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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 【資訊科技】AI規劃、開發及應用工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • AI規劃及開發

  • 7/29
  • 視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論

  • 7/29
  • 網路佈線工程助手
  • 台中市西屯區
  • 品寬科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 網路、電話、監視器攝影機佈線。 無經驗可,有經驗佳, 只要你有想法、企圖心, 公司可培訓, 讓你擁有一技之長的穩定工作, 一展才華的好環境。

  • 7/29
  • 伺服器熱流工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CFD thermal simulation for server or IT related system design. Experience on liquid cooling / phase change simulation is plus. 2. Familiar with server system thermal solution optimum design and verification testing. 3. Experience on thermal module and thermal parts design is plus (heatsink, EVAC, and cold plate…) 4. Experience on advanced cooling solutions is plus 5. Experience on facility cooling system / thermo-fluid test equipment design is plus

  • 7/29
  • 研發中心 / 品檢工程師(八里)
  • 新北市八里區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 檢驗相關系統操作與文書作業 3. 主管交辦事項

  • 7/29
  • 自動化設備工程師(北區_八里)
  • 新北市八里區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們的設備維運團隊,您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色,主要負責: 1. 自動化機械設備之日常維護與保養,確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善,提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫,降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表,作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才,一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。

  • 7/29
  • 虛擬資產交易所風控暨客服人員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一線客服之教育訓練與後送案件處理回覆 2.身分認證與人工審查作業 3.交易風險審查與幣流追蹤 4.可疑交易審核調查及聯防通報作業 5.產品優化與改善提案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/29
  • 工務/監工
  • 台中市后里區
  • 世祺股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.施工廠商管理,事前檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理。 4.與業主工程師、施工廠商檢討施工方法、工序。 5.工地現場驗收。 6.核對圖面資料。 7.需配合出差。 8.跟業主請款及工班工資計價。 8.主管交辦事項。

  • 7/29
  • 印度資訊主管
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核,確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行,支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張(現有130人,2026年預計150人)。 【主要職責】 1. IT策略與規劃: 依據工廠擴產與新業務需求,制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案; 對接集集團/次集團/BG IT政策,落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理: 負責IT團隊(3人)日常管理、績效、排班與人才培養; 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收; 主導新業務IT工程項目(網路、系統、機台IT配套、門禁等)。 3. 資訊安全與合規: 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原; 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維: 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維; 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援: 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化; 協調廠區單位需求,推動系統導入、流程優化與使用者培訓。

  • 7/29
  • 電源設計工程師
  • 新北市中和區
  • 天掄股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電源供應器的產品開發、原理設計與測試驗證 2. 高效率電路架構、功率轉換與散熱設計優化 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 新案設計開發 5. 具備電源產品研發2年以上者佳

  • 7/29
  • 電源研發經理
  • 新北市中和區
  • 天掄股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~3,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定 2. 技術問題分析改善及成本控制 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 領導團隊進行新案的開發 5.須具有電源供應器設計經驗

  • 7/29
  • 電源測試工程師
  • 新北市中和區
  • 天掄股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電氣,可靠度及EMC等測試驗證 2. 工程樣品測試驗證、測試報告製作 3. 零件承認測試 4. 協助設計專案進行

  • 7/29
  • 電源助理工程師
  • 新北市中和區
  • 天掄股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電源產品開發、打樣與測試 2.電路圖繪製與樣品製作 3.執行測試驗證 4.撰寫技術資料與測試報告 5.歡迎應屆畢業生。

  • 7/29
  • 設備工程師
  • 新北市中和區
  • 天掄股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DIP 錫爐設備之日常保養、參數設定與維修處理。 2.燒機線線材製作與線路整理,確保測試作業正常運作。 3.測試機台與相關設備之維護、異常排除及基本保養。

  • 7/29
  • 海外IT專案工程師(墨西哥)
  • 墨西哥
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護,精確控管時程、預算及人力資源,確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門,將現場需求轉化為系統規格,並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS 或 SFC 系統的整合測試,並建立符合當地規範的 IT 標準作業程序 (SOP)。 4.需熟悉 MES 架構與 IT 基礎架構(伺服器/資料庫),並具備電子製造業(如 SMT、組裝)相關經驗。 5.中英文流利(必要),具備跨時區協作能力與高度環境應變力;具西班牙語溝通能力者優先錄用。

