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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 【製程- 副工程師】
  • 桃園市龍潭區
  • 合晶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責製程管制及改善 2.線上製程參數檢點與稽核 3.機台基本的調機與排除異常 4.SPC OOC處理 5.須日夜輪班-作4休2

  • 9/27
  • 【晶片製程工程師 - 中科二林】
  • 彰化縣二林鎮
  • 合晶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 切片、倒角、研磨、蝕刻、拋光、清洗、檢測等製程 1. 新機台導入與測試計畫之執行 2. 新產品流程之生產管理 3. 負責製程管制、SPC維護及能力提升 4. 負責提升產品良率 5. 製程異常排除 6. 新物料之評估與測試

  • 9/27
  • 【設備工程師 - 中科二林】
  • 彰化縣二林鎮
  • 合晶科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備評估與裝機。 2.設備故障排除、異常改善。 3.ISO相關文件制與維護。 4.主管交辦事項。

  • 9/27
  • 【AGV自動化設備-工程師】
  • 桃園市龍潭區
  • 合晶科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、AGV自動化搬運設備故障維修、異常排除。 2、自動化設備 保養、維修、更換零件。 3、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。

  • 9/27
  • 【廠務-氣化工程師(二林)】
  • 彰化縣二林鎮
  • 合晶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責大宗氣體、Gas yard、特氣體與長交期純化器系統規劃。 2.負責化學品供應系統規劃。 3.確認上述氣體與系統,對設備是否相符及符合生產需求。

  • 9/27
  • 【製程 - 工程師】
  • 桃園市龍潭區
  • 合晶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責製程管制及改善 2. 負責提升製程良率 3. 新產品測試生產管理 4. 線上製程參數檢點與稽核 5. 機台基本的調機與排除異常 6. SPC OOC處理

  • 9/27
  • 專案工程師(工程部,工作地點:台北總公司)
  • 台北市內湖區
  • (彬台公司)彬台科技【股】(彬台自動化)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程估價、管控專案進度並確保各專案符合時程規劃及安排。 2.協助國內外現場工地監工、安裝試車及問題處理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。

  • 9/27
  • CNC銑床工程師 (技師)
  • 台中市豐原區
  • 北力機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC銑床機台操作(3軸、4軸、4+1軸)任一項,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. 實機試做及打樣、開發治具 3. 負責輸入及設定加工機械的程式 4. 熟編程軟體操作、獨立作業 佳 5.可配合工作進度加班者為佳 6.加工產品類型 鋁、鐵、白鐵、鈦合金等材質、鍛造品、全刻件、量產件、樣品件、散件、半導體、電子等零組件.

  • 9/27
  • 組裝組立人員
  • 台中市梧棲區
  • 台灣野村股份有限公司(日商)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能配合出差者 2.能配合加班者 3.肯學習者 4.機台組立裝配 5.具基本機械識圖能力

  • 9/27
  • 業務儲備幹部
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據設計圖紙進行材料清單拆解與規劃,確保準確性和效率。 2. 與設計師討論設計方案修改,提供專業建議並達成共識。 3. 協助專案管理,包括溝通協調和時程監控,確保設計執行到位。 4. 處理及執行主管交辦的其他相關專案與任務。

  • 9/27
  • 百貨商場機電維護工程師(中山區)
  • 台北市中山區
  • 昇晉國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、負責百貨商場 電機、空調、消防設備、照明、汙廢水、給排水. 3、商場巡檢,以確定設備操作的準確性、確保大樓設備正常運轉。 4、商場公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 5、緊急事項的派修與支援 6、配合主管指示協助執行相關庶務工作. 7、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會. 8、三班制,月休8日(大夜班每月約排2~3班) #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」

  • 9/27
  • 商旅飯店電機維護保養工程師(板橋區)
  • 新北市板橋區
  • 昇晉國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、負責電機、空調、消防設備、照明、汙廢水、給排水. 3、商場巡檢,以確定設備操作的準確性、確保大樓設備正常運轉。 4、商場公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 5、緊急事項的派修與支援 6、配合主管指示協助執行相關庶務工作. 7、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會.

