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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/7
  • 機構工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 千鴻電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.直流風扇設計產品整合及應用。 2.具2D與3D繪圖經驗與產品模型測試等工作。 3.產品檢、治具設計、製作。 4.產品規格定義。 5.明確辨認設計問題點,提出有效解決方案並做成設計變更相關檔。

  • 4/7
  • 電機技術員
  • 台南市永康區
  • 南台配電盤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配電盤製作、工業配線

  • 4/7
  • 配電盤品管專員
  • 台南市永康區
  • 南台配電盤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電盤品檢 2. 構造檢查 3. 電氣功能測試 4. 機械操作測試 5. 撰寫出廠試驗報告 6. 品檢表單填寫 需具備工業配線知識

  • 4/7
  • 客服維修電機工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統檢討,如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

  • 4/7
  • 配電工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電器箱配盤,配置線路 2. 認事基本電路圖 3. 設備異常檢修 4. 測試及試車 5.完成主管交辦事項 6.基本配電手工具使用

  • 4/7
  • 【生技】自動化工程師
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品生產流程自動化評估 2.新設備規格制定、產能試算預估 3.設備機聯整合規劃 4.生產異常預防、異常分析、效能提升改善 5.設備日常管理

  • 4/7
  • 研發課設計工程師
  • 台中市太平區
  • 吉維那環保科技股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零件圖及板金圖繪製 2.品號及資料管理.編制BOM表 3.CAD工程圖檔建立/修改 4.Layout圖繪製 5.熟悉autocad 6.主管交辦事項

  • 4/7
  • 研開工程師
  • 高雄市仁武區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品開發與規劃。 2.進行市場調查與分析。 3.協助客戶技術問題處理,彙整需求並改善。 4.執行產品改良與新產品導入,與相關部門協作推進專案。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 新北市樹林廠(樹林廠區) 雲林縣麥寮鄉(麥寮廠區) 嘉義縣新港鄉(新港廠區) 嘉義縣太保市(嘉義廠區) 高雄市仁武區(仁武廠區) 高雄市林園區(林園廠區)

  • 4/7
  • 機械工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 以下工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠內各式設備專案改善工程及設備維護。

  • 4/7
  • 保養工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電儀/機械設備檢修。 2.檢修工程預算編列、檢修材料請購。 3.電儀AI業務。

  • 4/7
  • 資訊工程師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資料庫整合、性能優化與架構設計。 2.伺服器系統部署、管理及例行維護。 3.AI專案規劃、模型開發與應用平台建置。 4.前後端程式設計、測試與持續整合。 5.網路架構設計、資安防護與故障排除。 【將依專長及技能分配方向】 程式設計:C#、Python、Java、C/C++、JS(React) 資料庫:SQL / MySQL / PostgreSQL / MSSQL / MongoDB AI:TensorFlow、PyTorch、機器學習、深度學習模型訓練與部署 資安:Linux/Windows 系統、防火牆技術 電腦系統:伺服器管理、Docker、K8S

  • 4/7
  • 設備工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備保養工作規劃及異常分析改善 2.設備保養工作安排、派工及督導 3.工程案件繪圖規劃及監工現場督導 4.保養修復用料請購及檢驗 5.專案改善案件規畫執行 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 宜蘭縣冬山鄉(龍德廠區) 桃園市龜山區(工三廠區) 新北市樹林區(樹林廠區) 彰化縣彰化市(彰化廠區) 彰化縣鹿港鎮(彰濱廠區) 雲林縣麥寮鄉(麥寮廠區) 嘉義縣新港鄉(新港廠區) 高雄市仁武區(仁武廠區)

  • 4/7
  • 消防技師
  • 桃園市蘆竹區
  • 高源消防企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.理解水電消防配管配線、基本設備安裝 2.一般建築物的消防給水系統管路的簡單基本概念 3.基本消防設備的操作與使用 4.在機電消防相關產業具有1年以上之經驗為佳

  • 4/7
  • 三班制工務人員
  • 台中市梧棲區
  • 三櫻企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內機器設備維護保養

  • 4/7
  • (越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。

  • 4/7
  • 總經理室經理-熟資訊及自動化(能配合國外長期性出差)
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 可長期性出差(國外) 2. 訂定企業資訊化及生產自動化之戰略目標 3. 熟悉電子商務運作與拓展行銷,業務與後勤支援 4. 熟悉智慧工廠、 IT與OT的數據整合。 5. 熟悉Tiptop ERP GP 5系统原理,買賣制造企業的生產管理運作流程,具有编寫大型系統經歷尤佳 6. MBA畢業尤佳 7. BI、大數據之應用分析 8. 推動及導入BPM、 PDM/PLM

  • 4/7
  • 福容大飯店-桃園館-工務部技術員
  • 桃園市桃園區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.飯店內消防設備定期巡檢及更換。 5.安排施工行程。 6.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 7.執行主管交辦事宜。

  • 4/7
  • 麗寶福容店-工務(台中后里)
  • 台中市后里區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 飯店內各項機電設備保養規劃、修繕與執行。 2. 委外工程評估及施作督導。 3. 節能操作要求及創新。 4. 人員排班勤務及員工訓練。 5. 主管臨時交辦事項。

  • 4/7
  • 飯店_工務助理(麗寶樂園度假區)
  • 台中市后里區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工務維修聯繫、紀錄、追蹤。 2.工務文件整理、維護,以及保養合約的管理。 3.工務行政作業系統操作。 4.主管交辦事項。

  • 4/7
  • 土木工程師/監工
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。

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