交大專區

我們是一家專注於提供空調系統、水機電工程解決方案的專業公司，客群涵蓋高科技廠房、商業建築及住宅等。我們致力於透過專業的技術團隊，為客戶提供高效、安全且可靠的工程服務。歡迎您加入我們的行列，共同創造卓越的價值！ 【 工作內容 】 1. 協助新竹科學園區內工程現場的電力系統設施安裝、調試及測試作業。 2. 根據設計圖進行電力線路的拉設與線槽架設，確保符合圖紙及規範要求。 3. 配合師傅進行電力設備與電機系統的安裝施工，並學習相關技術操作。 4. 定期檢查、維修及保養電力設備，確保設備運行穩定與安全。 5. 確保現場施工安全，遵守作業安全規範及相關法規。 6. 配合工程進度需求，協助進行臨時性電力技術支持。 7. 在資深師傅的帶領下，學習使用各類工程機具與測試設備，逐步累積專業技能。 8. 參與電力工程技術培訓，跟進行業最新技術動向，提升個人專業能力。 無須具備相關經驗，我們提供完善的在職訓練制度和職涯發展計畫，帶領您由零基礎成為熟練的技術專才。 除了專業的工作內容，公司更提供多元福利制度如完善的保險、工程及績效獎金、職務津貼及教育訓練等，並安排員工活動及全方位的生活支持補助。 加入我們的行列吧！不論您是否有經驗，只要勇於接受挑戰，我們期待與您攜手共同成長，為領先業界的工程服務貢獻心力！

1. 制定撰寫規範文件，文件保管、控管、清單定期確認。 2. 包材之文件制定、定期審閱維護更新、請購、審閱、入庫、核銷、供應商管理。 3. 生產批次審閱。 4. 藥品技術文件審閱、校對。 5. 其他主管交辦事項。

1.專科以上機電相關系所畢，具5年以上相關工作經驗或管理經驗。 2.具高壓設備22.8KV級以上相關工作經驗。 3.負責商場機電、給/排水設備管理、保養週期制定與執行監督、外包廠商遴選與成效評估及人員管理、激勵與考核。 4.具室內配線等相關技術證照尤佳。

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.若是大全聯門市每月另有加級2000元。 8.月休9-11天。

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1. 儀器規範開列、審標、控制系統規範開列、審標、控制邏輯圖 。 2. 儀器細部設計圖（配管線及安裝圖）、檢料。 3. 儀錶施工現場工作支援及工程品質確認。 4. 無經驗亦可。

Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.

• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備，以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題（親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天），並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分，包含待命(on call)部分，需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員，加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談，提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道

1.零件,樣品的尺寸量測, 需會正確使用游標卡尺(懂操作2.5D影像量測儀器尤佳) 2.熟悉AutoCAD及3D繪圖軟體 3.良好的溝通表達能力 4.主管交辦事項.

1. 日常及資訊相關文書處理。 2. 使用者電腦軟硬體問題處理。 3. POS相關設定及問題協助。 4. 協助相關資訊管理工作。 5. 主管交辦事項。

自動化機械.一般鐵才製造成機械.星期1.2.4.5需配合加班

1. 機台操作產出成品 2. 成品檢查，問題排除 3. 協助產品測試 4. 領導能力培養

1. 抗壓性高、具協調溝通能力 2. 工地請款作業及相關報表等文件製作 3.公文收發文記錄.追蹤..等 4.案場文件用印掃描及歸檔整理 5. 具有建設公司及營造廠經驗者佳 6.實務開車經驗(屏東來回高雄.受訓地點:高雄或長治公司) 7.工作地點:屏東潮州市區附近 8.主管交辦其他事項

1.)依照標準作業流程（SOP）執行生產作業。 2.)維護設備與工作區域的整潔與安全。 3.)主管交辦工作內容。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊

工作內容為 : 從事承包台電外線工作，舉凡建桿、架線、線路地下化等工程，隨著師父學習配電外線專業的技能，並且處理相關基礎的工作，進而了解材料的名稱 有室外工作經驗者尤佳，歡迎畢業生求職 請有意願應徵者自行連絡 黃先生 0939-837537 並至公司FB先行瀏覽工作內容，或FB搜尋【傑盛水電】 https://www.facebook.com/groups/221599091686515 工作不是投個履歷就好，還需要自己爭取

電子零件組裝、測試 產線管理相關工作

1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ★須具備水電相關丙級證照(工業配線、室內配線、配電線路裝修)，至少1張

我們想找尋的夥伴：具溝通能力、邏輯清晰、程式開發有熱情~ ●【工作內容】 1.負責新專案開發、舊專案維護 (依能力調整比例) 2. 提出系統架構優化設計，確保可擴展性與高穩定性。 3. 解決關鍵技術難題。 4. 解決既有專案的技術債。 5.其他主管交辦事項 ●【必要技能】 1. 熟悉 HTML、CSS 和 JavaScript，能應對較複雜的前端需求 2. 熟悉至少一種前端框架（如 Vue、React），能開發模組化和高效能的應用 3. 使用過至少一種全端框架（如 Nuxt.js、Next.js）的經驗，理解不同的渲染技術（如 CSR、SSR） 4. 使用過 Tailwind CSS 的經驗 ●【加分技能】 1. 串接過 GraphQL API 並理解其概念 2. 使用過至少一種 UI 套件（如 Ant Design、Element Plus） 2. 接觸過至少一個後端框架（如 Express.js、Nest.js） ●【我們也期待你擁有以下特質!】 1.邏輯思考清昕。 2.責任感強。 3.善於溝通協調及技術分享。 ● 【FUNDAY福利】 1.提供桌上型電腦 2.舒適辦公環境，免費咖啡無限暢飲 3.電動按摩椅 (9F) 4.免費使用公司配合指定健身房 5.每日上班彈性福利時間 *進度達標者，週五另享有 16:00 提早下班彈性時間。 6.到職滿3個月(第一年)享有3天特休、雙月享1天排休假(視部門產出調整) ~歡迎積極、有活力具企圖心的你加入~

1. 企業系統維護與開發 (ERP/BPM) 系統維運： 負責 鼎新 Workflow ERP 與 EasyFlow GP 的日常管理、權限設定與異常排除，公司網頁維護。 開發維護： 撰寫 SQL 查詢、客製 MIS 功能與維護公司網頁。 2. 系統架構與資安 虛擬化與伺服器： Windows Server (AD/DNS) 與 VMware vSphere 管理。 網路與資安： Fortinet 防火牆、Switch 設定及 Synology NAS 資料備份。 3. 硬體維護與弱電 (Hardware & Low Voltage) 終端支援： 排除 PC/NB 軟硬體故障，維持資訊設備效能。 弱電整合： 維護監控(CCTV)、門禁與電話總機系統，並具備基礎網路佈線能力。 4. 採購與資產管理 (Procurement & Asset) 設備採購： 負責資訊設備（伺服器、電腦、零組件）的詢價、比價與採購發包。 資產管理： 建立公司資訊資產清冊，規劃設備汰換機制並進行成本控管。 • 偶爾須開公務車至子公司(台南)維護資訊設備