交大專區

台北大巨蛋-《機電空調工程師、機電空調中控技術人員》 薪資待遇⏩ ＄38000～60000元 ➡️《視工作能力及責任心～面議》 工作內容 ⏩ 機電空調消防中控維護及巡檢 工作班別⏩值班:0700～1600 1400～2300 2230~07:30(需輪班) ➡️須至少符合下述任1項資格： 資格條件 ⏩ (1)乙級丙級室配、工配、空調、自來水配管 (2)勞安主管(乙級)、消防設備士 (3)能源管理人、高級中級電氣、防災中心值勤人員證書 (4)工作經驗2～10年以上、大樓機電實務經驗1～5年以上 (5)高中(職) 以上畢業 或 相關證照 ➡️土木工程師、營建工程人員: 工作時間及內容可電話或面試詳談 ➡️歡迎應屆畢業生或者沒有證照有相關工作經驗一年以上者也可應徵 ➡️新進人員不須再公司任職滿一年也可應徵 (我們備有完善專業人員指導您不必擔心無法勝任) ➡️本公司依勞基法相關規定及福利： 享勞健保、6％勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 (中、南部人員享有住宿補助) 工作能力表現優異者，提供專業證照、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵！正興機電工程股份有限公司誠摯邀請您！

高低壓維護案場 空調維護案場 保養及維修工作 人員管理 業主交辦事項 會議資料製作及簡報

【職務亮點】 在配電盤與電力工程領域，您已經能獨當一面，卻渴望一個更有發揮空間、制度更完善的舞台嗎？ 春鼎企業正在尋找具備深厚機電底子的設計好手。在這裡，您將主導專案的設計規劃，從無到有產出高品質圖面，並直接與現場製造及客戶對接。我們看重您的實戰經驗與解決問題的能力，期待您加入團隊，共同提升設計品質與技術傳承！ 【工作內容】 1.需求主導與獨立設計: 獨立解析客戶規格書，精通 AutoCAD 從無到有繪製複雜之控制迴路圖、單線圖及配電盤銅排配置圖。 2.圖面分發與請購: 內部與客戶審核確認可製作後，主導發行製造圖面與材料明細表(BOM)，並依設計精準提出鈑金及關鍵機電材料之請購需求。 3.技術協調樞紐: 擔任設計與業務、製造及採購之第一線技術協調窗口。 4.資訊整合與把關: 確保設計與變更資訊於跨部門間傳遞正確、一致，獨立解決介面問題，並即時回饋設計主管。 5.異常改善: 深入分析現場組裝或測試異常之根因，提出治本的重工改善與設計變更方案。 6.團隊配合: 配合現場修繕、廠區 5S 定期查核與缺失改善，及主管交辦之專案任務。

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

1. 操作沖床機台 2. 無經驗可，願配合加班，願意學習者 3. 工作地點：高雄市左營區民族一路960巷1弄4號 4. 面試地點：高雄市左營區民族一路960巷1弄4號 2樓辦公室 ** 請確定可以接受此工作待遇再投履歷 ** ** 本公司是傳統產業，專營金屬零件製造 ** ** 不限工作經驗、不限學歷、無須證照，願意學習工作最重要 **

1. 有成型機或攻牙機設計經驗者佳。 2. 參與機械設計討論及制定之會議，進行機械設計並輸出設計文件 3. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善，並與相關部門做溝通 4. 機構設計與分析、自動化零件應用、機電整合 5. 產品與設備機構的評估、開發設計、檢驗測試 6. 具備獨立思考和團隊合作精神，熟悉AUTO CAD 及INVENTOR等工具。 7. 完成主管交辦事項

1.從事之工作略同一般工具機械操作工，但專於自動或半自動車床操作 2.模具零件加工 3.操作車床及車製零配件 4.保養與維護機器 5.修整車床

1.自動控制配線相關經驗者 2.無經驗可，有經驗者尤佳! 3.自動控制電機等相關科系者

壹、招考職務內容： 職務：部份工時(月薪)資訊員 (儲備徵選，需求人數 1名) 一、工作內容： (1)負責管理資訊業務推展，督導資訊安全相關業務(事件處理及鑑識、網路封包及資安設備Log分析、防護設備建置與維管)。 (2)負責門診、急診、住院及週邊等醫療資訊系統維管。 (3)負責ISO27001等資安稽核、認證事宜。 (4)負責醫院機房維運暨全院網路服務維管。 (5)負責資訊設備相關預算規劃、編列、採購 、報廢、帳籍管制及設備維管。 (6)負責資安健檢、資案突檢各項業務及資安事件調查報告製作。 (7)協助假日開診值班及支援夜間On Call。 (8)長官臨時交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：大學(含)以上學校，資訊管理相關科系畢業尤佳。 (2)任用資格：具相關工作經驗1年及資訊安全管理專業人員證照者(例如ISO27001:2022同類)尤佳。 三、薪資待遇：33,450元起，職缺提階申請中。（每月福利金另計，皆以勞基法給予加班費)。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請來信索取檔案格式bgh08200820@gmail.com) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.設計圖面(工業用五金、機櫃箱體門鎖、鉸鏈、把手、搭扣、腳輪及腳座等) ，追蹤樣品&模具開發相關事項。 2.具備基本材質、材料特性概念、基本製程及加工概念。 3.製圖以Solid Edge為主，熟悉尤佳，僅熟悉其他軟體將安排Edge線上課程培訓。 4.具備小客車駕照，有需要至廠商討論產品製程。 5.對車床.銑床.磨床三大金屬加工機略有經驗，可自行操作機台，或沖壓加工製造流程有實務經驗者尤佳。 6.細心、謙虛學習、配合度高、相處融洽

1.電腦製圖(AutoCAD)鐵塔現寸放樣(80％) 2.NC資料建立(10％) 3.須配合現地勘查 4.做為儲備幹部訓練 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內，每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-

1.操作和管理電腦及相關週邊設備。 2.安排電腦作業，以確保時效、安全及有效執行。 3.依據標準作業程序，執行電腦備份作業。 4.設定、檢修、規劃網路設備及管理機制。 5. 監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。 6. 分析、解決用戶端通訊問題。 7. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 8. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器 本職位負責操作和管理電腦及相關設備，並確保系統安全、穩定運行。此職位在公司中扮演至關重要的角色，因為工作內容和目標都關係到公司的電腦和數據安全。 如果你對此職位感興趣，請發送您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入。

1. 協助主管交辦事項 2. 文書歸檔，資料管理 3. 請款作業 4. 工地行政相關報表製作

協助製作原種.菌種菌母.栽培包接菌,及實驗室.菌母室.環境管控

1.參與金屬沖壓模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.負責沖壓模具的維修及保養作業。

1.機構設計圖面繪製 2.開發機組裝、測試、機台優化 3.研發相關文件製作管理及收發 4.ERP系統資料、BOM的建立等研發相關事務工作 5.其他主管交辨事項

1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.品質異常原因分析與追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照，將有另外的證照津貼唷!

1.工廠內所有機器設備之保養及維護，以確保生產之正常運作 2.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 3.主管交辦事項