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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 【AI Data Center】後端開發工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 DCIM 系統後端功能模組的設計與實作,包含監控、資產管理、能效優化等關鍵功能。 2. 負責設備資料的 ETL 服務,實作資料清洗、儲存與轉發。 3. 負責可設定的規則引擎服務(包含閾值判定、告警分級、去抖動機制、推播通知)。 4. 配合 DevSecOps 工程師建置 CI/CD 流程,協助開發自動化測試與部署腳本。

  • 10/20
  • (01)【2026資訊轉型與創新】應用開發工程師(Java)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式,提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景,推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付

  • 10/20
  • (02)【2026資訊轉型與創新】應用開發工程師(Java)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式,提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景,推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付

  • 10/20
  • (03)【2026資訊轉型與創新】AI Native 轉型策略主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定集團 AI Native Company 願景、AI 策略、營運模式及推動藍圖 2. 建立 AI 治理體系,統籌安全、合規、資料、模型、權限及成本管理 3. 統籌 AI 應用組合、投資優先序、資源配置及價值衡量 4. 推動高價值 AI 場景與企業流程整合,從驗證走向規模化應用 5. 協同高階主管與事業單位,推動組織、人才及工作模式轉型

  • 10/20
  • (04)【2026資訊轉型與創新】AI 平台工程師(治理與應用整合)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合 AI 技術主管規劃及建置企業級 AI 治理與應用整合平台 2. 建置模型接入、權限控管、安全護欄、稽核追蹤及用量成本管理機制 3. 整合生成式 AI、AI Agent、企業資料及既有應用系統 4. 協助 AI 場景從技術驗證、架構設計推進至正式上線 5. 研究 AI 技術與架構趨勢,參與平台藍圖、技術標準及後續發展規劃

  • 10/20
  • (05)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering Manager (IT平台工程經理)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 負責 AI SDLC 平台整體技術架構規劃與演進。 2 建置與推動 Agentic DevSecOps,提升交付安全與效率。 3 建設雲原生、SRE 與平台可靠性工程能力。 4 整合 AI 開發工具鏈,推動研發流程智慧化與自動化。 5 領導平台工程團隊,制定工程治理標準,推動技術最佳實踐與團隊能力建設。

  • 10/20
  • (06)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering PM (IT平台產品經理)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 AI SDLC 平台產品策略、發展規劃與持續演進,提升開發體驗與研發效能。 2. 整合跨團隊需求,管理平台需求、功能優先順序及版本規劃。 3. 設計與推動 AI SDLC 標準化機制,建立平台指標與數據分析體系(DORA / SPACE / AI採用率等),驅動持續優化。 4. 推動 AI 智慧軟體工程與平台工程能力導入及落地。

  • 10/20
  • (07)【2026資訊轉型與創新】DevSecOps平台工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃、開發與維運 AI SDLC 平台,提升企業研發效率與開發者體驗。 2. 建置並持續優化 CI/CD、GitOps、Infrastructure as Code(IaC)及自動化交付流程,提供標準化、自助式的平台能力。 3. 落實 DevSecOps、SSDLC、可觀測性、事件管理及安全治理,確保平台穩定、安全與高可用。 4. 規劃並推動 Kubernetes、容器平台、共用服務、API 與基礎平台能力,協助各開發團隊提升雲原生與平台工程成熟度。

  • 10/20
  • (08)【2026資訊轉型與創新】前線部署工程師 FDE
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品部署上線:負責企業行動APP服務部署到內外部客戶場域,完成系統建置、整合與管理。 2. 解決方案交付:與客戶共同定義應用情境,從提案、Demo、試行到正式上線,全程主導交付。 3. 前線技術支援與教育訓練:作為客戶最信任的技術與應用窗口,熟悉企業APP智能整合服務,快速診斷並排除問題,製作教育訓練課程與SOP。 4. 擔任內外部客戶與平台研發團隊之間的樞紐,推動百萬級用戶規模應用平台生態的採用率並持續優化

  • 10/20
  • (09)【2026資訊轉型與創新】印度服務(部級)主管
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維。 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付。 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性。 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路。 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署。

