交大專區
1.醫院各設備基礎維修如水、電、燈泡、病床等 2.外包廠商叫修及聯繫協調等相關事務 3.醫院各項總務作業及對外申報 4.部門主管交辦事項 5.熟悉電腦操作 6.能駕駛手排車 *工作時間 8:00~17:00 (照人事行政局紅字休)
用電設備檢驗、維護及施工
工程進度掌控 協調 視工程圖 規劃施工順序 製程控管等
隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二,輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00,中間有休息 2 小時 9. 三年以上相關經驗,有線切割經驗者尤佳,年薪平均數 80 ~ 120 萬
台湾・台中にある日系企業にて、半導体関連設備の製造・組立に関する業務を担当していただきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・半導体関連設備の組立、調整、検査 ・製造工程および作業方法の改善 ・図面、仕様書、SOP(作業手順書)の確認 ・品質、納期、製造進捗の管理 ・台湾人スタッフへの技術指導、教育 ・日本本社および日本のお客様との技術的な打ち合わせ、調整 ・新規設備案件の立ち上げ支援 入社後は、これまでの経験や専門分野に応じて担当業務を決定します。 当社では半導体関連設備の受注拡大に伴い、今後さらに台湾での製造体制を強化していく予定です。
一、工作內容 . 機電設備操作管理及故障設備維修更換。 .月底抄錄公共電度表 和統計用電量。 . 尋剪輯記錄各項機電設備運轉情形。 . 協助執行消防訓練及防災演練。 .執行颱風季節防颱準備措施和防颱物資準備。 . 每月清點和申購各項耗材及工具。 . 配合外包保養及各項修繕工程執行。 . 處理機電設備各種突發狀況。 .其他交辦事項。 二、上班時間: 08:00-17:00 17:00-02:00(兩班輪) 三、休假: 月休10天 四、薪水:43 ,000元 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
1.熟AutoCAD 2D繪圖軟體. 2.懂CNC電腦機械繪圖者佳. 3.主管交辦事項.
現有系統維護、開發及程式設計,需常與使用者互動。
1.菜單設計與營養計算:規畫周期性菜單,確保餐點符合顧客(如學校學童、醫院病人或企業員工)的營養需求,並計算熱量及營養成份。 2.採購與庫存管理:根據菜單編寫食材採購單,管控成本,並進行驗收、庫房管理與盤點。食安與衛生稽核: 3.落實與監督 HACCP(危害分析重要管制點)系統, 4.執行廚房環境、設備及廚工的衛生安全檢查與教育訓練。廚務與流程管理: 5.協調廚房現場的烹調流程與人力調配,確保每日大量供餐能夠如期、順利完成。行政與溝通協調:核對供餐人數、處理客訴、與客戶開會溝通,並辦理相關的營養教育推廣
1. 產線設備裝機, 維護, 機況排除, 設備復歸操維護保養 2. 具有PLC相關經驗更佳 3. 一年以上機械工程實作經驗為佳 4. 客戶問題處理, 維繫客戶關係
1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作及例行性機台清潔保養 。 4. 具車床、銑床、工作母機操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、要有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。 細心、工作積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 無經驗,肯學習者,歡迎加入我們的行列 工作簡單易學 1. 中班/夜班 另有班次津貼 2. 營運績效獎金 1,000 至 3,600 元 3. 級職 津貼 1,000 至 6,000 元
以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責: 1.負責 CNC 火焰切割機台及其他現場加工設備之操作與作業。 ※具相關操作經驗者佳;無經驗亦可,公司提供培訓,具學習熱忱者歡迎加入。 2.負責天車、堆高機等相關設備之操作及物料搬運作業。 ※具相關操作經驗者佳;無經驗亦可,具學習意願者可接受培訓。 3.配合生產作業及現場工作需求,支援其他部門完成相關工作。 4.完成主管交辦之其他工作事項。
1. 程式撰寫、維護與電機、訊號處理,進行技術分析及系統改良。 2. 協助空調工程規劃、施工管理,監督專案品質及進度。 3. 規劃及建置各類建築物內水電、空調與照明線路系統。 4. 編寫、測試與優化程式,確保運行效能與穩定性。 5. PLC程式設計與人機介面開發,實現控制系統功能整合。 6. SCADA系統軟體開發,完成數據監測與自動化控制設計。 7. 進行自動化設備調試與維護,解決故障診斷與排除問題。 8. 配合工業物聯網技術,實施能源監控及節能解決方案。
1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳
1. 負責馬達電機控制電路相關設計。 2. 電路圖繪製、電路板佈局繪圖, BOM表製作。 3. 電路板功能測試、異常查修。 4. 專案計畫撰寫、報告及參與執行。 5. 其他工程相關作業執行協助。 6. 其他主管交辦事項。
1. 大型工廠或高科技廠房管線設計與施工監造 2. 3D單管立體圖及2D配管平面圖之繪製 3.工作界面協調整合。
1.熟悉C/C++語言,負責開發韌體程式並進行功能優化。 2.熟悉硬體介面協議(如I2C、SPI、UART),完成硬體層與韌體的通訊整合。 3.設計與撰寫嵌入式單晶片韌體,確保系統穩定性與效能。 4.進行韌體測試與除錯,解決問題並確保程式品質。 5.撰寫相關技術文件與規格,輔助團隊溝通與延續開發。 6.主管交辦事項。
工務部工程師, 船舶管理
1.負責協調業主之需求 2.控管工程進度品質、預算與時程。 3.工程專案設計、報價、發包、執行、及成本預算編列。 4.下包商之開發、監督與評估。 5.新客戶業務開發
1.板金繪圖設計 2.需熟悉使用AutoCAD、SolidWorks 3.相關金屬加工產業經驗優先錄用 4.熟悉電腦作業