交大專區

1. 運用solidworks繪圖軟體之治具設計、圖面發包、治具組裝測試及文件應用。 2. 產品手動組裝和檢測作業用機構治具設計與管理 3. 自動化機器之機構、夾治具或半(全)自動機器之創新設計。 4. 執行自動化運轉系統之相關專案 5. 負責自動化新、舊設備之機構維修及改善設計專案。 6. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定

牙科器材醫療產品設計研發(固化燈、固化箱、洗牙機、X光機、X光數位影像感測器) 電子控制電路設計 單晶片韌體設計 技術文件撰寫

協助專案工程師管理及電機系統工作。

1. 負責鋁材加工相關的 CNC 程式設計與編寫，確保加工路徑精準與效率最佳化 2. 熟練使用 CAD/CAM 軟體，將圖紙轉換為 CNC 加工程式 3. 測試與調整 CNC 程式，確保加工製程的順暢與產品品質穩定 4. 規劃並優化鋁製品的生產製程，提高生產效能與降低不良率 5. 精通鋁工業相關技術知識，解決加工過程中發生的技術問題 歡迎對CNC編程及鋁加工有熱情的專業人才加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！

須熟悉配線、自動控制、PLC程式撰寫修改者 能配合公司出差，會英語佳 應屆畢業生、無經驗可

【★~穩定升遷＋專案經驗值大躍升~★】 你對機電領域充滿熱情嗎？特群機電正在尋找積極、有想法的工程師加入我們的團隊！ 在這裡~你將參與各式大型專案（如醫院、科技廠房…系統），接觸業界最新設備與技術。 ✅ 優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓，實現職業發展 立即投遞履歷，與我們一起•成就更美好的未來！ 工作說明： 1. 機電、給排水、空調及消防等系統工程規劃。 2. 機電系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 業主及承包商溝通協調。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

一、大學（含）以上資訊或電機相關科系畢業，非資訊或電機相關科系須具6個月（含）以上系統操作工作經驗。 二、需配合三班（早班、小夜班、大夜班）及假日輪值工作。 三、具服務熱忱，主動積極並擅溝通協調。 性向測驗及面試：預訂於115年4月27日至5月15日間於台北市舉辦。 【福利與待遇】 一、月薪：NT$41,125~NT$44,215（夜勤津貼另計）。 二、福利： （一）年終獎金、三節福利金、團保、健康檢查、自強活動、生日禮、生育津貼、子女教育津貼等。 （二）除按月提繳6％勞退公提金，本中心另再按月提撥月提繳工資3％至本中心信託專戶，待成就給付條件後給付。

1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 2.維護及修繕中央空調相關設備。 3.對所屬客戶業主設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 。 4.主管交辦事項。

1.MEP機電系統設計規劃及系統檢討 2.施工規範研擬、配置與法規相關審查 3.機電工程圖整合與審查、數量計算 需求條件 具備機電技師執照

1.管線修護 2.機器維護 3.配合現場施工 4.需北中南出差

1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.

一、研究所（含）以上資訊相關系所畢業，或大學（含）以上畢業且具備2年以上程式開發或應用系統維護工作經驗。 二、熟悉SQL語法或任一程式語言開發能力。 三、加分條件 （一）熟Java、C、C++、JavaScript、JSP/Servlet、ProC、Python、Node.js等軟體開發程式能力者佳。 （二）熟手機APP程式開發經驗者佳。 （三）具備資料庫、API、Internet網頁服務等相關應用開發設計經驗者佳。 （四）具備Linux或UNIX作業系統、K8S使用經驗者佳。 （五）具備新創技術應用經驗者佳。新創技術如：區塊鏈、FIDO及大數據、AI Agent開發等。 （六）具信用卡支付產業相關經驗者佳。 （七）具英文聽、說、讀、寫能力佳。 ※性向測驗及面試：預訂於115年4月27日至5月15日間於台北市舉辦。 ※【福利與待遇】 一、月薪：NT$45,580~NT$55,465(技術加給另計)。 二、福利： （一）年終獎金、三節福利金、團保、健康檢查、自強活動、生日禮、生育津貼、子女教育津貼等。 （二）除按月提繳6％勞退公提金，本中心另再按月提撥月提繳工資3％至本中心信託專戶，待成就給付條件後給付。

1.管線修護 2.機器維護 3.配合現場施工 4.需北中南出差

我們是專業從事管線與化學配管工程的公司，服務涵蓋半導體、科技等產業，提供安全高效的管路解決方案。 工作內容： 1. 準備施工工具、材料與環境整理 2. 協助現場工程作業 工作環境： 室內恆溫，無需日曬 休假： 週休二日，見紅休 歡迎投遞履歷加入團隊。

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

製圖人員需要熟練操作 AutoCAD、SolidWorks、等繪圖軟體。 具體工作內容與 BOM 建立流程： (一)繪圖與設計支援： 根據設計圖或草圖，繪製 3D 零組件模型與 2D 組裝圖、零件圖。 進行圖面標註（尺寸、公差、表面處理、焊接規格）。 修改舊圖、版本控制，維護圖面資料的準確性。 (二)BOM 表建立： 明確定義每個零組件的名稱、編號（料號）、數量、單位、材質及規格。 建立零件樹狀結構，清楚表達產品由總成到單一零件的層級。 區分自製件與採購件，將外購零件資訊錄入。 (三)ERP/系統作業： 將完成的 BOM 表導入公司 ERP 系統中，供採購與生產部門使用。 建立新料號並維護物料清單內容。 (四)跨部門合作： 與製造部門討論加工可行性。 處理生產過程中圖面與實物不符的技術問題。 (五)具主管經驗或專案經驗者佳!

CNC車床機器操作，進行金屬工作 模具零件加工、負責工件加工處理

銧奕鋼業股份有限公司，成立於1980年，四十年來致力於金屬加工技術的發展與創新。我們以全球化視野，引進德國與日本的先進設備，專業製造高品質的金屬製品，客戶涵蓋汽車、建築及製造業等多個領域，堅持技術精湛與產能穩定，成為業界卓越的合作夥伴。 工作內容： 1. 操作各類焊接設備，執行金屬焊接作業，包括手工焊接、氣體保護焊接等工作。 2. 按圖紙要求準備材料及進行工件定位，確保焊接正確性和符合工藝規範。 3. 執行焊接後的品質檢查，確保焊接接點的完好性及符合公司品質標準。 4. 支援切割及焊接後處理，包括工件的表面清理與整修作業。 5. 協助焊接設備的日常檢查與維護，確保設備運行正常及操作安全性。 6. 有效運用測量工具檢測焊接組件大小、角度及接合位置，達到精密加工要求。 7. 學習最新焊接技術及參與內部專業技能培訓，不斷增進專業能力。 8. 協助其他金屬製品加工工序及相關作業，維持整體生產流程運行順暢。 加入銧奕鋼業，我們提供的不只是工作的機會，更是一個成長與實現自我的平台。若你熱愛技術工作，並期待在金屬加工領域中發光發熱，立即投遞履歷，成為銧奕鋼業的一份子，一起擁抱廣大挑戰與無限機會！

1. 圖面轉換(讀取2D／3D圖（STEP、DWG）) 2. 切割路徑設定 3. 機台程式產出 4. 材料最佳化(材料管理)

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!