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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 鉗工-中鋼駐廠(直接電洽親洽)
  • 高雄市小港區
  • 椿昌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <直接電洽或親洽0913616089謝先生> - 1.煉鐵廠。 2.鋼鐵架製裝。 3.機械製裝。 4.配管。 5.組合、機械器具裝配工作並定期保姜維修。 工作地點:中鋼(外包廠商駐廠) - 🧧休假:週休二日、國定假日 🧧有加班費、輪班費、勞健保、特休、6%提撥、附午餐費(80元)、三節禮金🧧

  • 10/21
  • 水電工📞直接來電
  • 高雄市路竹區
  • 英寶畜牧場
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️直接電洽(07)6975-717孔小姐 1.可獨立作業 2.彙整牧場設備維護狀況與修理排除 3.場區水路電器材的日常排程巡檢保養 4.能自主安排工作進度 **有經驗佳,歡迎肯學的您加入** - //依工作能力調整薪資//

  • 10/21
  • IT資訊工程師
  • 新北市淡水區
  • 福竝工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個人電腦安裝維護及故障排除 2. 網路系統架設維護 3. WINDOW/LINUX等伺服器安裝及維護 4. 機房及電腦軟硬體設備管理及請購 5. ESXi 虛擬機器管理 6. 協助處理User遇到的ERP/IT問題 7. 認真負責,具學習能力 無經驗可

  • 10/21
  • 水電工務人員(牧場)📞直接電洽
  • 高雄市路竹區
  • 英寶畜牧場
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️直接電洽(07)6975-717孔小姐 1.可獨立作業 2.彙整牧場設備維護狀況與修理排除 3.場區水路電器材的日常排程巡檢保養 4.能自主安排工作進度 **有經驗佳,歡迎肯學的您加入** - //依工作能力調整薪資//

  • 10/21
  • 【南科】PLC電控工程師
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PLC、HMI、機器手臂程式撰寫,實測。 2. 開發機台機電整合。 3. 現有機台電控設備維護。 4. 主管交辦事項。 *具PLC電控程式開發專業,有機器手臂控制經驗尤佳。

  • 10/21
  • 生產排程工程師
  • 台南市安南區
  • 宇慶自動化有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定生產計劃、交期協調、進度管控 2.確認生產執行狀況並達成各項生產指標 3.機器設備、人員、物料等排程之效率管理與流程改善 4.善於溝通整合、對數字敏銳清楚 5.工時計算及分析與工時報表製作 6.主管交辦事項

  • 10/21
  • 螺絲輾牙技師
  • 高雄市岡山區
  • 晉禾企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 輾牙機台維護、更改規格、工作安排

  • 10/21
  • 自動化/機械手臂工程師
  • 新北市淡水區
  • 福竝工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機械手臂程式編寫 2. 治具開發設計與應用 3. 維護自動化設備運作 無經驗可

  • 10/21
  • 台灣大哥大集團-資料數據分析師
  • 新北市三重區
  • 台灣客服科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分析未貼標用戶進線行為,產出一套有效邏輯及提示項目 2.分析貼標用戶進線行為,調整既有提示WORDING連結功能 3.分析貼標用戶進線比例提升自助服務專案規劃 4.RPA開發及建置 5.AI語音客服數據分析

  • 10/21
  • 水電技工-儲備幹部<可直接電洽0981257221>
  • 高雄市岡山區
  • 旭晟實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️可直接電洽 0981257221楊小姐 只要你有意願讓我們看看你的能力 薪資絕對可以滿意 ! ♥視工作能力整薪資,無上限♥ - 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧三節獎金 🧧不定期聚餐🧧員工旅遊🧧午餐津貼 ❣️有證照者尤佳,無經驗也可❣️ ❣️有手排車駕照佳,無駕照也可❣️

  • 10/21
  • 水電學徒-儲備幹部<可直接電洽 0981257221>
  • 高雄市岡山區
  • 旭晟實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️可直接電洽 0981257221楊小姐 - 1.完成主管交辦事項 2.協助師傅一同上工 3.提供儲備幹部 培養高薪 ♥視工作能力調升薪資,無上限♥ 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧三節獎金 🧧不定期聚餐🧧員工旅遊🧧午餐津貼 ❣️無經驗可❣️ ❣️有手排車駕照佳,無駕照也可❣️

  • 10/21
  • AI 應用工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 龍昌兄弟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責公司內部 AI 應用開發及維護,如 AI 助理、AI Agent、知識庫及自動化流程。 2. 使用 Python、API 等方式進行資料處理及系統串接。 3. 整合公司內部文件、SOP、Excel、PDF 及系統資料,建立 AI 查詢及應用工具。 4. 建置及優化 RAG、Prompt、AI Agent 及相關應用流程。 5. 與業務、工程、生產及管理單位溝通需求,將實際工作流程轉化為 AI 應用。 6. 開發簡易操作介面或內部工具,提供同仁日常使用。 7. 進行 AI 應用測試、問題排除及持續優化。 8. 協助公司 AI 工具導入、教育及相關使用規範建立。 工作條件 1. 工作經驗: 1年以上 2. 學歷要求: 專科以上 3. 科系要求: 資訊工程、資訊管理、電機電子相關;具相關經驗者科系不拘

  • 10/21
  • 【產品研發類】小夜班CAM技術師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 桃園市中壢區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習/操作Genesis系統。 2.補償 & 排版。 3.解析定義處理客戶gerber。 4.PCB影像輸出/編輯。 5.依客戶提供之電路板檔案,協助工程師操作軟體製作其適合的測試模式 。 條件:需要會操作GENESIS軟體,CAM熟手 工作時間:小夜班16:00-00:20(8H)。

  • 10/21
  • 【產品研發類】夜班CAM技術師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎無經驗者加入,單位會從頭開始教學 1.學習/操作Genesis系統。(無經驗者單位亦會從頭開始教學) 2.補償 & 排版。 3.解析定義處理客戶gerber。 4.PCB影像輸出/編輯。 無經驗可,需要學習操作電腦,學習意願高佳 非現場操作機台之工作,不需要無塵衣,工作地點為辦公室,須可接受久坐 工作時間:(夜班班別會依經驗主管面談後再決定) 四二夜20:00-08:00(12H)。>>無經驗可 其他說明: 工作有挑戰&成長性,不易被取代

  • 10/21
  • 【設備改善類】設備助理技術工程師(楊梅新農廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.主管交辦事項 條件: 1.電子、電機、自動化控制、電控、冷凍空調、機械等相關科系優 2.具相關證照優 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00 1.機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 2.對設備維護、保養工作有經驗者佳。 3.工作時間為四二制12小時。 (日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~08:00)

  • 10/21
  • **山鶯廠區**製程/設備/製造/生管/整合工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **製程工程師** 1.製程設定(兼顧品質與效能) 2.異常分析與改善、良率提升 3.新製程/新技術導入 **設備工程師** 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **製造工程師** 1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催 **生管工程師** 1.接單和投料規劃 2.生產計劃與分析 3.負荷分析 4.資料庫維護及各項管理報表製作 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項 **整合工程師** 1.NPI導入 2.專案開發 3.良率改善 4.客戶服務