  • 7/29
  • IPD事業部 機構高級工程師/主任工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新機種開發工作,機種現場輔導及監控 2. 設計繪圖(Pro/E Creo 3D、2D) 3. RFI/RFQ 、各類DFM評估及撰寫&機種問題排除(FACA能力)

  • 7/29
  • 數據服務與金流PM
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這個職位】 我們正在尋找一位有潛力、學習力強的 Junior PM,加入產品團隊,負責數據服務、先買後付金流系統。你將扮演技術、業務與外部合作夥伴間的溝通橋樑,與資訊、數據、業務、客服等多個團隊緊密合作,推動產品從需求定義到上線落地,並確保金融科技服務的穩定性與擴充性。 ________________________________________ 【你將負責的事情】 • 負責數據產品需求的規劃與推進,包含功能定義、外部合作夥伴對接 • 跨部門溝通協調,將業務邏輯轉化為清晰的數據規格與對帳流程,確保金融數據的準確性 • 先買後付產品的交易流程與風控需求規劃及日常維運,確保交易的穩定性與安全性 • 撰寫 PRD、整理需求文件,追蹤開發進度,協調開發團隊解決問題,完成專案與產品上線 • 協調跨部門需求(數據、業務、客服等),推動專案如期完成 • 監控產品運行狀態,協助處理日常維運事務 • 擔任外部系統串接的溝通窗口,對接合作方需求並推動落地 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 工作經歷不拘(有相關工作或實習經驗者尤佳) • 具備良好的跨部門溝通能力,能在不同立場與優先序之間找到共識、推動決策 • 能清楚撰寫需求文件(PRD、User Story、Flow Chart),會使用基礎 Figma,並與工程師、設計師、業務順暢溝通 • 邏輯清晰,能將問題與需求拆解為具體可執行的任務,並定義清楚的優先順序 • 主動積極,能自主追蹤專案進度,並有效管理時間與資源 • 對產品細節有 ownership 意識,能獨立主持會議並產出清楚的行動項目 • 對數據敏感,能理解基礎技術架構概念(如 API、資料傳輸流程),並願意處理細緻的系統維運事務

  • 7/29
  • 軟體工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 多產品共用平台軟體規劃及設計開發 2. 產品基本應用功能規劃及軟體開發規格書制定 3. 軟體資料儲存規範及相應傳輸規格設計開發

  • 7/29
  • E68 網路維運工程師
  • 台中市南屯區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責數據/電信網路設備(Router、Switch)維護,包含數據電路開通及查修等工作。 2. 機房相關周邊事務(電力、空調等)配合維運工作。 3. 查修客戶電路、處理客訴案件、協調相關單位排除障礙。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/29
  • 大哥付你分期信用風險審查員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務,為數百萬的台灣大哥大用戶提供免信用卡也可分期付款的靈活選擇,降低購買門檻,並為商店提升交易轉換率;透過「大哥付你分期」,我們實現安全、創新且便捷的支付體驗,同時讓更多人享受到負擔得起的好生活。 我們正在尋找一位專業的**信用風險審查員**,為我們的 BNPL 平台把關,識別並管理個人信用風險,確保服務的高效運作與風險控管。在這個角色中,您將透過數據分析與策略優化,提升審查效率與準確性,並協助建立更智能化的風險管理流程。 【工作內容】 您將在這份工作中負責以下內容: - 數據驅動的授信策略制定與優化: - 利用數據分析洞察風險,設計並持續優化授信條件與審核流程。 - 從徵審案件與延滯案例中提取見解,提升風險管理效率與準確性。 - 申請案審核: - 審核信用額度及交易,評估信用風險。 - 分析相關資料,必要時透過電話照會釐清疑慮,決定核准與否。 - 日常維運與風險控管: - 協助日常審查工作,確保運營順暢,並主動提出改進建議。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。