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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • (岡山)工務行政工程師
  • 高雄市岡山區
  • 忠瑾營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 核對工程請款數量統計及估驗計價。 2. 彙整物調調整資料及計算物調。 3. 協助一般行政資料處理及歸檔。 4. 協助工地文件追蹤。 5. 零用金管理。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有工地會計行政助理經驗佳。

  • 7/29
  • (永安)工務行政工程師
  • 高雄市永安區
  • 忠瑾營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 核對工程請款數量統計及估驗計價。 2. 彙整物調調整資料及計算物調。 3. 協助一般行政資料處理及歸檔。 4. 協助工地文件追蹤。 5. 零用金管理。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有工地會計行政助理經驗佳。

  • 7/29
  • (台中-台積電)半導體設備工程師
  • 台中市大雅區
  • 元鈺自動化有限公司(元鈺科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 無塵室作業環境需穿著無塵衣。 2. 自動化設備組裝、維修、保養、調機。 3. 可配合平日和假日加班。 4. 享三節禮金。 5. 歡迎社會新鮮人,肯學習,無經驗可。

  • 7/29
  • 電機檢修人員
  • 台南市新化區
  • 科大企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器機板電力檢測能力 2.機板組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.略懂電腦軟硬體設備突發狀況之檢修 4.需會開手排、自排車,有經驗者

  • 7/29
  • 【高雄 楠梓台積電】*自動化設備調整設備師/技術員/廠務人員
  • 高雄市楠梓區
  • 金巨弘科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,600~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F22廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳,沒有也沒關係。 ※正常日班,無須輪值大夜※ ※需配合現場加班,獎金多※ 【【平均月 領 四萬五以上 】】

  • 7/29
  • 汽車包膜人員
  • 台中市南屯區
  • 銳步股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 本公司是一間汽車一站式的店家 有許多面向可以學習 這份職缺是公司的頂梁柱之一 是我們非常重視的職位 當中會需要做到的主要工作 1.改色包膜與TPU包膜 2.前置作業(拆卸字標、丈量尺寸、膜料裁切) 3.完工收尾作業(恢復字標原狀,整理車間環境) 當然上述是以予經驗豐富者的工作內容 倘若是新人想加入這個行業,我們也是雙手歡迎。 我們提供: 1.基礎的貼膜技巧教學 2.完整的升遷考核制度(讓您有確切的目標去努力) 3.完善的材料與多方的包膜知識教育(本公司服務觸及面非常廣泛,對未來還想自己創業的夥伴會有很大的幫助) 只要您是對車充滿熱忱,願意一起努力成長的夥伴們! 我們雙手歡迎您的加入。

  • 7/29
  • 汽車改裝人員
  • 台中市南屯區
  • 銳步股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車電子周邊配件及影音系統安裝 曾從事汽修專長及改裝相關者佳 依技術實務能力調薪

  • 7/29
  • 電力設備工程半技工(日薪2500起薪、月薪50000起薪,半技人員6成年薪百萬以上)
  • 台中市后里區
  • 神威電氣工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。

  • 7/29
  • 電力設備工程學徒(日薪1800起薪、月薪38000起薪,薪水每月4萬元以上)
  • 台中市后里區
  • 神威電氣工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。

  • 7/29
  • (南科)日商公司協力廠商-無塵室作業(非技術工)
  • 台南市安定區
  • 科富企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日商公司協力廠商徵才 無塵室作業人員 (無經驗者可) 配合現場領班指令、團隊合作 1.自動化設備機械組裝/配線 2.機台設備調整(大學學歷以上) 3.動力線拉設及配置 4.訊號線配置

  • 7/29
  • 擴散製程工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線上異常產品之處理,異常機台復機狀態handling。 2. 協助工程實驗排run。 3. 擴散新機台驗機及製程管理。 4. 擴散製程規範編撰建立,配方調整及最佳化。 5. 成熟製程改善及良率提升,維護品質及穩定度。 6. 先進製程導入、產能擴充、品質提升 。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/29
  • 非揮發性記憶體研發工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確實推動全方位製程技術研發,以符合客戶產品需求,協助客戶產品開發 2.負責與客戶及FAB各單位之溝通協調,決定工程執行範圍並規劃工程實驗 3.材料分析及元件電性分析,蒐集製程技術相關文獻,並加以整理與報告 4.解決及分析製程及產品重大問題,推動產品量產進度 5.協助主管檢視計劃執行進度工作成果,指導新進工程,並回報工作狀況 6.依Project製程技術開發之工作目標與時程,規劃細部執行計劃

  • 7/29
  • Staff/Senior Technology Development Integration Engineer (RFSOI)_新加坡
  • 新加坡
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Lead the development of advanced RFSOI and RFSOI-3DIC technology platforms for next-generation communication solutions. 2.Design and qualify new process modules and RF device structures to enhance platform capability and performance. 3.Establish and validate new process flows in Design-Start Modules (DSM) for customer-specific applications. 4.Collaborate closely with customers on new product verification, process customization, and technical alignment. 5.Coordinate cross-functional activities from design to qualification, ensuring robust integration and yield performance.

