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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/8
  • 水電技工
  • 新北市三重區
  • 順晟事業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 ★日薪月領

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  • 急徵~士林電機配電盤工程部人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 新林電機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 此職缺經常性出差、外派 (有宿舍及差旅費可申請) 銷售產品項目:配電盤 專業需求 1.大學以上電機系畢業 2.有配電盤組裝與配線實務經驗 3.電腦文書相關作業 4.溝通能力佳,需與各單位及業主溝通協調 5.需能配合外地出差或外派 6.有六小時工安及相關證照 (工安、推高機、固定式起重機等資格證) 工作內容 1.支援現地工作,現場維修與更改線路 2.工地現場管理 3.配合參加工地會議及教育訓練等課程 4.現場施工資料收集及統整 5.完成主管交辦事項 6.電腦文書作業 7.配合工作需求考取相關證照及資格證 註:薪資將根據應聘者的能力和經驗進行調整,提供具有競爭力的薪酬方案

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  • 法規(資深)專員 Regulatory Affairs (Sr.) Specialist
  • 南投縣南投市
  • 美時化學製藥股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Review and provide the technical recommendations for CMC documentation and Common Technical Document(CTD) dossier from a regulatory perspective. 2. Interpretation and Handling the regulatory technical query’s responses that were asked by Client and Authority during the due diligence or submission deficiency phase and provide the action plan or solution and scientific justification. 3. Responsible for evaluating the registration feasibility and mapping the global registration strategy for assigned new R&D products. 4. Cooperate and teamwork with R&D, technical, and RA PM on new R&D project technical challenges and complete the dossier till product approval. 5. Responsible for regulatory registration for export products and make sure all the documents are meet the authority‘s requirements. 6. Responsible for deficiency response preparation to ensure our response meets the authority’s requirements. 7. Accurately follow the update of the registration regulation, and provide the regulation update to the team and training.

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  • SAP(資深)專員 SAP (Sr.) Specialist
  • 台北市信義區
  • 美時化學製藥股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Support and facilitate business user‘s requirement to seamlessly running at corporate SAP system in the landscape via analyzing, designing, and developing. 2. Work closely with the team (other SAP developers, infrastructure & system teammates) to understand business needs and deliver features in good quality at timely manner. 3. Be capable of creating and assessing software architecture/designs with multiple stakeholders. 4. Manage overall change request and/or incident backlog for the owned topics and ensure the high quality of corrections and notes for the owned topic areas and of stable assist packages with no regressions. 5. Exhibit learning agility by quickly upskilling on new tasks and concepts. 6. Assist our business users during product deployment, critical operations, and system rollout via standard infrastructure, creating maintenance notes and documentation. 7. Will be providing presentations and workshops.

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  • 法規策略計畫(資深)專員 Regulatory Affairs (Sr.) Specialist
  • 台北市信義區
  • 美時化學製藥股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Evaluation of submission feasibility for in-licensed products (major) and domestically manufactured products in the APAC region (KR, TW, HK, SG, MY, TH, VN, PH, and ID) 2. Coordination of the due diligence and production of the gap list 3. Evaluation and plan of the design, the budget, and the timeline for the bioequivalence study, the bridging study, and the clinical study in KR and TW 4. Communication with the APAC regulatory teams and partner companies to resolve the submission gap in the target markets 5. Design and consolidation of the regulatory strategy of the key milestone, the submission pathway, the submission timeline, and the launch timeline in the target markets 6. To review the License and Service Agreement 7. To support new submissions in Taiwan 8. To update of the APAC regulations 9. To prepare the consultation materials 10.To provide the justification materials on the non-clinical and clinical studies for the deficiency letter 11. To compile the ACTD format from the CTD format 12. To monitor submission progress on all company‘s projects 13. To provide improvement plans 14. The other tasks 1. 協調法規相關部門與供應商評價授權產品 2. 評估產品於亞太地區註冊之可行性,準備註冊所需相關技術文件與試驗 3. 在產品開發及送件準備期間提供法規要求的指引,協助其符合國際法規 4. 即時提供註冊用產品主檔案 5. 協助提供法規更新計畫 6. 即時支援產品維護用技術文件 7. 協助擬定合理且經濟可行之註冊計畫 8. 協助執行註冊計畫

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  • YouBike-新營-維調專員
  • 台南市新營區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派: 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區

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  • YouBike-潮州-維調專員
  • 屏東縣潮州鎮
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,600~39,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

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  • 📢繪圖設計人員
  • 彰化縣福興鄉
  • 興禾新園藝有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品開發繪圖成形設計、模具成形與問題檢討 2. 釐清客戶需求,協助圖面設計繪製 3. 圖面設計審查、圖面設計變更 4. 產品品質提升與維護 5. 有相關設計經驗尤佳 6. 主管交辦事項 7. 依工作能力調整薪資。

