評估參考 ※加分條件※ ◆可配合輪班制度（四班二輪） ◆具備良好客戶溝通能力，能清楚說明設備狀況與處理方式 ◆具備基本報表與維修紀錄建立能力 ◆有設備維修、儀表或相關現場經驗者佳

1. 繪製2D工程圖面，對應新產件開發、量產、設計變更的圖面繪製與發行。 2. 搭配助理工程師完成圖面產出，並協助審示圖面的正確性。 3. 需有3D MODEL的修整與微調外型。 4. 搭配PM協同確認對應圖面狀況來呼應客戶需求。 5. 若有加工、模具、治具、…等經驗更佳。

職務內容 - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模 - 操作 機台設備 進行新產品加工與測試，確保開發品質。 - 依據 測試規範與標準流程，執行產品試驗與調整。 - 監控 產品開發與測試狀況，記錄數據並回饋優化建議。 - 參與 模具處理與產品改良，協助調整製程細節。 - 進行 機台與設備的基本維護，確保運作穩定。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 - 細心、耐心，動手能力佳，能適應機台操作與測試作業。 - 具備基本算數能力，能進行簡單測量與數據判讀。 - 學習意願高，願意接觸新技術與產品開發流程。 - 具備加工、模具、機台操作經驗者佳，無經驗亦可培訓。 - 需配合適時加班，以確保測試與開發進度。 工作環境與條件 - 需在 特定作業區域 內操作。 - 適合喜歡專注作業、對細節要求高的工作者。 - 工作區域整潔管理，確保 安全與環境整潔。 如果您對產品開發與技術測試有興趣，歡迎加入我們的團隊！

1.軟體應用系統及硬體設備維護。 2.監控設備維護管理。 3.通訊設備維護管理。 4.ISO27001資訊安全系統推動執行管理。 5.熟鼎新ERP系統者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。

具體工作說明： 機聯網（30％） 確保設備機台與MES間的系統整合 機聯網架構設計與優化 自動化設備維護保養（35％） 自動化設備保養巡檢 定期保養作業執行,確實進行登錄管理 自動化系統改良改善（35％） L2 系統視覺化與異常真因查找 自動化系統異常問題真因查找 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 規劃與導入產線自動化設備，提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂（Cobot），進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善（IE 專業） 5. 跨部門協作（生產、品保、資訊、設備商），推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 **需配合大溪廠、新豐廠兩廠區支援，偶爾短程出差**

1.具備2D、3D識圖、繪圖能力。 2.熟悉繪圖軟體(如UG)等，並具備獨立完成的能力。 3.具備CAM程式撰寫、CNC機台操作且能獨立完成作業。 4.其他主管交辦事項。

1. 負責CNC車床程式設計與編寫。 2. 設置和操作CNC車床機器，根據加工圖紙進行精密車削，確保產品符合設計規格。 3. 選擇並管理合適的加工刀具和材料，定期進行機器維護與保養，排除故障。 4. 執行生產過程中的品質控制與檢測，監控加工過程並進行必要的調整和校正。 5. 熟悉金屬材料特性及加工方法，應用相關領域知識優化製程並提升產品品質。 6.熟悉走心CNC車床(章和)為優。 歡迎具備相關專業與經驗的您加盟我們的團隊，現在就投遞履歷，期待與您合作！

1.商辦大樓主要設備巡檢(機電、消防、給排水、空調…等)。 2.維護大樓正常運作。 ***須機電經驗一年以上***

一、與業主方接洽、進行回報與會議 二、機電系統材料、設備請、採購及資料彙編及估價 三、住宅、商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 四、維修建築物之電線管路與用電設備、建築物或室外之給水與排水系統。 五、安裝、維修及配置照明設備。 六、檢查各類場所的消防安全設備。 七、具二年以上機電設備主管、機電主任等經驗。 八、機電部門人員、工程管理。 九、相關科系畢業，具機電、水電維護經驗。備有機電相關證照。

1.熔煉.澆鑄作業。 2.進行製造現場的產品檢驗、數據分析。 3.觀察熔爐燃燒狀況，配合必要的操作。 4.測量儀器之檢驗與校正。 5.設備保養維護及異常排除。

對車輛車價進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *必需有汽車銷售或汽車機械知識 *或有地政士執照 無經驗可

1.負責廠務領域執行或管理相關事務 2.協助環安衛領域相關工作 3.執行上級交派工作

工作內容: 1. 負責馬達、MCU 及電機冷卻系統之規格定義、選型與整合 2. 撰寫並執行系統驗證計畫（DVP&R） 3. 分析及優化驅動系統性能、效率及可靠性 4. 協同供應商開發、驗證動力系統元件 5. 協助車輛測試，驗證實車動力系統表現 6. 能耗追蹤與改善 7. APQP/PPAP/資料整合作業程序 8. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 電機工程、機械工程、車輛工程相關科系 2. 熟悉永磁同步馬達(PMSM)、感應馬達(IM)等驅動特性 3. 熟悉MCU（Motor Control Unit）功能、通訊協定（CAN、CAN FD） 4. 具備電機冷卻設計與熱管理知識 5. 熟悉車載電驅動系統架構、性能測試流程 6. 熟悉車輛原理者佳 7. 具電機、車輛設計相關知識經驗佳 8. 具備相關開發或整合經驗佳 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者另面談時議之。

1. 負責高壓子系統選型、設計與整車整合 2. 負責動力電池管理系統（BMS）與充電系統功能驗證 3. 建立高壓系統驗證計畫，執行電氣安全測試 4. 動力電池散熱能力估算 5. 協調供應商進行硬體開發與軟體整合 6. 整車充電測試（慢充、快充）及相容性驗證 7. 分析及優化高壓系統性能、效率及可靠性 8. 分析營運中車輛異常問題。 9. APQP/PPAP/資料整合作業程序 10. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 電力電子、電機工程、機械工程、車輛工程相關科系 2. 熟悉高壓系統設計規範（ISO 26262、LV123、GB/T） 3. 熟悉 PDU（Power Distribution Unit）、EVCC（Electric Vehicle Communication Controller）工作原理 4. 熟悉電池充電協定（CCS、CHAdeMO、GB/T） 5. 具備高壓安全設計知識及測試經驗 6. 具備相關整合開發經驗 3 年以上 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。

1.負責新型金屬材料（如高強度合金、耐蝕合金等）之材料設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試等逆向工程分析。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告，並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻，掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術，協助製程轉移與問題排除。

1. 規劃、設計並維護 CI/CD 自動化流程 2. 建置與管理系統監控、告警機制 3. 執行容器化應用部署，以及 Kubernetes 叢集管理與維運 4. 管理與優化地端私有雲與公有雲 5. 協助管理實體伺服器、儲存設備、虛擬化平台與網路基礎架構

配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