  • 7/29
  • Process Integration Engineer_新加坡
  • 新加坡
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Support new customer product introduction into the FAB, ensuring smooth pilot and tape-out processes. 2.Improve yield and ensure stability in in-line, wafer acceptance test (WAT), and chip probe (CP) results. 3.Define and implement standard operating procedures (SOPs) for production. 4.Collaborate with module engineers to resolve production issues related to yield, reliability, and in-line parameters. 5.Work cross-functionally to develop customized process flows that meet customer need.

  • 7/29
  • Process Engineer _新加坡
  • 新加坡
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Monitor in-line process parameters, address abnormalities, and make disposition decisions on lots to ensure smooth production flow. 2.Assist in productivity and yield improvement projects through data analysis and process experiments. 3.Support the establishment and maintenance of key process parameters for semiconductor tools. 4.Evaluate new materials, tools, and methods to enhance manufacturing quality and efficiency.

  • 7/29
  • IT工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 培養技術能力:相關 domain knowledge,軟體工程能力,IT 技術。 改善品質問題,並建立標準流程

  • 7/29
  • Equipment Engineer_新加坡
  • 新加坡
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Monitor and resolve in-line SPC (Statistical Process Control) issues, equipment abnormalities, and lot handling in a timely manner. 2.Maintain equipment capability and ensure availability to meet production demand. 3.Collaborate with production and process teams on tool usage for troubleshooting, maintenance, and output. 4.Participate in troubleshooting and quality improvement projects to enhance equipment reliability and production outcomes. 5.Evaluate new equipment, materials, and retrofits to drive performance gains and production efficiency.

  • 7/29
  • BCD Device Staff Engineer/Technical Manager_新加坡
  • 新加坡
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Work with cross-functional teams from Process Integration, Modelling, PDK, and Design Enablement to develop advanced BCD (Bipolar-CMOS-DMOS) technologies for 300mm fabrication. 2.Lead technical engagement with consumer and automotive customers to understand and define device requirements. 3.Generate BCD active and passive device P-cell layouts based on application specifications. 4.Collaborate with the Modelling team to develop accurate SPICE models. 5.Drive implementation of specialised device features into PDKs and ensure timely communication and technical validation with customers. 6.Enhance BCD device performance to meet evolving application needs.

  • 7/29
  • 【鴻海研究院】人工智慧研究員
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 前瞻技術研究與開發: (1)探索前沿 Agent 框架: 研究並實驗如 ReAct、Tree of Thoughts 等先進的 Agent 框架,提升 Agent 在面對未知問題時的規劃與自我修正能力,目標是讓 Agent 不僅能解決單一問題,更能應對多步驟、長週期的複雜任務。 (2)程式Agent技術研發:專注於開發與優化能自主理解、規劃、並執行複雜任務的 Code Agent, 驗證 Agent 的邏輯推理與程式碼生成能力,實現自動化開發專案的Agent,並將研究成果發表為學術論文。 2. 工程實務與集團賦能: (1)FoxBrain Agent 系統建構: 將研究成熟的 Agent 技術整合至 FoxBrain 模型,開發能夠自動化執行軟體開發專案的工程 Agent。此 Agent 將能進行需求分析、任務拆解、程式碼撰寫、單元測試、偵錯與部署,實現軟體開發流程的自動化。 (2)集團內部專案協作:與鴻海集團內部不同事業單位合作,基於 FoxBrain 平台打造客製化的 AI Agent 解決方案。例如,透過 RAG 技術,讓 Agent 學習特定領域的內部文件與知識庫,成為能協助解決特定領域問題的專家助手,賦能各單位的數位轉型。

  • 7/29
  • 【鴻海研究院】半導體研究員
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與光學電子整合開發 2. 協助高速光通訊及矽光晶片量測及系統架設 3. 支援矽光晶片與矽光子關鍵元件的製程開發及實驗下線(tape-out) 4. 導入最佳化設計演算法,進行奈米光電元件的設計與模擬 5. 完成晶圓級矽光子關鍵元件的佈局(layout)設計