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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/11
  • 消防設備士 (待優,月薪或日薪 皆可) 薪30000~50000以上
  • 台南市永康區
  • 展茂水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防設備士 (待優,月薪或日薪 皆可) 薪30000~50000以上 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可,歡迎有意願者加入本公司

  • 8/11
  • 監控門禁系統工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 宇捷系統有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁監控系統架設,售後服務相關類別工作。 此工作內容為常態性至客戶端架設機器設備及 維修產品,在辦公室的時間較少,歡迎喜歡與人群接觸 及有意想學習新技能的伙伴一起加入。

  • 8/11
  • 資深平台開發專員
  • 新北市新店區
  • 歐碳科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔(PRD),詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程,確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能,確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發,確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新,持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作,理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程,確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析,持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術,協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化,確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策,解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準,確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者,協助指導和培訓初級開發人員,促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。

  • 8/11
  • 【WBU】RF-測試工程師-(WE1)
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐 7.基本起薪至少33K↑。

  • 8/11
  • 15:00~23:00 CNC銑床人員
  • 高雄市大寮區
  • 承泰精技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟練刀具校正與架車流程

  • 8/11
  • 行政助理-台南
  • 台南市北區
  • 立固自動化系統股份有限公司(Building Life)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 文書處理、修改圖面及協調等一般行政工作

  • 8/11
  • 南科音叉製程設備工程師
  • 台南市新市區
  • 希華晶體科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備電腦操作能力 2.電機.電子.資訊科系畢業佳 3.有無塵室經驗佳 4.需配合做二休二,每二個月日夜調班、依工作需求加班

  • 8/11
  • 内勤工程助理
  • 台中市龍井區
  • 喬光科技股份有限公司(喬光 Joylight)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 420,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺的能力要求及主要工作如下 協助工程人員前置、模組維修、組裝工作 跨部門協助、其他公司交辦事項 電子相關科系佳 ,高職可,不限工作經驗 出勤率佳 學習能力強 工作表現符合公司需求之新進人員年收入=薪資+各種獎金+各種津貼與福利 保證42萬以上

  • 8/11
  • 機電副理
  • 台北市大安區
  • 富品建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、若電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、若電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收、結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 6.廠商材料審查 7.主管交辦之事項 8.具逆打、鋼構經驗者佳

  • 8/11
  • 【新竹分公司】電梯機械設備安裝技師
  • 新竹市東區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【台北分公司】電梯設備安裝技師
  • 台北市松山區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【桃園分公司】電梯機械設備安裝技師
  • 桃園市蘆竹區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【桃園分公司】電梯機械設備調整技師
  • 桃園市蘆竹區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【桃園站】電梯設備維護技師
  • 桃園市蘆竹區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯故障維護、定期保養之作業。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【台中分公司】電梯機械設備調整技師
  • 台中市南屯區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台中地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【新竹站】電梯設備維護技師
  • 新竹市東區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備升降機裝修證(丙或乙級皆可)。 3.備有宿舍可供住。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【台南站】電梯設備維護技師
  • 台南市東區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯故障維護、定期保養之作業。 具有升降機技術士証照者佳。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 8/11
  • 【嘉義分公司】電梯設備調整技師
  • 嘉義市西區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現 發放月獎金。

  • 8/11
  • 配管資深工程師
  • 嘉義縣新港鄉
  • 瑞弘冷凍科技股份有限公司(KALTIS)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷凍空調工程之規劃施工 金屬管裝置及配線 管路裝修維護 基礎電力概念 監督部外包商管路配置、測試及安裝 組合裝配安裝機械 (具冷凍空調及熱泵經驗超過3年以上,薪資另議)