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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 研發助理人員
  • 台南市安南區
  • 盛美股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助研發人員做產品配方開發、打樣測試、成本評估 2.原料測試 3.協助業務送樣 4.樣品管理 5.實驗室管理 6.文件資料整理 7.主管交辦事宜 8.無相關工作經驗者亦可。 9.需食品相關科系

  • 7/29
  • 金屬雷射切割工程師
  • 台南市永康區
  • 永景鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責操作雷射切管機,進行鋼管、鐵管等金屬管材之切割加工,無相關經驗亦可,公司提供教育訓練。 2.依照 3D/2D 圖面、AutoCAD 圖紙及製令內容,執行上下料、尺寸確認與精密加工作業。 3.檢查雷射切割成品品質,使用游標卡尺、分厘卡等量測工具,確認尺寸、公差及外觀符合要求。 4.負責鋼管、鐵管等金屬原物料之整理、備料、分類及倉庫庫存管理。 5.將加工完成之金屬管件進行分類、標示及包裝,並移轉至焊接、表面處理等下一製程。 6.配合工廠生產排程及工作安排,與現場同仁相互協調,共同完成每日生產進度。 7.執行現場主管交辦事項,並協助維護設備及廠區環境整潔,工作過程以安全為第一優先。

  • 7/29
  • 機電工程師(儲能組)
  • 台中市西屯區
  • 全面性系統整合科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儲能系統規劃 2.工程品質監造及職安管理 3.工程進度管控及人力調度 4.協調溝通能力

  • 7/29
  • 機電品管工程師
  • 台中市西屯區
  • 全面性系統整合科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.圖說審查與介面整合 2.材料設備品質管制 3.進場檢施工品質管制與關鍵查驗點驗 4.系統試運轉與功能驗收

  • 7/29
  • FAE海外支援工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備DRAM電性、物性等基礎知識 2.海外RMA客訴案件處理 3.海外客戶應用技術問題支援 4.海外客戶技術交流  『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/29
  • 核心元件開發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DRAM core kit development, improvement, and management. 2.New memory core kit development, improvement, and management. 3.Foundry/Custom Core kit development and management. 4.Array like TEG development 5.Core kit include memory bit, core circuit, fuse, BGR, TSV, and conjunction.

  • 7/29
  • 設計驗證分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品開發設計驗證、除錯及測試分析。 2. 電子電路設計驗證分析,協助解決電路設計上的問題。 3. 跨部門合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 [如具相關工作經驗, 薪資另議]

  • 7/29
  • 【AI Server】電源設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作,確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利,培訓新進工程師與內部團隊。

  • 7/29
  • 【AI Server】電源設計主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作,確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利,培訓新進工程師與內部團隊。

  • 7/29
  • AI伺服器系統架構師 AI Server System Architect
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 AI Server / GPU Server 平台整體系統架構規劃與設計。 2. 規劃 AI Rack (or AI Cluster) 架構,包含 compute、network、power 與 cooling integration。 3. 協助高功耗 AI Server thermal 與 power architecture 設計,包含 liquid cooling、rack power density、PSU/BBU 等。 4. 協助 CSP/Hyperscaler 等客戶進行技術討論、需求分析與 solution customization。 5. 評估新世代 AI Infrastructure 技術與 roadmap,包含 CXL、UEC、Optical Interconnect、Rack-scale Architecture 等。 6. 須與外國客戶直接溝通, 具備英文聽說讀寫能力。

  • 7/29
  • 自動化演算法工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)職務核心目的 負責工廠智能化辨識演算法研發與落地,解決傳統規則式視覺無法處理的複雜瑕疵、隨機性缺陷、難檢測場景,支撐產線高階智能化升級。 (二)主要工作內容 1. 針對廠區難檢測瑕疵(微刮傷、髒污、色差、變形、混料)開發 AI 辨識演算法 2. 負責影像數據標註、數據清洗、模型訓練、迭代優化與場景落地驗證 3. 將訓練完成的 AI 模型與廠區現有視覺設備、自動化機台對接整合 4. 持續優化模型準確率、泛化能力,解決新機種、新瑕疵的辨識失效問題 5. 建立廠區 AI 視覺數據庫、模型版本管理機制 6. 協助視覺工程師處理高難度檢測場景,共同完成良率提升與專案落地 (三)必備專業能力 1. 熟悉機器學習 / 深度學習視覺演算法,熟 CNN、影像分類、物件偵測、瑕疵分割模型 2. 具備 Python 開發能力,熟悉 Pytorch/TensorFlow 任一框架 3. 完整經歷「數據標註→訓練→測試→落地優化」完整 AI 專案流程 4. 可獨立分析模型誤判原因,透過數據迭代、參數調整提升辨識精度 5. 熟悉工廠現場場景,能針對產線光影變化、產品公差差異做模型優化

