1111人力銀行交大專區 交大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 1119 / 1299 頁,共 25976 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 【設備維修類】設備工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 配合班別:常日班、可配合四二制日班或夜班佳

  • 10/21
  • 【製程改善類】YIP良率整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.良率預估 2.客戶良率改善報告準備 3.良率資料整理 & 分析 4.良率分析、資料處理系統改善 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *具相關工作經驗者佳 1.數理統計,理工、資訊相關科系 2.客戶服務、良率、製程改善及品管相關 3.細心、善於溝通協調、邏輯清楚、抗壓與適應力佳 4.具Excel、統計軟體工具處理能力佳

  • 10/21
  • 【資訊工程類】資安稽核工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 政策管理:  ● 執行資訊安全相關稽核作業  ● 資安事件、漏洞缺失追蹤與改善  ● 資訊安全政策相關文件統整與維護  ● 資安教育訓練與資安宣導 2. 技術管理:  ● 資訊安全相關專案追蹤與規劃  ● 風險評估執行與彙整

  • 10/21
  • 【設備改善類】自動化工程師 (泰國廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備現場問題排除改善。 2. PLC程式控制、HMI人機介面使用(編寫與修改)。 3. 維護工廠自動化搬運設備(STK/AGV/LD/ULD)及異常排除。 4. 自動化設備功能優化,熟AutoCAD繪圖,邏輯能力佳優先。 5. 跨部門合作,配合上位系統及主製程設備溝通與討論。 6. 現場設備對應及包商管理。 7. 相關文件、報告撰寫。

  • 10/21
  • 【資訊工程類】資安治理工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助建置與維護治理框架(ISMS、資料治理、風險管理),並參與治理流程優化與制度改善 2. 執行政策、程序與標準之落地與日常管理 3. 支援資安風險評估與風險登錄(識別、分析、追蹤改善) 4. 支援法規遵循要求(如 ISO 27001、GDPR、個資法、產業規範) 5. 維護資產清冊與資料分類分級制度 6. 準備稽核文件與證據,追蹤缺失改善 7. 蒐集與整理治理指標(KPI/KGI)及報告資料 8. 協助跨部門溝通與治理會議運作 9. 支援第三方風險與基本供應商管理作業 10. 參與治理流程優化與制度改善 【加分條件】 1. 具 ISO 27001 導入或維運經驗(內稽/外稽支援) 2. 持有相關證照(ISO 27001LA、Security+、CISA 等) 3. 了解雲端或第三方供應商風險管理 4. 英文對話與書寫能力

  • 10/21
  • *桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研發工程師-微影 1.微影新平台專案開發 2.微影相關製程材料及設備評估 3.跨部門合作溝通協調 4.缺點分析及改善對策 研發工程師-製程開發 1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口 研發工程師-SMT 1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善 研發工程師-技術開發 1.內埋元件製程技術相關經驗 2.實驗進度追蹤 & 協助排程

  • 10/20
  • 竹南自動化機台維護工程師(常日班)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 訊通機械工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可,入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢,表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度

  • 10/20
  • *CABG-系統SE工程師 System Engineer
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器產品Cable Routing 規劃設計 2. 新產品RFQ規劃提案 3. 開發階段系統DFX, DFA問題發掘與改善溝通 4. 系統BOM文件建立 5. 系統組裝相關文件建立

  • 10/20
  • 伺服器系統工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server system placement evaluation. 2. Server system cable routing and cable design documents. 3. Server system BOM and assembly SOP. 4. Server board level mechanical BOM and build requirement documents. 5. Server system label plan. 6. Server outbound package test support.

  • 10/20
  • 【台灣夏普】視訊演算法研發工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Research on video compression technologies including VVC (Versatile Video Coding, H.266), ECM (Enhanced Compression Model). 2. Brainstorm with colleagues to develop video compression algorithms. 3. Support Intellectual Property related procedure based on company strategy. 4. Standardization activities (e.g., MPEG/JVET) including participation in standardization meeting, technical document submission, new feature monitoring, and cooperation with other leading companies. 5. Share know-how with business units from affiliate companies. 6. Conduct online meetings and discussions with R&D sites across different time zones.

  • 10/20
  • AI Server-EDA /演算法應用開發工程師(土城)_E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •開發和維護EDA應用雲服務 •使用Python和Git進行開發和版本管理 •利用Python和資料結構及Algorithm進行資料處理分析 •開發和維護Dash Web/Restful API •使用Yolo8和sentence-transformer進行finetune應用 •使用OpenCV進行圖像處理應用 •使用LLM/ VLM進行語言模型應用

  • 10/20
  • 弱電工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責數據中心與智慧工廠之弱電系統(如 CCTV、門禁、消防、網路佈線等)規劃與設計。 2.協助弱電系統建置、安裝與驗收,確保施工品質與專案進度。 3.撰寫技術文件,包括系統架構、點位圖表、需求書及結案報告。 4.與承包商及供應商協調,負責現場技術支援與工程問題解決。 5. 執行現場勘查、系統測試與故障排除,提供技術優化建議。 6.負責將環境監控數據點(如溫濕度、電力、水流量、設備狀態等)整合並串接至 EMS(能源管理系統)或 BMS(建築管理系統),含通訊協定設定、點位配置與整合測試。 7.配合專案需求進行技術評估、設備選型與報價分析。

  • 10/20
  • MLB 失效分析工程師/課級主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

  • 10/20
  • 【AI Server】BMC Manager-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Server BMC 功能開發/除錯/驗證。 2.配合硬體及工廠解決問題 3.支援客戶BMC特殊規格需求更新

  • 10/20
  • 【AI Server】機櫃架構設計主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題

  • 10/20
  • *CABG-伺服器-軟韌體研發工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與伺服器平台軟體與韌體功能之開發與維護,包含系統設計、實作與驗證。 2.分析伺服器硬體架構與線路設計,掌握系統運作原理與軟硬體整合方式。 3.開發與實作各式硬體介面與通訊協定(如 I²C、SPI、UART、PCIe 等),確保系統穩定運作。 4.於 Linux 或嵌入式環境中進行開發、除錯與效能優化,熟悉版本控制與自動化流程。 5.撰寫並維護技術文件,確保軟韌體設計具可追蹤性與可維護性。 6.與跨部門團隊(硬體、測試、工廠製造等)協作,推進專案開發進度與功能整合。 7.協助工廠端進行問題分析與除錯,支援產品導入與量產穩定性改善。

  • 10/20
  • PSU Contex CE 工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. BU/Vendor Engagement & PCN Management •Coordinate in vendor’s component samples by BU’s requested for PCN validation. •BU validation status and schedule follow up, needs to ensure all PCN be closed on time. 2. Documentation & Systems Support •Prepare and update component qualification reports by each project developing stage, supplier HW/FW changing records, internal CE checklists. •Maintain FEP component database accuracy. •Support uploading MRR, BOM and compliance certifications (CCF/CCD) in Agile. 3. Technical support •Work closely with CEs and vendors for PTRR review to ensure FEP resilience. Also participate in CE/GSM/Vendor meetings and follow up on action items to ensure FEP readiness milestones are achieved. •Engage with CE and vendors for Component Life-Cycle management and 2nd source analysis by different CPNs.