  • 10/20
  • 【NPI-EE】電子工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責筆記本電腦新產品導入之電子系統設計開發驗證,協助客戶完成板端和系統端之EE設計驗證並確保產品可量產化 2. 執行失效分析(FA),SI/PI訊號量測與分析及DOE執行 3. 撰寫英文技術報告,並與國際客戶進行溝通與合作

  • 10/20
  • 【NPI-HWTE】軟體開發
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工站軟體開發:根據客戶需求,開發測試工站軟體,跟蹤並解決軟體測試異常,完成測試邏輯優化,確保工站軟體穩定高效運行。 2、產線異常處理:根據測試中發現的問題進行詳細分析,與客戶討論軟體相關的解決方案並快速解決問題。 3、軟體架構開發:與客戶合作完成軟體框架的開發迭代,並制定業務規範文檔,確保框架的可讀性、穩定性和可擴展性。 4、需求管理:分析應用系統需求,設計原型圖、撰寫文檔,並跟蹤需求變更,及時與開發團隊溝通確認,確保項目按時交付,並對用戶滿意度負責。 5、前端開發:開發應用系統前端頁面,進行數據接口聯調,前後端整合及文檔撰寫,確保項目前端按時實施部署。 6、後端開發:開發應用系統後端,搭建數據庫及撰寫開發文檔,完成前後端整合及業務代碼測試,確保代碼準確性。 7、系統部署與優化:按時完成系統後端部署,深入理解業務需求,分析發現系統瓶頸,推動系統性能優化。

  • 10/20
  • 【NPI-HWTE】電子工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責筆記本電腦新產品導入之測試治具轉接排線及電路板開發 2. 對接國外和國內EE客戶及生產廠商,收集確認設計需求,設計及review排線及電路板layout 3. 撰寫英文技術報告,並與國外客戶進行溝通與合作

  • 10/20
  • 【PLC】資深自動化電控工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責自動化設備電氣控制線路規劃、EPLAN / AutoCAD 圖紙繪製與安全規範評估。 2、負責電控元件(PLC、伺服馬達、感測器、變頻器)選型、BOM 表建立與安全性設計。 3、開發與調試三菱、歐姆龍等 PLC 邏輯程式與人機介面。 4、負責多軸工業機器人(FANUC、EPSON、ABB)之運動控制、軌跡示教與產線調試。 5、配合專案至海外多廠區進行線體裝機、電控調試與量產交付。

  • 10/20
  • 【視覺+機器人】自動化系統整合工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、視覺與手臂系統整合:負責 2D/3D 工業相機、機械手臂(Fanuc, ABB, Epson 等)與力控感測器之硬體選型、架構整合及通訊配置。 2、手眼標定與視覺定位導入:執行 2D/3D 手眼標定(Eye-in-Hand / Eye-to-Hand),應用現有視覺套件(如 Halcon、OpenCV)進行工件特徵識別、空間位姿引導與精準對位裝配。 3、力控與柔性裝配調試:調試機械手臂力矩回授(Force Control)、防碰撞保護及自適應軌跡補償,實現高精密、零損傷之精密插拔與貼合裝配。 4、模擬預演與虛實對接:運用機器人模擬軟體(如 RobotStudio、ROBOGUIDE、Isaac Sim/MuJoCo)進行動作路徑規劃、干涉檢查與 Cycle Time 預估,加速現場調試上線。 5、產線試產與海外落地支援:主導視覺機器人工站現場調試、異常排除及製程良率優化,並配合專案至海外廠區(美國、越南等)進行技術移轉與驗收。