  • 7/29
  • 高雄軟體園區-Diagnostic Software Engineer
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依產品軟硬體設計及客戶需求,開發並維護測試程式。 2.規劃並建置產線之測試環境。 3.協助產品測試生產與問題排除。 4.與客戶合作開發新功能與架構。

  • 7/29
  • 高雄軟體園區-Full Stack Software Enginee
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護與開發 Diag Server 平台,包含系統功能開發、網站介面、API 與資料庫整合。 2.維護與升級系統環境,確保系統穩定與相容性。 3.舊案移轉與整合,將既有專案移轉至新一代 Diag Platform,並優化系統架構與效能。 4.參與 NPI 專案,配合實驗室進行硬體測試與系統驗證,支援新產品導入。 5.撰寫技術文件與程式碼,並確保程式品質與版本管理。

  • 7/29
  • 【上市公司樹林廠擴編招募|作業員(無經驗可培訓)|固定夜班|冷氣廠房|不穿無塵衣|月薪45K-53K】
  • 新北市樹林區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 45,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 自動化生產設備操作。 ✓ 產品上下料作業。 ✓ 產品品質檢驗。 ✓ 機台清潔、保養及日常點檢。 ✓ 協生產異常回報及處理。 ✓ 機台故障排除。 【薪資待遇】 ★ 月薪45,000~53,000元(含加班費) ★ 固定夜班,不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確,可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 願意學習技術工作 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 無相關經驗可 ✓ 具製造業、機械設備操作經驗者佳 【加入尖點,獲得的不只是工作】 在尖點科技,您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術,成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。

  • 7/29
  • 電子配線技術人員/技師
  • 台中市南屯區
  • 慶鴻機電工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電源箱組裝配線 2. 機台配配電箱組裝配線 3. 主管交辦事項 (有電子配線經驗尤佳,無經驗亦可,有興趣者歡迎加入,公司可培訓)

  • 7/29
  • 資訊-IT服務工程師/網路管理工程師(新店/泰國)#新廠擴編徵才
  • 新北市新店區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺一:IT服務工程師(新店) 1.提供 Service Desk / Helpdesk 使用者技術支援 2.協助處理 電腦、筆電及周邊設備問題排除 3.負責 Windows / macOS 電腦安裝、設定與維護 4.管理 Active Directory 使用者帳號與基本權限 5.支援 Microsoft 相關(Outlook、office 等)使用問題 6.協助排除公司內部網路連線問題 7.支援與維護 視訊會議系統及會議設備 8.協助執行 系統更新與基本資訊安全管理 職缺二:網路管理工程師(泰國) 1.網路設備及數據線路狀態檢視。 2.網路架構資料製作及更新。 3.設備設定操作手冊製作及更新。 4.網路設備監控暨傳輸資料維運報告。 5.網路連線問題處理。 6.伺服器主機維護與管理 7.VMWARE 主機管理 投遞前請回覆哪個職缺較有興趣

  • 7/29
  • ★固定休六日★水電人員
  • 台北市
  • 龍杰工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.能獨立獨立作業者,會給排水、配管、衛浴設備安裝

  • 7/29
  • ★固定休六日★水電人員
  • 新北市
  • 龍杰工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.能獨立獨立作業者,會給排水、配管、衛浴設備安裝

  • 7/29
  • 自動控制工程師
  • 嘉義縣水上鄉
  • 欽瑞工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 ○自動化生產設備運作、維護。 ○自動控制機台裝配組裝。 ○ PLC、伺服馬達等控制系統經驗佳。 ●其它說明 ○研發創新獎勵、升遷制度 ○高效工作、團隊合作、重視溝通

  • 7/29
  • 網管工程師
  • 新北市中和區
  • 品威電子國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容 1. 網路設備管理 ■安裝與維護路由器、防火牆、交換器等設備 ■維護內外部網路(LAN/WAN/VPN) ■設定 VLAN、IP 管理、Wi-Fi 管理 2. 伺服器與資料中心管理 ■維護 AD、DNS、DHCP、Mail Server、NAS 等 ■備份與災難復原計畫(DRP) ■虛擬化平台(如 VMware、Hyper-V)的管理 3. 監控、備援與故障排除 ■規劃備援機制 ■即時監控系統狀況 ■處理斷線、IP 衝突、速度慢等異常狀況 4. 集團資訊化專案整合 ■Office & Teams 處理方案 5. 解決同仁常見的 IT 問題