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  • 維護工程師-南區
  • 高雄市三民區
  • 驊宏資通股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶維護服務執行 2.配合各項專案安裝 3.技術相關認證取得與維持 4.完成公司及主管交辦事項

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  • 車床師傅
  • 高雄市大寮區
  • 台灣電能股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業從事電力機械設備製造、修配及金屬加工的公司,專注提供高品質的產品與技術支持,服務對象涵蓋各類工業製造業及相關行業。我們的客戶信賴我們的專業技術與卓越產品,致力於推動工業技術進步及增強企業競爭力。 工作內容: 1. 解讀加工技術圖紙及規格,準備所需材料、刀具及其他加工工具。 2. 操作且精確控制傳統車床機械,進行金屬零件車削加工,包括內外圓及工藝性特定加工。 3. 根據生產要求,執行金屬零件的精密量測,進行品質檢查以確保產品符合技術標準及客戶需求。 4. 實施車床設備的日常維護保養,包含設備檢查與異常排除,確保生產穩定性。 5. 進行零件表面加工處理,如拋光、去毛邊等,提升成品品質及外觀。 6. 執行金屬零件的修復和再加工工作,協助延長產品使用壽命並提升資源利用效率。 歡迎加入我們的團隊!作為一家致力於工業製造技術發展的公司,我們提供完善的工作環境以及技術學習的機會,期待與充滿責任感與技術熱忱的您共同努力,攜手打造產品與工藝的卓越表現。立即投遞履歷,我們期待您成為我們的一員!

  • 7/8
  • 工程人員(有相關經驗者,薪資可另外談)
  • 桃園市
  • 永旺科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 線路架設,系統整合,配管配線 上班需要到公司打卡集合,大家一起前往當天工作地(範圍:台中以北)

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  • 維修客服人員(北區)
  • 桃園市龜山區
  • 吉維那環保科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,400~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北區客服維修 機台設備巡檢維修 客戶輔導 清潔用品劑配送 值班部分計算加班費

  • 7/8
  • YouBike-新竹-北區-維調專員-錄取獎金5萬元
  • 新竹市北區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,600~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 備註 1.上班時間嚴禁抽菸、嚼檳榔 2.須熟悉路況 3.須具有手排汽車駕照 4.上班時間/地點將視營運狀況調整 5.本職缺錄取後須於半年內順利通過內部考核 符合上述資格者,於任職滿半年~發放獎金25,000元,任職滿一年~將再發放獎金25,000元,合計50,000元。 YouBike 保有最終修改與解釋權利

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  • 組立技術人員
  • 高雄市大社區
  • 奇賓機械有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據圖面規格、數量、材質組裝半成品、成品及尺寸、外觀檢驗、包裝作業。 2.支援性作業。 3.完成主管交辦事項。 ★無經驗可★

  • 7/8
  • 軟體DevOps工程師(電信)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.RD軟體產品 DevOps自動化敏捷式開發環境設計與支援 (例如 Jenkins、Python 及 Selenium等自動化系統)。 2.協助 RD軟體系統架構規劃支援 (例如OS、虛擬機、容器、資料庫及網路等)。 3.軟體產品服務支援,協助 RD軟體產品功能設計與改善。 4.歡迎有志軟體產品自動開發環境者加入。 ※薪資依學經歷敘薪※

  • 7/8
  • 機械助理工程師
  • 台中市西屯區
  • 萬年清環境工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 【設計圖面繪製】 使用CAD軟體(如AutoCAD 2D&3D)協助設計精準的機械圖面,支持工程專案執行。 2. 【設備詢價與廠驗】 協助設備的詢價流程與廠內驗收作業,確保設備符合設計規範與品質要求。 3. 【工程文書處理】 負責整理與製作工程相關文書,包括設計圖紙、施工紀錄與驗收文件,確保專案資料完整性。 【必備技能】使用CAD軟體。 【教育訓練】公司提供完善的教育訓練,協助新進同仁快速上手。 【成長與發展】參與多樣化機械設計專案,從基礎學習到實戰應用,逐步成長為機械設計專業人才。 【團隊合作氛圍】與資深工程師合作學習,共同完成專案目標,累積設計經驗與工程技能。

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  • 電機工程師
  • 新北市中和區
  • 顓台實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎉【震撼登場】 工程界的菁英,我們在尋找你! 想要在儀控系統的世界中發光發熱嗎?這裡將是讓你的專業大展身手的舞台!🔧⚡ 🛠️ 你的使命 1. 在現場進行儀控系統設備的安裝,讓機台順利運行 2. 測試設備,確保一切運作無誤 3. 維修與檢查設備,快速解決問題 🔍 必備背景與專業 ✅ 電機、電子、機械相關科系畢業

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  • 資深機構工程師-(DJ-10947)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗,可獨當一面者佳

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  • 沖壓作業人員(高雄永安)
  • 高雄市永安區
  • 昀辰企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 沖壓作業人員(高雄永安) *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。