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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/27
  • C20電控配盤、配線工程師/助理工程師/學徒
  • 高雄市大寮區
  • 理大科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、自動控制、低壓配線、組裝、測試、施工...等 2、具基本電路知識、電控線路圖識圖 3、控制箱配盤配線電路順序規劃、查修、測試、異常修正 4、機台通電I/O確認 5、控制箱物料規格管控、確認

  • 7/27
  • 後端開發工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 後端API開發 2. DevOps 相關工具使用能力 3. 負責系統自動化腳本撰寫(Python shellscript) 4. 平台容器畫部署管理 5. AI模組訓練與運用能力 6. 維護平台系統資安 7. 平臺建置與維運

  • 7/27
  • 運維工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司內部桌面運維支援與基礎網路運維支援,瞭解DHCP/DNS原理等;有較強的桌面支援能力,以及網路故障排查能力; 2. 負責快速回應解決office365的故障,以及編寫相關維護文檔檔案; 3. 負責地端域控相關管理與運維,雲端office365環境策略部署、優化等; 4. 參與設計、優化公司各應用系統和運維平臺的體系架構; 5. 根據工作需要,配合團隊協助處理其他IT運維相關工作事宜。 6. 負責PBX與相關系統運維

  • 7/27
  • 聘僱輪班操作技術員(台中龍井)
  • 台中市龍井區
  • 聯鋼開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.派駐現場負責設備操作。 2.執行設備檢修等場務工作。 3.須執行現場勞務工作。 4.主管交辦事項。 5.以約聘方式任用(但約聘不限定期限,為長期穩定之工作)。 6.享勞/健保、勞退僱主提撥6%。 7.加班費依勞基法計算。 8.年終獎金依工作考評核定發給0.5~1.5個月

  • 7/27
  • 隨車人員(無經驗可)
  • 新北市林口區
  • 鑫昇風管有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [環保油煙靜電淨化器售後保養維修服務] 📍至客戶端進行定期檢查及保養 📍分析產品功能異常狀況 📍須不定時配合加班(加班費另計) 無經驗可✔️ 我們是一家很人性化的公司, 正在尋找一起成長的夥伴🌟 歡迎有上進心、有責任心的人才加入我們 完成公司交付的各項工作內容, 提供更好的服務給消費者 是我們一起面對的目標,期待您的加入!

  • 7/27
  • 水電學徒/半技師
  • 台南市麻豆區
  • 鼎世科技企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徴水電夥伴,若對水電一技之長有興趣,也歡迎加入擔任學徒。 有一技之長,不可取代的技術。 1.協助安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.配管配線、電氣設備安裝

  • 7/27
  • 設計人員(歡迎身心障礙人士)
  • 台中市沙鹿區
  • 和嵩金屬建材有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習,工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項

  • 7/27
  • (研發中心)機構設計工程師(E-bike 制動系統)
  • 台中市西屯區
  • 彥豪智能科技股份有限公司(TEKTRO,TRP)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主導專案的機構設計工作:從需求釐清、概念方案、細部設計到設計定案與量產導入。 2. 優先承接 e-bike 制動系統/ABS 專案之機構設計:包含機構架構、固定與包絡空間(Package)、裝配設計、可維修性、可靠度與耐久設計。 3. 負責零件設計與整體機構整合:材料/製程選用、DFM/DFA、公差配合與堆疊分析、設計評審(DR)與設計風險評估(如 FMEA)。 4. 打樣與驗證支援:樣品組裝、問題分析與設計改善、驗證計畫配合(含測試需求/治具需求定義)。 5. 跨部門協作:與電子/韌體/測試/品保/製造等團隊協作,確保設計可落地並形成問題閉環(ECR/ECN)。 6. 供應商協作與量產導入:製程可行性討論、品質重點對齊、成本/交期風險評估與量產穩定性改善。 7. 設計文件產出與維護:3D/2D 圖面、BOM、規格書、組裝/檢驗重點、變更紀錄等。

  • 7/27
  • 工務機電專員(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 沁騰實業股份有限公司(大頭叔叔)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、水電維修與設施改善 * 維護廠區水電系統,進行日常巡檢與異常處理(含配電盤、水管、水塔、照明等)。 * 執行簡易電路施工與配線作業,確保用電安全與分配合理。 * 支援新設機台之水電接配與機位點位設定,協助安裝定位作業。 * 協助推動節能改善工程,紀錄能源使用狀況,配合 ISO 能源管理標準。 二、機械維修與焊接作業 * 負責生產動力設備、包裝機械、風機、壓縮機、馬達等機台之故障排除與日常保養。 * 更換損壞零件(如軸承、油封、皮帶、風葉、減速機等),定期潤滑與調整。 * 執行簡易焊接作業,如支架修復、設備固定或結構補強。 * 具食品工廠包裝設備操作與維修經驗者優先錄取。 三、預防性保養與巡檢作業 * 執行例行巡檢,記錄設備運轉狀態(異音、溫升、漏油、壓力等)與耗材狀況。 * 協助建置維護履歷、保養排程與預警系統,並提出改善建議。 * 確實填寫維護紀錄,配合品保、ISO、安衛等單位完成稽核與查驗作業。 * 管理並盤點常用耗材與備品,提出申購需求。 四、廠務支援與工程協調 * 協助廠區日常設施維護,如空壓系統、水塔清洗、公共照明與基本環境整修。 * 支援內部運送、機台移動或廠務物流(具駕照者為佳)。 * 配合設備遷移、建設工程與場內改善作業,與協力廠商協調進場與施工安排。 * 整理採購項目與維修需求,填寫申購單、協助詢價與驗收紀錄保存。 五、工安、消防與汙水管理 * 協助推動工作安全制度,執行作業現場之風險辨識與作業安全檢查。 * 管理消防設備(如滅火器、水線、緊急照明)之月檢/半年檢/年檢與定位紀錄。 * 配合執行高風險作業(焊接、高處、用電)前之工安申請與隔離措施。 * 協助管理汙水處理設施之運作與監測,包含 PH 值、水樣紀錄與藥劑補充監控。 * 配合政府與第三方單位之環保或工安稽核,整理相關報告與資料。 六、內部教育訓練與技術傳承 * 定期對內部同仁進行基本設備操作、保養、工安與現場處理之教育訓練。 * 編製簡易作業手冊、操作標準(SOP)與保養記錄說明,強化部門作業一致性。 * 協助培訓新人與廠內外包作業人員,落實入廠前安全與作業知識傳遞。 * 與相關單位(品保、安衛、廠務等)協同推動跨部門技術交流與現場改善。

