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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 資通安全專職人員
  • 台北市中正區
  • 財團法人住宅地震保險基金
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,000~74,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.策略面: (1)本基金資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃。 (2)本基金導入資安治理成熟度之協調與推動。 (3)資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。 2.管理面: (1)訂定、修正及實施資通安全維護計畫並提出實施情形。 (2)訂定及建立資通安全事件通報及應變機制。 (3)辦理下列機關資通安全責任等級之應辦事項:資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、營運持續計畫演練、辦理資通安全教育訓練等。 (4)委外廠商管理與稽核。 3.技術面: (1)整合、分析與分享資通安全情資。 (2)配合主管機關辦理機關資通安全演練作業。 (3)辦理下列機關資通安全責任等級之應辦事項:安全性檢測、資通安全健診、資通安全監控管理機制、組態基準、資通安全防護等。

  • 10/19
  • 機械設計助理人員
  • 桃園市楊梅區
  • 連結機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大型油壓設備機構設計、客製專案開發與執行 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 設計異常之圖面更正與檢討改進、修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 協助機器製造、與工程組立人員、相關部門做溝通協調等相關工作

  • 10/19
  • 電機技師(技工)
  • 台北市大同區
  • 王秀交通器材有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車輛維護、維修和故障排除 2.熟悉線路、接線和元件,並進行必要的维修或更换。 3.其他主管交辦事項

  • 10/19
  • 系統工程師
  • 屏東縣屏東市
  • 和誼數位科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 後端Api開發測試。 2. 相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援。 3. 資料庫開發設計。 4. 與團體協作,開發網頁互動功能。 5. Server設定操作及現場軟硬體安裝架設。 歡迎有興趣的人才應徵此職位,請提供您的履歷和相關作品,期待您的加入! 如果您是無經驗是相關科系,且能積極學習者,我們也歡迎您的加入

  • 10/19
  • 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮) - TWIR15236
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 伺服器結構分析設計主任/經理(平鎮) - TWIR15237
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 3.帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 伺服器熱流Thermal工程師(內湖/平鎮) - TWIR16239
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研發、設計server及storage等系統散熱。 2. 熟悉各類散熱器及散熱產品之應用。 3. 依系統所需,制定散熱器之規格。 4. 開發新的散熱技術。 5. 進行熱傳分析及溫度量測。 內湖廠:台北市內湖區瑞光路581號 平鎮廠:桃園市平鎮區南東路8號 #LI-LZ1

  • 10/19
  • Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.

  • 10/19
  • NB電源設計工程師(內湖) - TWPR08068
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.NB主機板之電源設計、掌控線路及layout 2.電源訊號量測及異常分析、排除 3.線路圖檢查與問題修正 4.協助工廠提升產品良率 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 軟體開發技術主管 - TWPR01280
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團隊管理與領導:能激勵團隊,凝聚同仁向心力,依據公司和本部策略方針設定團隊目標與KPI,並追蹤執行成效協助團隊成員技術與職涯成長,進行績效評估 2.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標 3.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 頸,確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 4.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程,聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收,持續收集使用 反饋,推動系統迭代升級與性能優化 5.關注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢,引入合適技術框架與工具,優化研發流程, 提升團隊研發效率與技術競爭力 6.跨部門之密切合作與工作協調,向上管理(回報處級主管進度與資源需求)撰寫文件與工作匯報目標工作導向:能適應快速本部策略快速變化的工作內容,並快速執行上級交辦任務 備註: 1.此缺需配合出差

  • 10/19
  • NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • NB專案經理RDPM(林口)(內湖) - TWPR14175
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚

  • 10/19
  • NB結構分析設計主任(內湖) - TWPR1502
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • RF認證工程師 - TWPR05285
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無線認證流程規劃及時程控管。 2.無線認證申請。 3.無線認證成本控管。 4.各國無線認證法規研究。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • NB聲學工程師/高級工程師(內湖) - TWPR1904
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.筆記型電腦喇叭音效音質設計 2.筆記型電腦麥克風錄音品質設計 3.Audio issue分析解決 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 伺服器layout工程師(內湖) - TWIR10017
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 伺服器BIOS工程師(內湖) - TWIR02029
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Develop and maintain the BIOS/UEFI program. 2. Initialize platform design and team up with cross-function. 3. Issue reports and support debugging with customers. 4. Research new technology and develop new features.

  • 10/19
  • 伺服器FPGA工程師(內湖) - TWIR03042
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Familiarity with VHDL/Verilog coding and FPGA/CPLD design flow is a must 2.Familiarity with FPGA/CPLD design in server application and bus protocols including I2C / power sequence / SPI / LPC / SGPIO / I2C switch/ UART / PWM / eSPI 3.Familiarity with Lattice/Altera EDA design tool. 4.Strong HW and x86 architecture knowledge. 5.Integration and simulation experience 6.Issue Fail symptom Anlayze and Tracker ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 伺服器硬體輔助軟體開發主管(內湖) - TWIR03038
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行 Web 前後端軟體開發。 2.開發自動化工具,提高開發與測試效率。 3.維護與優化既有軟體,確保系統穩定運行。 4.研究並應用 AI 技術於相關軟體開發。 5.優化程式設計開發流程與架構。 6.有電路或是機構設計經驗尤佳。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/19
  • 伺服器DC/DC電源設計主管(內湖) - TWIR08065
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 Server DC Power 電源架構規劃、設計開發與專案執行,確保產品開發進度符合時程需求。 Responsible for Server DC Power architecture planning, design development, and project execution to ensure product schedules are achieved. 2.主導 DC Power 開發相關工作,包含電源方案設計、驗證與問題分析,確保專案執行與開發效率。 Lead DC Power development activities, including power solution design, validation, and issue debugging, to ensure project execution and development efficiency. 3.與 EE、Layout、Thermal、SI、FW、ME、Vendor 及客戶密切合作,確保電源方案符合產品規格與客戶需求。 Collaborate closely with EE, Layout, Thermal, SI, FW, ME, vendors, and customers to ensure power solutions meet product specifications and customer requirements. 4.負責電源設計品質與風險控管,包含 design review、debug、validation、量產導入與可靠度驗證。 Manage power design quality and risk control, including design review, debugging, validation, mass production implementation, and reliability verification. 5.熟悉並評估 Server 電源技術與市場趨勢,導入具競爭力的電源解決方案。 Analyze Server power technology and market trends to develop competitive power solutions. 6.負責關鍵電源零組件與方案評估,包含 Hot Swap、eFuse、Multi-phase VR、POL與LDO 等。 Evaluate key power components and solutions, including Hot Swap, eFuse, Multi-phase VR, POL and LDO-related designs. 7.協助跨部門技術溝通與客戶技術對應,推動專案順利量產。 Support cross-functional technical communication and customer engagement to ensure successful project execution and mass production. ※依學經歷、工作年資敘薪