半導體廠自動化傳送設備組立與品質確認,協助現場設備組裝與調整
1. 協助光學儀器設備交貨與安裝 2. 客戶端進行量測軟體及設備操作相關教育訓練 3. 客戶端光學儀器保養作業 4. 設備基本維護 5. 協助主管整理技術資料
1.CNC電腦走刀車床 2.享勞健保. 勞退. 三節年終獎金,有供應午餐 3.薪資(38000+全勤1000+伙食1600=40600)
1.水電、消防、數位家庭、網路、空調等相關系統及施工相關程序及圖說審核 2.機電工程施工介面整合、廠商協調與設計審查 3.機電材料規格與價格及預算編列與管控
主要工作項目: 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 其它說明:需外派 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
主要工作項目: 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
1.廠內機台維修、保養、改善、例行性檢查作業。 2.熟電焊作業。 3.熟機械零組件及配管。 4.略懂電機工程。
1.機械技術師~ 2.無經驗可.相關科系剛畢業可.願學習者佳! 2.享勞保.福利多
工作內容: 1. 配置電纜與控制線架,依電路設計圖完成精準安裝及佈線作業。 2. 進行動力線及控制線的拉設、連接與測試,確保運作穩定。 3. 規劃與執行管路配置,驗證管線系統的整合性與可靠性。 4. 安裝電氣設備並檢測結線,提升系統穩定性與效能。 5. 參與管線佈置系統測試,進行結構評估與功能檢查。 6. 設備啟動調試,確認作業性能是否符合設計規範。
1.成品檢驗 2.進料檢驗 3.品質異常處理及追蹤
一全面負責專案人員及各項工作的日常管理 二負責專案的工程具體實施 三做好工程管理,組織,規劃工作,明確工程質量,進度,安全目標 四實施項目勘查監工,材料設備招標工作 五負責對專案人員人迬行業務考查和評價 六對監工進行監督檢查
1) 產品零件圖面繪製;(使用軟體AutoCad) 2) BOM表、結構圖製作。 3) 具證照與實務機械繪圖經驗者薪資另議。
1.非球面加工機操作 2.非球面模仁加工 3.模仁量測 4.此職缺須配合日夜輪班
*製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能,提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法,建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 *設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。
1.協助設計人員製圖。 2.修改設變圖面。 3.建立各類2D及3D圖面。 4. 工程師及主管交辦工作。
1. 與研發工程師討論設計需求 2. 根據材料成行條件,繪製模具3D圖 3. 與現場或國內廠商討論模具加工方式,確保模具能夠達成產能需求 4. 模具尺寸、材質、重量驗證 5. 針對模具設計尋找新製程、廠商(如:3D列印模具以及3D列印模具後處理方式等)
1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力, 有製造業相關經驗佳
1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調
高低壓電氣設備檢測及維護保養。 認真肯學習,配合度及積極度高,無經驗可。歡迎優秀的人才加入我們的工作行列。
無論你的學經歷高低,只要你有興趣於機械維修保養,也想有穩定收入、提升工作能力,我們都願意安排面談,經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練,按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者),三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪,年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組,有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保,三節生日獎金等福利制度。