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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/28
  • 技術工程類 - 測試開發工程師【高雄】
  • 高雄市楠梓區
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品測試應用程式開發 2. 測試治具設計&驗證 3. 硬體與測試載板的開發、設計、驗證與維護 4. 原理圖和電路設計 5. API&網頁介面程式開發

  • 7/28
  • 【RD6-S-1】(軟體)研發助理工程師-板橋
  • 新北市板橋區
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對嵌入式系統韌體開發、使用者介面/函式庫開發有興趣者, 2.具中英文產品文件撰寫、需配合產品應用

  • 7/28
  • 總公司 市場研究與業務分析副理_台北
  • 台北市北投區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【資料收集與分析】 - 外部資訊:收集並分析市場趨勢、競爭對手動態及行業環境變化,為公司提供市場洞察。 - 內部資訊:整理財務數據、關鍵績效指標(KPIs)及顧客反饋,評估公司運營狀況與客戶滿意度。 【資料總結與建議】 - 將複雜數據轉化為易於理解的報告,包含圖表與文字說明,並基於研究結果提出可行建議。 - 確保報告內容清晰、準確,並能支持管理層決策。 【報告與簡報】 - 向管理層提交研究報告,並通過簡報形式傳達關鍵發現與建議。 - 確保訊息傳遞簡潔有力,並能引發討論與行動。 【策略規劃與執行】 - 參與公司策略規劃,協助評估組織目標並將其轉化為具體行動計劃。 - 監控策略執行成效,確保其推動公司可持續增長並提升長期競爭優勢。

  • 7/28
  • 總公司 Java Engineer_台北
  • 台北市北投區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責連鎖零售業主要系統(Retail ERP)的開發與維護。 - 應用軟體維護 , 支援解決使用者問題, 程式Bugs 修正。 - 程式開發 – 新功能開發, 應用軟體持續優化。 o 與系統分析師討論了解需求並提出解決方案。 o 程式開發。 o 參與系統應用架構的設計及持續的優化。

  • 7/28
  • 工研院資通所_資安計畫實習生(A4,工作地點:台南沙崙院區)
  • 台南市歸仁區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助資安實證場域主題建置、整合實測及觀摩演練展示。 2.協助計畫活動推動作業。 3.其他臨時交辦事務處理 4.對模型訓練之資料庫進行資料清洗、標記和整理 5.協助生成式人工智慧模型之訓練

  • 7/28
  • 工研院機械所_AI智慧製造軟體開發工程師(I400)
  • 台中市南屯區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工具機數位雙生開發 2.工具機AI模型應用 3.第三方軟體加值與機電整合(如CAM 二次開發、人機介面設計、機電整合應用) ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1H_zoTGi5qoH_GSFIfmZ2geKJNIyEwYOi/view

  • 7/28
  • 品管工程師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 寶大水電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具水電工程品管經驗。 2.負責品管相關文書作業。 3.需具備公共工程品管證照。 福利制度:員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

  • 7/28
  • 〈製一部/機加課〉CNC铣床工程師
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 立督科技股份有限公司(ALMOSA 精品廚具)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責CNC機臺之操作、維護、保養與校車。 2. 量測刀具、抽驗刀具及參數補正。 3. 協助改善製程與開發樣品製作。 4. 完成主管交辦之相關生產產品、程序事宜。 5. 熟悉CAM軟體,Mastercam尤佳。

