交大專區

1.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 2.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 3.熟悉變頻器 4.薪資4萬5元起

1.電梯安裝、維修及各項有關電梯之工程 2.熟悉變頻器 3.薪資4萬2起

1. 理工相關科系畢，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(製程)之技術支援。 3. 機台(製程條件)調整。 4. 需爬高、蹲低、進入機台內部作業。

1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可。 2.玻璃原料作料及粉碎。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班：早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約2,000~4,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.另輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000元，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.另輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.無經驗可。 2.氣體場設備巡檢、調整和抄表。 3.設備例行性保養工作。 4.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1、值班抄錶及電力設備監控。 2、設備檢修、增設及修改。 3、供電系統巡檢維護、異常排除。 4、建廠規劃。 5、薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000；加班費、輪班津貼另計； 若有相關工作經驗者薪資待面議。 6、輪班津貼 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月)

1.鍋爐操作及相關機台操作。 2、薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000；加班費、輪班津貼另計； 3、輪班津貼 夜班00:00~08:00 700元/勤 中班16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月)

1、空壓機、冷凍機保養。 2、設備檢查及記錄。

1、廢氣設備保養維修、故障排除。 2、廢氣(水)作業處理 3、上級交辦事項

一、職務名稱：工務班技術工 二、資格條件： 1. 學歷科系：高中以上畢，具水電實習經驗佳或維修證照。 2. 孰悉電腦操作，品德端正、和善、耐心、熱誠，且具抗壓性者。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查，符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名。 三、工作項目： 1. 工作時間：輪休(依勞基法規定)，屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容： (1) 巡檢水源及調配。 (2) 場部、賓館、草原報修案件維修。 (3) 農場各項活動水電配置及復原工作。 (4) 送交工務領班工作資料匯整。 (5) 國民賓館住客水電相關問題排除維修等。 (6) 支援招標工程水電事宜及支援技術助理工作及臨時交辦事項。 3. 工作地點：清境農場國民賓館。 4. 薪資： (1)月薪約31,450-42,400元以上(可視學經歷調整)。 (2)每月及每季服務獎金另計。 (3)任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 (4)任職滿半年以上年底發放考績獎金。 (5)農場法定盈餘若達標，全年在職者加發2個月營運獎金，任職未滿1年者依在職比例發給。 (6)特別績效獎金另計。 (7)薪資隨年資調整(需經考核) 5. 工作經歷：具證照及水電維修經驗者佳。 四、其他條件： 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱：cingjing.hrs@cingjing.gov.tw（以寄出日期為憑)，或掛號郵寄南投縣仁愛鄉大同村仁和170號(以郵戳為憑,逾期不予受理）或至1111人力網站，相關證明文件正本得後附。

1)識圖、繪圖(2D/3D)、拆圖 2)圖面修改,整理 3)MasterCAM/AutoCAD 應用/設計工件 4)本公司位於鄰近高鐵苗栗站,交通路線便捷.

1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。

1. 原物料搜索 2. 文獻蒐集、彙整及報告 3. 新材料(有機小分子及高分子)合成開發 4. 材料正/逆向分析(理解分析機台佳，如:TGA、NMR、FTIR、DMA…等) 5. 合成開發文件撰寫及報告 6. 跨部門溝通 7. 完成主管交辦事項

1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。

1. 鈑金相關設計 2. AutoCAD製圖 3. 有相關工作經驗者

1.CNC車床一般工具機操作及維護。 2.此工作俗稱黑手。 3.一人操作兩機。 4.需久站及搬重物。 5.學習量測，自我品質管理。