交大專區

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 4、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 5、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 6、施工安全宣導。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

1. 負責機台設備的基礎操作、維護管理。 2. 負責工廠機械設備之保養、校正，以及故障的排除檢修。 3. 加強檢驗模具，以及核對各模具位置是否正確。 4. 針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議。 5. 完成主管交辦事項。 6. 具備機械相關科系畢或機械維護相關經驗尤佳。 科系: 機械相關 7. 具設計燒焊治具能力。 8. 具視圖能力(工廠設備配置圖、配管圖面、基礎機械尺寸圖)。 9. 具使用手工具裝修能力。 10. 會使用傳統車床者佳。

隆忠企業有限公司自1990年成立以來，一直秉持著「誠信、品質、專業、效率」的經營理念，致力於成為台灣自動控制系統整合的領航者！🌟我們的使命是透過智慧的自動控制解決方案，協助客戶提升工業效能，讓未來的科技和工作流程更智慧、更高效✨🤖。我們是專業團隊的一員，同時更是締造未來的重要推動者，期待你加入我們，共創嶄新未來！ 主要工作內容： 1. 安裝儀電系統工程，包含配線、配管、配盤，並進行機台測試與驗收 2. 與業主進行協商，提供客製化的專業技術解決方案 3. 監督專案進度，確保施工品質符合標準 4. 使用AutoCAD及Office製作所需技術文件與報告 5. 與專業且充滿熱情的團隊協作，攜手完成每一專案 加入我們，你將享受這些福利與發展機會： - 加班費、年終獎金、全勤獎金，讓你的付出得到完全肯定！ - 彈性的特別休假，如產假、育嬰假、陪產檢，重要時刻不錯過 - 每年定期健康檢查與完善的職災保險，全面守護你的健康 - 國內外旅遊補助及團隊活動，工作與生活的平衡充滿樂趣 - 資助學習與進修機會，幫助你掌握最新專業技能 - 新進人員考核期：1~3個月，考核工作能力、處事態度做客觀的評價，以作為人員加薪、轉崗提供客觀合理的依據 快來加入隆忠企業！我們誠摯邀請你的熱情與專業，攜手共創智慧、成功的未來！💡🙌

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： １.配線、配管、線槽架搭設 ２.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ５.配合外派，公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３

1.依專案需求規劃、執行計劃作業。 2.協助光電工務部門施作作業。 3.現場工程進度監督、管理。 4.施工廠商協調，事項狀況回報。 5.施工日誌填寫。 6.上級交辦專案任務執行。 9.當場面試，連絡人：陳俊宇特助

1.規劃, 評估生產線所需的自動化設備 2.負責自動化生產設備異常排除, 提高機台稼動率 : 包含機台異常控制迴路的查修, 異常排除……等 3.擬定並執行相關的自動化設備維修保養計劃, 包含備品管理, 定期保養的落實,日常點檢, 以確保機台穩定運作 4.對於負責的自動化設備, 有能力提出改善計畫, 包含製程時間縮短, 操作流程的優化, 機台機構的改造 5.新設備的導入, 包含移機, 試俥, 最佳化生產條件測試, 移交產線 6.略懂三菱PLC 或 AutoCad 尤佳

1.熟悉CNC程式編輯;校車、具2年以上經驗 2.更換治具、校對刀具與補正、量測工作 3.設備管理維護及保養，機台故障排除 4.熟悉CAD、CAM應用尤佳 5.熟悉車銑複合機及走心式車台

1.現場助手工,無經驗可,起薪33000至39000元 績效及不定期獎金另計 2.粉塵作業場所(需配戴安全護具工作) 3.具吊掛或其他證照者尤佳 4.公司福利制度完整 5.每周休二日，採排休方式(需輪班) 6.工作地點:小港中鋼廠區 7.需自備交通工具(機車行駕照)

1. 具備銑床、車床、機械相關加工作業及機械知識。 2. CNC獨立作業。 3. 依工作需求配合夜班輪調。

1. PLC程式編寫設計 2. HMI程式編寫設計 3. 專案進度追蹤與管理 4. 工作/主管交辦事項

1. 設備相關說明文件撰寫 2. 制定設備保養維護項目與內容 3. 其它主管交辦事項

1. 產品開發/維護/相關SOP文件編寫 2. 生產製程工序規劃 3. 手工治具零件收發/組立 4. 主管其它交辦事項

1. 產品開發設計 2. 產品設計驗證 3. 產品維護 4. 製造程序(工序)規畫與安排 5. 作業指導書(SOP)制作

1. 產品開發設計 2. 產品設計驗證

1. 3D Inventor機構設計 2. 2D圖面轉檔/BOM建立/零件確認及追踪 3. 其它主管交辦事項

1. 工務(含電器保養)、庶務等 2. 廠內水電消防空調及一般事務保養維修 3. 上級交代事項 4. 公務車司機接替(臨時性)