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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/14
  • 台北專案_保養維修工程師
  • 台北市信義區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

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  • 保養維修工程師(高雄駐點)
  • 高雄市左營區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

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  • 保養維修工程師(台北駐點)
  • 新北市土城區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

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  • 機電工程師(平鎮/五股/新莊)
  • 桃園市平鎮區
  • 立華營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電現場施工、品質查驗及管理 2.機電材料送審與文書作業。 3.廠商計價請款。 4.臨水電材料調度及控管。 5.主管交辦事項。

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  • 工務人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 實創得精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ( 空調,水系統,電力,空壓,消防..等) 1.現場設備維修、保養等相關工作 2.公共設備操作維修、保養 3.水/電配管配線 4.空調維修 5.消防設備巡檢 6.全廠燈具維修及維護 7.協助主管交待事項

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  • 機械設計工程師(月薪50,000~65,000元)
  • 新北市樹林區
  • 昶季企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議

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  • 設計理級主管
  • 新北市樹林區
  • 昶季企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.

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  • 沖床作業員
  • 新北市汐止區
  • 誠商工業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲一般基本沖床作業 ▲自動化設備 ▲全冷氣廠房 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 90元 加班津貼100元 ◆員工生日全廠每位400元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

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  • 沖床模具師兼廠長
  • 新北市汐止區
  • 誠商工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲金屬沖壓廠架模師, 具抽引沖壓經驗, 能獨立作業 ▲全冷氣廠房 ▲氣壓式沖壓機 46台 ◆能獨立下料45000以上 ◆月薪 50000-60000元起跳 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 100元 加班津貼120元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

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  • 沖床架模師
  • 新北市汐止區
  • 誠商工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲金屬沖壓廠架模師, 具抽引沖壓經驗, 能獨立作業 ▲全冷氣廠房 ▲氣壓式沖壓機 46台 ◆能獨立下料45000以上 ◆月薪 50000-60000元起跳 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 100元 加班津貼120元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

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  • 【轉職首選】設備維修工程師|進入高科技產業的第一步!
  • 桃園市新屋區
  • 瀚普達國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 無塵室內自動化設備之機械組裝/配線/調整及維修作業 2. 解決維修機台故障問題,並提供技術訊息。 3. 有提供教育訓練,無經驗可。 4.需能配合加班 (非常態性加班,視當天工程施工進度) 5.施工時 ,需全程佩戴當天作業相關防護用具

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  • 電子工程師
  • 新北市瑞芳區
  • 得洋電子工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事電子問題之研究,電子電路之設計、產品設計、 替代料找尋測試等相關研發工作。

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  • 資深解決方案銷售顧問 (Business Solution Pre-Sales)
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備資訊/軟體產業銷售或顧問經驗 ( 3年以上佳) 2. 具備基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。 3. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 4. 主導客戶需求訪談諮詢、溝通、協調與案件規劃等服務。 5. 歸納與整理需求分析訪談之資訊,提供適當方案給予客戶與後續交付專案團隊。 6. 協助客戶規劃與分析並建議解決方案之能力。 7. 協助業務商機判斷與評估,並針對案件需求與困難點擬定策略 8. 支援解決方案與產品推廣之相關活動,並配合 PM 與 GTM 推廣市場。 9. 支援內部專案跨部門溝通、管理、籌備與執行。

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  • 資訊服務銷售顧問 (IT service Pre-Sales)
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供產品售前支援與問題分析,建議客戶整體解決方案、軟硬體架構與應用系統規劃。 2. 執行公司或主管所交付的策略行動方案及達成衡量指標與銷售目標。 3. 協助推廣公司所發展的產品或技術,對客戶或內部同仁提供產品知識訓練或分享。 4. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 5. 具備市場商機判斷與評估能力,並針對案件需求與困難點擬定銷售策略。 6. 具備IT產品知識和銷售或維修經驗。(e.g., Notebook, PC, Server, Storage…etc) 7. 具備設計繪製、文字描述系統架構及解決方案能力 (分析並優化解決方案成本效益) 8. 擁有邏輯分析能力或問題排查經驗,協助釐清客戶需求或故障問題。 9. 擁有歸納與整理需求分析訪談之能力,提供適當方案給予客戶或後續專案交付團隊。 10. 擁有基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。

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  • (擴編) RPA開發工程師
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無開發經驗可!! 歡迎投遞履歷!! RPA全名為Robotic Process Automation(自動化流程機器人),意即透過自動化流程減去重複性高且繁雜的工作事項,降低人力與時間成本,是目前各大企業中大量使用的流程管理解決方案。台灣富士軟片資訊正積極為企業客戶打造自動化的作業環境,我們的工程師團隊為個別客戶客製化獨具特色的RPA機器人,以大幅節省企業中的人力成本,提高營運效率。 RPA開發工程師並不需要深厚的程式開發背景,只要你接觸過基本的程式設計課程,且理解程式碼編寫邏輯,你就能成為一位優秀的RPA Programmer。我們提供完善的教育訓練,並由資深同仁帶著你一起參與專案,程式新手也不用擔心,FUJIFILM期待你的加入!! 工作內容: 1. 進行 RPA(自動化流程機器人) 流程開發與測試 2. 流程系統管理 3. 除錯、維運與效能調整 4. 配合設計團隊,完成自動化專案

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  • IT Service 客戶服務工程師 (FAE)
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責硬體/主機/網路/軟體伺服器/雲端架構/虛擬化架構規劃與管理。 2. 客戶系統相關需求單維護工作,包含監控與警示系統整合建置、Log 處理與分析。 3. 協助 UNIX、LINUX 系統維運管理、技術說明及 SOP 文件撰寫。 4. 以文字或流程圖描述系統架構並分析方案成本效益。 5. 協助客戶問題盤點與分析,針對軟硬體架構與應用系統提出建議。 6. 售後協助客戶排除故障問題。 7. 協助推廣公司所發展的產品或技術,並進行產品知識訓練或分享。 8. 執行公司或主管所交付的執行方案及達成衡量指標與工作目標。

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  • (高雄)弱電系統工程師(無經驗可)
  • 高雄市鳳山區
  • 禾順數位科技有限公司(高雄監視器-禾順數位科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為:$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄總公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

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  • 產品研發-機構分析工程師
  • 高雄市大寮區
  • 台郡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,600~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機殼機構設計,產品熱傳與散熱評估 2. 3D繪圖與熱流模擬分析 3. 制訂材料選用,驗證及測試 4. 客戶產品開發評估及設計變更 熟悉Solidwork / Ansys Mechanical尤佳 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

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  • 潛盾機電工程師
  • 新北市永和區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 前期作業 一、協助潛盾工程現場地面、工作井及隧道內各項電力設備、給排水設備、機械設備配電配線規劃、數量計算、發包及施工計畫書中機電相關內容製作。 二、協助訓練潛盾機電人員。 施工作業 潛盾施工中進行各項設備及潛機安裝、試機及維修保養,隧道各項電線盤及通訊線延伸。

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  • 機電工程師(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具機電工程實務經驗5年以上及機電、土建界面整合能力。 2.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。