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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 技術服務人員
  • 台北市士林區
  • 雋亞國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與資料庫整理及更新 2.提供產品諮詢,回覆客戶問題 3.客戶拜訪 4.設計與試驗進行

  • 9/23
  • 配電盤技術員(薪32000~42000)
  • 新北市新莊區
  • 新英電機有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內配電盤之組裝配線技術員或銅排加工製造.有實務經驗為佳 2.負責配電盤-配線,銅排製作,器材組裝,配電盤測試,包裝出貨,現場維修與線路更改 如需詢問職缺相關事項可來電 (02)29061586 劉小姐洽詢

  • 9/23
  • 配電盤製造儲備幹部(薪35000~45000)
  • 新北市新莊區
  • 新英電機有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠內配電盤之組裝配線技術員或銅排加工製造.有實務經驗為佳 如需詢問職缺相關事項可來電 (02)29061586 劉小姐洽詢

  • 9/23
  • 配電盤設計繪圖人員(薪32000~50000)
  • 新北市新莊區
  • 新英電機有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪圖、配電盤設計 2.具Auto cad及文書處理能力 3.整理部門相關文件(建檔、追蹤) 如需詢問職缺相關事項可來電 (02)29061586 劉小姐洽詢

  • 9/23
  • 板信商業銀行-資訊部系統管理人員
  • 新北市板橋區
  • 板信商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)負責總行、分行、資訊中心網路架構規劃、網路設備設定管理及頻寬監控。 (二)負責對外單位數據通訊線路管理。 (三)無線網路、IP/MAC管理。 (四)WhatsUP GOLD、網路流量(FLOW)及SNMP等網管軟體操作。 (五)網路相關專案規劃及執行。 (六)資訊相關業務支援與執行。

  • 9/23
  • 板信商業銀行-資訊部(外匯程式設計經辦)
  • 新北市板橋區
  • 板信商業銀行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外匯系統業務需求之程式開發維護。 2.外匯系統及批次問題處理。 3.委外開發功能專案管理。

  • 9/23
  • 板信商業銀行-資訊部_系統管理人員
  • 新北市板橋區
  • 板信商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AS400主機系統設定、管理和維護。 2.UNIX作業系統設定、管理和維護。 3.系統問題蒐集、判斷、追踨、分類、處理、解決。 4.專案規劃與執行。

  • 9/23
  • 板信商業銀行-資訊部( 程式設計經辦 )
  • 新北市板橋區
  • 板信商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現有 App專案軟體產品及新版功能開發維護。 2.負責 Android 或 iOS App軟體之分析、設計以及程式撰寫。 3.具備 App與中台Server 介接的開發經驗 。 4.具一年以上 Android 或 iOS App 應用軟體開發經驗。

  • 9/23
  • 北部地區照明規劃技師
  • 桃園市龜山區
  • 大晶光電股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照明產品相關知識 照明產品銷售經驗 照明光源專業知識 電力配置相關技能 電力電機技師證照 照明設計案件實績 AUTOCAD 繪圖技能 無經驗請勿投遞

  • 9/23
  • 繪圖員
  • 桃園市楊梅區
  • 鈞翔材料科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉2D及3D視圖 2.3D轉2D拆圖 3.熟悉Auto CAD及電腦文書基本操作 4.,進行圖面拆圖、加工圖面繪製 5.需配合加班,有加班費 6.協助各單位工作協調

  • 9/23
  • 雷射鈑金繪圖人員
  • 台中市潭子區
  • 宜秉工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕雷射鈑金 2D 3D設計製圖人員 ⭕會Solid Edge,能獨立作業者 ⭕歡迎加入我們,成為我們的夥伴

  • 9/23
  • 製圖人員
  • 高雄市大寮區
  • 沅亨興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計(Autocad、Solidworks)和軟體,協助設計新研發產品的架構(3D)。 2.繪製機構工程圖。 3.協助開發文件建檔資料管理。

  • 9/23
  • CNC車床技術員
  • 高雄市大寮區
  • 沅亨興業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.配合工作排程,依排程校正工具機。 3.協助樣品製作。 4.完成上級交辦事項。

  • 9/23
  • 機電專員 (五股廠-機電課)
  • 新北市五股區
  • 裕國冷凍冷藏股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1.維持冷凍機組運轉設備不停機,機組日常及年度保養。 2.工事管理(議價、發包、驗收、請付款)。 3.廠務設備妥善及維修、日檢查及修復作業。 4.外租設備及委外工作管理。 5.主管交辦工作。

  • 9/23
  • 機電技術人員 (仁武廠-技術課)
  • 高雄市仁武區
  • 裕國冷凍冷藏股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1.日常巡檢。 2.廠內設備基本維護保養。 3.文書處理。

  • 9/23
  • 電機技師(北區)
  • 桃園市龜山區
  • 香港商萬事利機器有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 高空作業車遙控器維護。 2. 高空作業車電子控制器維護。 3. 電子充電機維護。 4. 主管交辦事項。 ※ 具電機、電子相關經驗佳,無經驗亦可。

  • 9/23
  • 重型機械設備維護人員(北區)
  • 桃園市龜山區
  • 香港商萬事利機器有限公司台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內大型高空作業車保養及故障修護。 2. 支援至客戶所在工地或廠區完成維修或保養作業。 3. 高空作業車油電路查修。 4. 依客戶需求測試高空作業車,並進行調整。 5. 線路查修與基本機電、引擎維修。 6. 主管交辦事項。 *註:公司提供公務車及公務機做外勤使用。

  • 9/23
  • 重型機械設備維護人員(台中)
  • 台中市大雅區
  • 香港商萬事利機器有限公司台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內大型高空作業車保養及故障修護。 2. 支援至客戶所在工地或廠區完成維修或保養作業。 3. 高空作業車油電路查修。 4. 依客戶需求測試高空作業車,並進行調整。 5. 線路查修與基本機電、引擎維修。 6. 主管交辦事項。 *註:公司提供公務車及公務機做外勤使用。

  • 9/23
  • 新建案水電技師
  • 台北市
  • 福源工程行
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新建工程水電 2.水電消防配管配線 3.給水排水配管 4.高低壓電氣設備安裝 5.水電.消防器具安裝 6.薪資依能力調整,男女皆可

  • 9/23
  • 新能源電力電子產業應用工程師/T120(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責新能源(電動車/光伏儲能/燃料電池)產業等測試儀器產品銷售前後及客戶於應用面之問題溝通與解決 1.協同研發、PM及業務單位進行客戶拜訪做技術討論 2.新能源產業技術拓璞研究及發展分析 3.協助新產品Alpha &Beta site客戶端測試回饋 4.撰寫產品應用FAQ、Application Note及技術問題回覆 5.協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入 6.進行總部、分公司、經銷商人員的產品教育訓練與展會參與