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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/11
  • 設備維護工程師/外勤((可培訓)
  • 台中市南屯區
  • 昭松科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 完善職前教育訓練。 2. 設備定期維護、保養。 3. 耗材零件汰換。 4. UPS裝機與測試。 5. 協助客戶異常排除。 6. 外勤作業。 ★★本公司僅用1111人力銀行應徵人員,未用其它管道徵才★★

  • 5/11
  • 數位發展專案副理_竹科/南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣

  • 5/11
  • 數位轉型專案經理_竹科/南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤

  • 5/11
  • 60146X1_高級程式設計師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助部門產品開發、介面設計、操作文件製作、能源管理相關功能測試編輯 2.協助專案現場環境測試、數據資料收集、資料庫API介面開發、軟體程式介面UI/UX開發設計 3.處理能源管理平台安裝、網頁/資料庫容器安裝、網路連線等現場作業 4.可獨立帶領能源管理相關專案與產品開發小組 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • C015CCF_系統工程師/虛擬化工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為系統工程師,您將參與企業的IT基礎架構設計和運維,將有機會與其他技術人員合作,開發和實施新的解決方案,同時不斷學習和提高自己的技能。 1.維護伺服器主機軟硬體 2.建置/管理/維護虛擬化平臺 3.安裝/管理/維護/監控虛擬主機作業系統(Centos、Ubuntu、Windows Server) 4.應用程式主機環境建置與維護(Tomcat、Nginx、HAproxy、Mail Server、DNS) 5.管理/維護SQL Server 6.管理/維護儲存設備 7.系統架構規劃與設計 8.應用程式更新 9.各項系統相關文件維護 10.其它交辦事項 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請盡快提交申請表。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • C018CCG_維運工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊設備維護 2. 大台北區域相關專案支援 3. 專案管理協助 4. 配合公司及主管交辦事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • C022CCJ_維運工程師
  • 桃園市大園區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動查驗通關系統設備維護 2.協助自動查驗通關系統改善與優化 3.協助主管各專案執行工作 4.配合公司及主管交辨事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • C033CF1_JAVA工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位負責開發和維護公司的後端服務,是公司績效和客戶滿意度的重要保障。隨著公司業務的不斷擴大,這個職位具有很好的發展前景,能夠獲得豐富的經驗和良好的職業發展。 1. 負責設計、開發和維護後端服務; 2. 設計和實現API接口; 3. 協助前端團隊完成產品開發和優化; 4. 解決系統和應用問題; 5. 與團隊成員共同討論產品需求、架構和功能改善。 歡迎符合要求的應聘者加入本公司,與我們一起打造更好的產品和服務! ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • K006KBF_軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 捷運售票及相關系統開發 【技術需求】 -精通 C++ 或 C# 程式語言。 -Git使用經驗 -Visual Studio 2019 以上使用經驗 -具備 Serial Port (RS-232) 通訊開發經驗者尤佳。 -熟悉多執行緒(Multi-threading)處理 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • K014KB3_車載專案經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案生命週期管理 2.需求分析與轉化 3.跨系統介面協調 4.時程與風險管理 5.文件交付與審查 6.可行性評估 7.前期投入備標 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • K016KBH_車載軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統架構設計與開發 2.通訊協定實作 3.介面整合串接 4.系統監控與故障診斷 5.需求分析及可行性評估 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • C037CCE_駐點工程師
  • 台北市中山區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.程式語言:精通 C#、ASP.net、略懂 html、javascript、CSS 2.開發框架:.NET Framework、 3.資料庫:熟悉SQL Server T-SQL語法、 4.程式新增修改、 5.溝通協調客戶需求 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • 【資訊】資安管理人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫;建立資通安全事件通報及應變機制;資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃;導入資安治理成熟度之協調與推動;資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。

  • 5/11
  • Data Scientist(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成果落地與跨單位複製推廣 ●將成功案例由單一專案擴散為可重複使用的標準模式,逐步建立公司級 資料與AI應用能力 2.業務場景需求分析與應用設計 ●明確定義各事業單位的 AI/分析應用場景,將抽象需求轉化為可執行、 可評估成效的分析與模型專案。 3.資料分析與模型建立(預測/最佳化/異常偵測) ●產出具實際業務價值的分析模型,協助提升營運效率、降低風險或改善 決策品質,並可持續優化。

  • 5/11
  • B-零售金融處-零售企劃部-零售商業分析人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運用資料庫對信用卡業務進行分析,提供相關管理報表與行銷名單 2.運用分析平台工具開發API以支援即時決策及行銷需求 3.依專案需要進行模型之建置、部署與維護 4.流程自動化,減少人工作業。

  • 5/11
  • B-風險管理處-系統規劃人員 System Planning Specialist
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責風險管理相關系統之分析、設計、開發、測試、維護、文件撰寫。 2. 參與專案規劃與執行。 1. Responsible for the analysis, design, development, testing, maintenance, and documentation of risk‑management‑related systems. 2. Participate in project planning and execution.

  • 5/11
  • B-綜合企劃處-營運分析人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維護營運數據產製與協助相關業務單位資料分析(包含但不限於EP,MBO,RAROC,PBI-dashboard資料) 1.資料計算 - 確保執行計算正確性及完整性 2.配合使用單位定期提供管理報表(PBI,CUBE) 3.提供業務端所需之分析服務以及分析報告

  • 5/11
  • 網路架構師
  • 台北市信義區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華新麗華正站在工業 4.0 轉型與數位革新的浪尖 ,我們正在尋找一位具備戰略眼光的網路架構師。這不僅僅是一個維運職位,您將成為集團技術決策的核心,親手佈建支撐全球營運的高可用性架構,並主導 Zero Trust (零信任) 資安體系的落地實踐,在高規格的國際舞台上建構您的技術影響力。 【工作內容】 1. 集團網路架構規劃與標準化: -規劃集團整體 WAN / LAN / DC / Cloud 架構。 -建立全球據點網路標準(如 Topology、IP Plan、Segmentation)。 -制定技術設計原則(Design Guideline),推動台、中、海外跨區架構整合。 2. 網路資安架構與零信任推動: -規劃安全架構(Firewall / NAC / ZTNA / SASE)並導入 Zero Trust。 -與資安團隊協作執行分區分級,強化 AD、ERP、OT 等核心系統的網路隔離保護。 3. 網路營運治理與效能優化: -建立網路監控可視化系統,定義並維護 SLA / SLO / KPI 標竿。 -優化跨國連線品質(MPLS / SD-WAN),執行容量管理與成本最佳化。 4. 網路架構專案與技術決策: -主導 IDC、Cloud、SD-WAN 及跨國整併等重大專案。 -負責技術選型(Vendor / Solution Evaluation),並作為網路領域最高技術決策者提供建議。

  • 5/11
  • 電子助理工程師(車載產品)_林口
  • 桃園市龜山區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照產品測試規劃製作測試治具。 2.協助專案進行問題確認。 3.國內外生產線測試問題分析/處理(須接受國內外出差),並持續追蹤問題處理狀況。 4.其他專案及主管交辦事項