  • 9/27
  • 研發技術員(師) 【績效獎金、專業津貼另計】
  • 南投縣南投市
  • 興霖食品【股】(五木拉麵總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,056~36,556元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們對於「麵」的產品堅持追求完美的品質, 期待每件交付的開發案件都能成為「麵市場」的代表作。研發人員必須保持無限想像力及創造力,我們努力塑造有趣活潑的工作環境,並時常四處品嚐美食、上山下海,經由體驗過程,幫助您實現料理的熱情與創造。除了挑戰麵類市場,我們更積極思考未來拓展更多元的產品,永遠把消費者與員工放在心中第一位。透過幸福傳遞者的角色來滿足消費者「食的喜悅」,是支持研發一路走來的原動力, 靈活運用設計、思考、專業、學理、分析及豐富的實務經驗, 相信透過成員的底蘊能讓每樣商品成為經典之作。我們將全心全意投入資源帶領您成長,經過培育成為專業的調味、調理設計者,藉由您的力量開創引人入勝的產品,並與消費者產生共鳴。 誠摯地向您發出邀請,期待您與我們一同體驗非凡的創意人生! 我們正在尋找這樣的您,加入我們的研發團隊: 1.我們願意全心栽培您成為: 集行銷、研發、現場專業能力於一身之全能型人才,希望你也是熱愛學習、隨時心態歸零的夥伴。 2.想要擁有商品化的經驗嗎? 從概念發想,並透過專案管理手法來進行實驗設計規劃、製程技術轉移、產品成本控制等任務,從頭到尾看到商品從無到有,從概念到上市販售,這裡絕對能滿足您。 3.愛吃愛喝愛說,持續保有熱情,並與我們一體驗創意生活。 4.喜愛動手料理、對於如何使各類食材、調味料之間和諧、融合的技巧非常好奇。 5.思考邏輯靈活、創新、願意學習、願意聆聽、團隊合作。

  • 9/27
  • 大樓機電維護工程師(機動)
  • 新北市新莊區
  • 昇晉國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「支援駐點、緊急設備故障初步處理」 1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、大樓空調設備點檢、機電設備點檢、消防設備檢點及其他相關設備點檢維護. 3、大樓公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 4、配合大樓主管指示協助執行相關庶務工作. *公司有完整考核制度 *健全升遷機會 *新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 *享有三節獎金/禮品 *年終餐會/獎金 *證照輔助考試 *技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」

  • 9/27
  • 設計/繪圖人員
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據設計繪製系統家具CAD圖面 2.根據專案規格進行家具與細部調整 3.優化現有設計圖,提升生產效率與品質 4.協助解決設計過程中的技術問題 5.主管交辦事項

  • 9/27
  • 【化工】化工技術主管(印尼)
  • 印尼
  • 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產化工製程規劃與管理、問題排除。 2. 生產品質管理、化學品管理。 3. 對應品牌客戶,進行專案推動。 4. 公司內部化工專案推動。 本職位負責整體化工製程與化工專案推動,為公司核心職務,具有重要的意義和發揮空間, 如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,謝謝!

  • 9/27
  • 【化工】鞋廠化工研發人員(越南)
  • 越南
  • 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與集團研發團隊及品牌客人共同進行配方研發,以滿足品牌客人之創新設計需求 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 擬定工作計劃、安排及分配任務及帶領團隊達成目標 4. 異常處理 5. 與品牌客人作業配方相關之試做/調整/建議

  • 9/27
  • 【技術】技轉化工主管 (印尼)
  • 印尼
  • 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分配與管理部門團隊任務,確保工作達成。 2. 蒐集、分析與提報化學品相關議題並優化既有作業。 3. 新化學品試作、測試,協助化工專案驗證,並導入量產。 3. 跨單位溝通以達成共識,改善化工作業流程,預防問題產生,確保產品品質合乎要求。 4. 培訓團隊內夥伴,提升其專業知識技能。