  • 7/27
  • 品管(品保)專員(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 沁騰實業股份有限公司(大頭叔叔)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品研發與原料管理 *研究食品配方,膨發比例及調味粉配製,優化產品口感與品質。 *按照新產品配方需求,進行農產品蒐集、分析測試及新原料開發。 *制定原物料規格書,確保原料符合品質與安全標準。 *研究國內外農產品新知識與技術,掌握市場趨勢及技術動態。 2. 品質檢驗與測試 *負責原料及成品的品質檢驗與分析測試,確保符合規範要求。 *收集與分析產品品質數據,監控製程品質並提出改善建議。 *具備1-2年以上食品製造或食品檢驗相關經驗,能有效執行品保任務。 3. 品質管理系統(ISO22000 / HACCP)維護與稽核 *建立與維護 ISO 22000 食品安全管理系統知識體系,協助系統文件準備及執行(包含60A與60B文件)。 *主導內部稽核活動及協助外部認證審核,確保品質系統符合標準要求。 *監督及管理全面品質管理(TQM)執行成效,推動持續改進。 4. 食品安全與法規遵循 *蒐集與分析食品相關法規資訊,確保產品標示與製程符合政府法規。 *協助產品標示計算(如營養標示、過敏原標示等)並保持更新。 5. 異常管理與品質改善 *針對生產過程與產品異常進行分析,找出根本原因並協調相關單位落實改善。 *紀錄並追蹤異常狀況,確保問題有效解決並防止再發。 6. 實驗與品質驗證 *配合研發團隊進行新產品或製程的品質試驗及驗證工作。 *制定試驗計畫並分析結果,協助產品品質優化。 7. 其他 *具食品或餐飲研發及食品工廠相關經驗者優先錄取。 需具備良好的溝通協調能力,能與研發、生產及品管團隊緊密合作。

  • 7/27
  • 繪圖工程師(林口長庚)
  • 新北市林口區
  • 中麟營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體

  • 7/27
  • 中鋼-電機(氣)維護人員(無經驗可 薪優 有宿舍)
  • 高雄市小港區
  • 百州機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 中鋼廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助,加班獎金,國定假日津貼以及颱風津貼另計 4.三節禮金 5. 含勞健保,勞退6%以及團險24小時.年資 6. 無經驗可,若有相關電機維修工作經驗者尤佳 7. 提供宿舍 8.相關證照獎金另給 9.滿一年公司提供體檢 發展遠景:報考中鋼集團

  • 7/27
  • 電信工程人員_無經驗可
  • 台南市永康區
  • 縉申科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本配線裝置 2.RF射頻系統安裝 3.3G/4G基地台架設 4.規劃通訊規格及整合系統 5.協助量產產品,並解決通訊產品問題 (薪優__附勞健保+團保+勞退6)

  • 7/27
  • 研發製程工程師
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 環拓科技【股】(屏東廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行廢輪胎熱裂解製程數據監控與操作參數優化。 2、協助環保碳黑(rCB)及裂解油品的品質檢驗與製程改善。 3、參與現場試產作業,收集並彙整製程異常數據。 4、協助撰寫標準作業程序(SOP)及技術報告。 5、配合主管交辦之研究專案或實驗設計執行。

  • 7/27
  • 高雄軟體園區-生成式AI軟體工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設計、開發和應用生成式人工智慧模型 1. 評估AIGC/LLM模型及設計產品架構,確定最佳模型實現預期成果 2, 應用現有數據及工程手段訓練微調AIGC/LLM模型 3. 將AIGC/LLM模型整合到現有產品中或圍繞模型設計新系統

  • 7/27
  • 高雄軟體園區-生成式AI應用工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設計、開發生成式AI應用產品前端服務 1. 評估產品客戶功能需求可行性,設計生成式AIGC/LLM應用情境並建置前端服務介面 2, 數據化用戶操作行為優化產品操作流程及產品功能需求 3. 跨平台SSO帳號認證及第三方服務API整合

  • 7/27
  • 自動化機構開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.非標自動化專案評估/規劃/導入/優化全項目管理; 2.獨立完成自動化項目方案設計,方案RFP制定和DFM方案檢討; 3.獨立完成自動化治具設備結構開發,3D /2D設計出圖,標準零部件的設計選選用,BOM編製等; 4.跨部門溝通協作,推動專案進度和分析解決異常; 5.設備優化升級改善及二次設計開發; 6.新技術開發&引進 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.有良好的帶隊能力或專案驅動力