  • 7/28
  • 專案工程師
  • 高雄市鳳山區
  • 鎮億國際動力有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容 1. 儀電工程與自動控制儀表。 2. 可執行機械設備安裝、調整、使用、保養及維修等技術。 3. 瞭解機台各部位的運作原理,熟練故障排除。 4. 負責測試、檢驗,並可編寫相關文件。 5. 控管專案之進度,包含物料、時程與成本管理。 6. 其他主管交辦相關事項 我們希望您具備的條件 • 機械或電機相關科系.大學以上學歷 • 具備良好的英文閱讀能力,能理解分析並應用英文技術文件 • 具備邏輯思維及問題解決能力,能有效地協作與團隊合作 • 擁有本公司產品維修經驗者優先 薪資待遇 • 月薪:NT$50,000起,依能力及經驗調整。 歡迎加入我們! 若您符合上述資格且對本職務有興趣,請將投遞1111人力履歷/或寄送至 zhen1681204@gmailcom,工程助理職務描述:合適者將於三日內通知面談,未錄取者恕不另行通知,感謝您的應徵。

  • 7/28
  • 塑膠射出作業員(夜班)-急徵高薪
  • 桃園市龜山區
  • 勤眾興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在尋找樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 塑膠產品撿料、修邊、顧機台等工作。 2. 需細心、耐高溫及塑膠味。 3. 歡迎二度就業,加班費另計,週休二日。

  • 7/28
  • 工程助理 (無經驗可)
  • 台中市大雅區
  • 永裕開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助案場機具.板材.物料搬運 支援案場備料.雜物支援 完成師父交辦事項 歡迎有興趣想學習技能的你加入 (依工作能力調薪)

  • 7/28
  • 研發專員
  • 桃園市楊梅區
  • 全聯阪急麵包股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新商品企劃與開發。 2.原物料選定、原價計算與成本控管。 3.從開發階段向量產化推進,將技術移轉至生產現場。 4.制定標準作業程序書 (SOP) 並進行製造流程設計。 5.在工廠生產線上進行實機測試,並優化製造條件。 6.提供生產線製作麵包技術指導,並支援品質穩定化。 7.跨部門(營業、製造、品管)協作,整合品質管理面。 8.對代烤廠進行新商品的品質指導(視情況或有國內出差)。 9.新商品上市或發生異常時,需進現場輪班支援應對(含夜班)。 10.設備與器具之清潔、維護與管理。 11.使用系統進行資料登錄與修改作業。 12.其他由主管交辦業務。 13.相關福利依照全聯阪急麵包股份有限公司規章。

  • 7/28
  • 資訊工程師/資深工程師
  • 台中市豐原區
  • 平順科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果,您現在【有這樣的想法】:  ✘例行性的資訊工作已讓您有些疲乏…  ✘單一品牌的資訊產品已有點興趣缺缺…  ✔想要不同品牌的嘗試…  ✔各類不同型態的專案挑戰… 而且,您【具備以下的特質】***  (1)願意學習挑戰,  (2)問題解決能力,  (3)負責細心,  (4)良好的內外部溝通協調能力。 !!我們非常期待這樣的您的加入!! 我們的【工作內容】:  (1)客戶專案性資訊系統之建置、安裝、維運;  (2)客戶各類問題排除及解決方案之擬定、可行性評估、執行;  (3)客戶例行/非例行性資訊之相關設定、檢修、故障排除;  (4)各類標準文件製作;  (5)主管交辦事項。

  • 7/28
  • CNC雷射切割機技術員
  • 高雄市小港區
  • 參暘工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC雷射切割機、複合機生產料單排版生產操作。 2.CNC沖孔機生產操作。 3.一般機台故障排除。 4.機台參數校正(有設備商協助處理)。 5.生產品質控管。 6.機台定期自主保養、環境整潔。 7.需天車吊料、駕駛堆高機載料。 8.主管交辦事宜。 ★有操作員經驗佳,無經驗亦可培訓☆

  • 7/28
  • 機水電半技師
  • 彰化縣二林鎮
  • 皇通工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

  • 7/28
  • 機水電領班
  • 彰化縣二林鎮
  • 皇通工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。

  • 7/28
  • 機水電技師
  • 彰化縣二林鎮
  • 皇通工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 4、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 5、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 6、施工安全宣導。

  • 7/28
  • 機水電區長
  • 彰化縣二林鎮
  • 皇通工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 14、人員考核及評量。