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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 美國二次配電力施工人員(一個月美金6000美)
  • 高雄市楠梓區
  • 揚翔水電工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 180,000~210,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有科學園區相關工作經驗者佳!! 須至台積高雄廠實習

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  • 【中鋼集團】綠能(環保)工程師(高雄市前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 中宇環保工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 一、專案備標、系統規畫及詢價作業。 二、專案流場模擬(Fluent)分析、規劃。 三、工程設計配置圖2D/3D繪製整合(AutoCAD/Inventor)。 四、使用程式語言或網站架設協助專案執行設計/估價作業。 五、渦輪機/鍋爐/公用系統基本流程、配置圖設計規劃。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。

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  • 設備維修工程師
  • 台南市安南區
  • 冠揚精機股份有限公司(ZINGER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備新機定位, 組裝, 調機 2.設備維修, 保養 3.與客戶的溝通協調 4.閱讀配線電路圖紙 5.略懂plc程式語言

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  • 系統工程師
  • 台北市中山區
  • 台灣保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置、管理與維護公司系統,內外部網路設定及管理 2.機房維運/問題排除,資安設備、資料庫及伺服器設定及管理 3.公司軟硬體設備安裝及維護,異常狀況處理 4.提供使用者在網路與系統上技術問題諮詢、服務及異常處理 5.配合各項專案導入、評估,提出建議、維護與控管 6.跨部門溝通及協調、規劃與執行主管交辦事項

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  • 【台北】資訊部-軟體工程師
  • 台北市松山區
  • 五福旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作技能: (1) 具 .NET Framework 與 C# 開發經驗 (必備) (2) 具 ASP.NET MVC 經驗以及MS-SQL技術經驗。 (3) 對程式開發有高度興趣熱忱,具有強烈企圖心、責任感及團隊分工合作精神 (4) 願意瞭解學習企業商業邏輯,願意與內部使用者進行溝通討論。 工作內容: (1) 協助全公司網站(Web、Mobile)前端網頁架構、後端產銷流程等功能開發/維運。 (2) 協助全公司網站與管理資訊系統之API開發、維護與對接。 (3) 協助公司內產品、通路、行銷之內部整合性管理資訊系統開發/維運。 (4) 透過學習產業/標準Know-How、搜集資料、與開發團隊討論,達成資訊系統解決方案共識,進而打造管理資訊系統。 (5) 依據需求規格、系統設計文件進行程式開發等工作為主,須熟悉ASP.NET (C#)、MVC、jQuery與基本資料庫(MSSQL)語法。

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  • 系統管理人員(二)
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AS400主機管理 2.伺服器規劃及維運管理

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  • 軟體開發工程師
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案與任務之需求訪談、系統規劃、分析、設計、開發與測試等。 2.網站應用系統開發維運。 3.API開發、技術文件撰寫。

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  • 【CQ1】零件事業部-QS/QA工程師
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主管交辦事項。 2. 執行廠區品質認證系統活動。 3.執行客戶年度稽核的對應與相對資料之審查與提供。 4.品質計畫修訂與驗證。

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  • 資訊管理師/資深管理師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 進金生能源服務股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.程式撰寫、系統串接 2.資料分析、專案導入 3.使用者問題排除 4.操作手冊、流程圖撰寫 5.新模組、功能導入,學習新知與成長 6.其他主管交辦事項

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  • 生產技術工程師(中壢廠)
  • 桃園市中壢區
  • 台灣鑽石工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製程優化 × 技術改善 科系背景:材料、機械、化工等相關科系 【職務內容】 1.生產技術開發與協助 2.產品測試及品質分析與改善 3.產品技術彙整 4.生產加工技術改善 【職務特色】 你將實際參與核心製程優化,深入製造現場,協助解決各類實務問題,提升效率與品質穩定性。 歡迎對製造流程有熱情、樂於學習的你加入我們,與團隊一同精進技術,打造屬於自己的專業職涯!

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  • HONDA 噴漆技師(歸仁據點)
  • 台南市歸仁區
  • 巧克力汽車商業【股】(HONDA汽車永康店、歸仁店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 非常歡迎您加入HONDA巧克力團隊~ 本職務負責汽車噴烤漆工作。 工作地點:台南市歸仁區。

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  • 研發部主管
  • 南投縣南投市
  • 久允工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定部門的研發計劃與施行 2.研發進度控管(執行、掌控、結案)/改善設計品質/降低研發成本/機動人力配置調整 3.協助產品功能、規格確認與仲裁 4.研發過程中的原材料及研發試製階段的原材料的評估與驗證 5.確定產品技術文檔的完整性,負責技術資料的複審或審核 6.對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟催並及時改進 7.跨部門問題之溝通協調 8.研發人才的培訓

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  • 【肥料】產品研發人員_屏東
  • 屏東縣長治鄉
  • 聯利農業科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.化學肥料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 2.於實驗室工作研發肥料產品等

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  • 引擎或電機維修人員(桃園市八德區)
  • 桃園市八德區
  • 信宏起重工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運,主要服務國內大型企業,如電子業、半導體、設備業客戶,公司規模快速成長,急徵工程專業人員,加入公司的行列。 職務說明: 1. 具柴油車引擎、油路、電機檢修保養修護經驗人員。 2. 生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長。 3. 能配合任務安排,依工程專案進度加班及出差者。 4.公司提供午餐費及誤餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.提供三節禮金或禮品。

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  • CNC電腦車床技師
  • 台中市豐原區
  • 達易機械科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC車床及其他現場加工機操作。 2.協助廠內架機。 3.檢視人員、機台的稼動狀況。 4.負責產品品質的管控。 有電腦車床經驗者。

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  • CNC電腦車床半技師
  • 台中市豐原區
  • 達易機械科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品檢驗作業。 4.協助技師廠內架機。 5.檢視人員、機台的稼動狀況。 想要學習技術、有相關經驗者佳。

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  • 台糖-柳營尖山埤渡假村機電技術員
  • 台南市柳營區
  • 糖福育樂股份有限公司(柳營尖山埤渡假村)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,996~40,596元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 園區電氣設備、用水設備、道路照明設施維修、規劃及改善。 2. 全館及木屋等電氣空調、消防、用水、用電維修。 3. 全園區電氣設施定期檢修。 4.從事土木營建、機電瓦斯及空調等設備檢修,配合緊急搶修及3班輪值。 5. 主管臨時交辦事項。 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

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  • SQ0207 智慧型裝置事業群-軟體設計驗證經理(Software Design Validation Manager)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導團隊進行軟體設計之測試與驗證。 2. 管理並培養部門成員,進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 3. 管理整個軟體開發專案測試與驗證流程(前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統驗證、系統測試、使用者測試)。 4. 進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。 5. 對於測試自動化之應用需求,思考合適之解決方案,主導測試自動化規劃及推進發展。 6. 負責建立軟體測試品質指標及標準,並規劃優化測試流程。