  • 10/20
  • 高雄軟體園區-Server Diagnostic Software Engineer
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用 Python / Shell Script 開發 Server Diagnostic Test。 2.開發 CPU、DIMM、HDD/SSD、NIC、PCIe、GPU 等 Server Hardware Diagnostic。 3.使用 I²C / SMBus / PCIe / USB 等 Hardware Interface 進行硬體診斷。 4.使用 IPMI / Redfish / iLO 進行 BMC / Server Management。 5.使用 ipmitool / ilorest / curl 進行 BMC、iLO 與 REST API 操作。 6.使用 lspci / setpci / dmidecode / dmesg 進行 Hardware / System Debug。 7.使用 smartctl / nvme-cli / ethtool 進行 Storage / Network Diagnostic。 8.進行 BIOS / BMC / NIC / SSD/HDD Firmware Version Check 與基本驗證。 9.分析 Hardware / Firmware / Linux / BMC / Diag Log,進行 Root Cause Analysis。 10.建立 Python / Shell Test Automation,提高測試效率與穩定性。 11.執行 Test Case、Regression Test 及新平台導入。 以上技術不要求全部具備,我們更重視 Python / Linux 基礎、問題分析與 Debug 能力,以及對 Server Hardware 與新技術的學習意願。

  • 10/20
  • 產品應用工程師
  • 華盛頓州
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專案Design-in/Design-win 支援; 現場與線上技術支援; 客戶需求與抱怨處理和反饋; 技術培訓與文件編寫和報告 工作地點:美國華盛頓州

  • 10/20
  • 智慧機器人整合主管
  • 高雄市前鎮區
  • 捷思環能股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~110,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 定義系統架構、控管落地時程、帶領跨領域團隊(AI、物聯網、軟硬體整合)。 必備條件 ✔ 具備 3-5 年以上機器人或自動化系統研發管理經驗。 ✔ 具備 IoT 全棧架構設計能力,熟悉邊緣運算(Edge)到雲端(Cloud)的資料傳輸架構、API 設計與時序資料庫。 ✔ 精通工業與物聯網常用通訊協定(MQTT, HTTP RESTful, Modbus, RS485/RS232)。 ✔ 至少有 1 個巡檢機器人、無人搬運車(AGV/AMR)系統從研發到落地(POC)的完整經驗。 ✔ 熟悉主流機器人的 SDK 生態。 加分條件 ✓ ROS / ROS2 經驗 ✓ Python / C++ 開發能力 ✓ 熟 AGV / AMR 系統整合 ✓ Navigation2(Nav2 導航)與常見 SLAM 演算法 ✓ 具智慧專案或現場建置經驗 我們希望你是這樣的人 我們找的不是單純主管, 而是能一起打造智慧自動化事業的人。 ✔ 對新技術有熱情 ✔ 願意建立團隊與制度 ✔ 能帶領團隊解決問題 ✔ 能把技術轉化為公司競爭力 ✔ 願意挑戰新事業與新市場

  • 10/20
  • 工研院材化所_實驗室儀器操作派遣人員(S300)
  • 南投縣南投市
  • 美程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.實驗室操作儀器設備,包含FTIR、GC-MS、Raman等 2.測試樣品包含固體、液體、氣體。 2.攜帶設備至實際場域測試。(需配合出差) 【研究室簡介】 在半導體製程常會使用到大量的化學成分氣體,其中N2O為製程直接排放第一名的單一溫室氣體,然而,傳統電熱水洗式尾氣處理設備(Local Scrubber)對於N2O的處理效率不佳(<10%),面對相關產業減碳之發展趨勢,進行N2O處理效率提升,以符合半導體產業供應鏈減碳之要求 【亮點技術】 #N2O精準還原系統 1.藉由添加還原劑(如甲烷)並精準控制添加量,可有效提升現有傳統電熱水洗式Local Scrubber對半導體製程高當量溫室氣體N2O的處理效率 2.透過還原劑智能化添加系統同步監測Local Scrubber後端還原劑(如甲烷)殘留濃度,建立還原劑安全添加機制,以符合半導體產業易燃性氣體安全使用規範 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 10/20
  • 116年度【研發替代役】工研院生醫所_硬體工程師(M100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療硬體數位類比系統規劃設計 2.電子零件評估選用電路設計佈局建BOM 3.醫療器材安規解析硬體解決對策 4.電路設計(醫材電子電路硬體設計)、生醫資電、機電整合、影像醫材研發 5.訊號量測分析與線路除錯驗證 6.工程樣品測試開發技術文件撰寫