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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 電機消防監工人員-台南
  • 台南市新市區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟讀建廠各式機電相關圖面、標單內容、清楚掌握專案目標及各廠商施工時程規劃。 2.施工監造、進度管理、品質管理及記錄、問題發現並報告予總公司 3.針對各廠商提出相關設計及施工、介面問題,應與總公司及相關設計單位討論結果,並回覆廠商 4.完整記錄建造過程產生之議題及討論結果,並確執行。 5.與土建建監工人員協討論並整合工程介面議題 6.公部門對應(建管、消防等)

  • 9/30
  • 廠務人員-新竹【主動應徵享自我推薦獎金兩萬元!】
  • 新竹縣芎林鄉
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電系統維修保養、修繕工程、設計發包請購及驗收作業 2.工程監工與施工廠商溝通協調 3.倉庫及料架設備圖面更新繪製 4.支援其他倉庫據點之維修保養 5.設備清單彙整管理 6.其他主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元,分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

  • 9/30
  • 【R&QA】研發品保(資深)工程師 (DQE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Product keynodes design review (產品結構、材料、客規及可靠度條件風險評估) 2. 建立monitor plan for critical item 3. Qual review / Qual report review 4. ENG / Qual 異常處理 5. NTI 專案風險Review及完成文件標準化

  • 9/30
  • 【製程工程】製程整合工程師 (Bumping & WLCSP)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

  • 9/30
  • 品管部-微生物檢驗人員
  • 屏東縣長治鄉
  • 蕾迪詩生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🧫【品管部-微生物檢驗人員】 工作地點:屏東農科生技園區研發中心 工作性質:全職 我們正在尋找細心、對檢驗工作有熱忱的夥伴,加入品管部門,負責保養品及原料的微生物檢測,確保每一項產品的安全與品質。 ✅ 你將負責的工作內容: • 執行原料、半成品、成品的微生物檢驗(如總生菌數、大腸桿菌、金黃色葡萄球菌、黴菌酵母等) • 檢驗報告數據紀錄與整理,確保準確無誤 • 檢驗儀器之日常操作、維護與校正 • 配合公司與法規之檢驗標準,執行相關檢測流程 • 協助品質管理系統文件建立與追蹤 🎯 我們希望你具備: • 生物科技、食品科學、微生物、化學或相關科系畢業 • 具備微生物檢驗相關經驗者佳(歡迎新鮮人應徵) • 細心、耐心,能遵守實驗室標準操作流程 • 具備良好溝通能力與團隊合作精神 💰 薪資與福利: • 薪資可依能力與經驗面談 🏆 員工福利(依勞基法規定): • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 教育訓練補助與職涯成長機會

  • 9/30
  • 系統工程師(滿一年年薪14個月起)
  • 台北市中山區
  • 優勢資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 伺服器系統安裝與維護管控 2. 協助公司專案至客戶系統安裝及執行 3. 資訊系統、網路架構規劃、安裝、設定、障礙排除 4. 遠端或到場處理客戶問題、執行專案及維護合約 5. 解決客戶對電腦軟、硬體、伺服器、儲存系統、防火牆與週邊設備使用時的突發狀況及系統維護 到職滿一年 保障年薪14個月起(年終1個月 + 績效1個月起) <上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00>

  • 9/30
  • 學徒、半技 無經驗者可
  • 彰化縣社頭鄉
  • 溢展企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據藍圖執行高低壓配電線路安裝與測試,確保系統穩定運作。 2. 進行水電消防配管與配線,依規範完成設備布線工作。 3. 安裝照明燈具、開關插座及火警消防設備,確保用戶安全與便利。 4. 安裝與檢測UPS不斷電設備,提供穩定電力供應系統支持。

  • 9/30
  • 電力設備工程學徒(日薪1800起薪、月薪38000起薪,薪水每月4萬元以上)
  • 台中市后里區
  • 神威電氣工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。

  • 9/30
  • 機電設備維護工程師(台北市內湖區駐商辦大樓)
  • 台北市內湖區
  • 台發工程股份有限公司(精益求精 服務社會)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大樓電力系統維護包括高低壓設備,不斷電系統,緊急發電機運轉記錄。 2. 大樓空調系統大型冰水主機,空調箱,冰水送風機,冷卻水塔運轉監控。 3. 大樓給排水系統汙水設備,廢水設備,連續壁,截油槽,放流口巡檢記錄。 4. 大樓消防系統維護包括消防泵補,消防栓箱,廣播系統,避難系統,火警系統。 5. 大樓弱電系統維護CCTV,門禁系統點檢 6. 大樓停車場設備擾流風機,進排風機,照明系統,停車場系統定期性檢測。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備,以符合安全規範和程序。 8. 各項表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

  • 9/30
  • 設備工程師
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備工程師處理維修要求時的期望 及時回應:依照優先順序盡快到達現場。 有效溝通:與報修人溝通,確認故障訊息,告知預計維修時間。 安全第一:嚴守安全規程 專業診斷:系統性地分析問題,找出根本原因。 有效率修復:使用正確的工具和方法進行維修,確保品質。 記錄完整:詳細記錄故障現象、診斷過程、採取的措施、更換的零件、維修結果、工時等資訊於維修工單 知識傳遞:必要時向操作人員解釋故障原因和預防措施。 預防建議:提出防止問題復發的建議(如修改PM內容、備品升級、操作訓練等)。 5S:維修完成後清理現場

  • 9/30
  • C0138 MES主管(外派)
  • 亞洲其它
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求,負責制定軟體團隊年度工作計畫,依各項工作計畫符合使用者需求,帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化,帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失,確保系統準確性,達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標,對部門人員進行資源調配、培訓及考核,提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標,提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求,即時制定解決方案,帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護,工廠e化整合系統呈現,符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫,達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除,主動掌握問題關鍵,提出可行的解決方案,具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程,並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道,以即時進行訊息取得與傳遞,尊重團隊或共事成員的想法及意見。

  • 9/30
  • PA0324 伺服器結構分析設計主任/經理 (平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構數值分析提供設計風險評估 2.執行結構模擬分析,提供機構更改設計 3.執行震動衝擊試驗, 問題分析並提供解決方案 4.帶領團隊成員, 分析並解決專案的問題 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 9/30
  • PA0208 伺服器SI/PI訊號模擬設計主任/設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. System level SI/PI simulation & Correlation 2. 高速訊號分析, 協同 EE/EA Debug 3. SI process development & improvement 4. Lead project design process and issue management ****依學、經歷續薪****

  • 9/30
  • PA0482 Windows and Linux 作業系統設計主任(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Tracking, analyzing, and reporting on server project issues. 2.Preparing Devices Under Test (DUT) for OS and software duplication issues. 3.Analyzing log files, including event viewer, memory dump files, and Windows/Linux logs. 4.Troubleshooting OS, BSOD, BIOS, BMC, and system-level hang-up issues. 5.Developing scripts and applications for Windows and Linux ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 9/30
  • PB0433 伺服器DC/DC 電源設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server board level VR schematic design 2. Server board level VR layout design, review and modify 3. Server board level VR debug and fine-tune 4. Server board level VR test and validation ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 9/30
  • PD0756 ETL工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資料流程:依據上下游軟體流程開發合理有效率的資料流,確保數據的準確性及一致性,及優化處理效率。 2. 資料品質:依據業務需求分析資料品質,確保數據的完整性與可用性,並與資料科學家及業務團隊協作。 3. 資料庫:規劃和設計數據庫結構,管理包括 MySQL、MongoDB、Neo4j 等資料庫系統,並負責查詢優化。 4. 開發環境:管理與維護實體機和雲端資源(Azure),進行系統資源分配和日常維運。 5. AI 系統開發與維運:協助開發AI相關系統,設計並開發RESTful API,以及資料視覺化儀表板的開發與維運。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 9/30
  • PD0765 資料工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念,進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程,處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台、負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統,以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作,檢視數據存儲和數據架構的設計和維護,以確保數據的安全性、可擴展性,以及數據分析的準確性、可靠度。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 9/30
  • PD0766 DevOps工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AI產品研發流程導入與開發,包含建置CI/CD pipeline 2. 建置並維運公司內部研發流程自動化平台,協助研發團隊導入 DevOps、MLOps、版本與測試品質制度 3. 所有系統於公司本地端(非雲端)部署運行

  • 9/30
  • PD0767 前端軟體開發工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論,將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作,實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