台大就業專區

1.負責公司日常財務記帳、出納作業與帳務管理 2.協助編製財務報表及辦理稅務申報相關作業 3.各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理 4.處理廠商貨款及各類費用之應付款項帳務 5.配合財務報表與會計師查帳需求，備妥相關資料 6.團險及勞健保相關作業處理 7.行政協作： 支援辦公室日常行政庶務

1.客戶訂單接收／管理 2.生產計劃安排與更新 3.交期回覆與管理 4.外務出取貨及行程管理 5.外包及管理 6.帳務管理

1.協辦各業管工程專案之機具、物料驗收、調派管理。 2.本公司機具固定資產及工程物料露儲塲地之管理。 3.料場緊急異常狀況之聯絡、通報及處理

1.具機電工程實務經驗2年以上及機電、土建界面整合能力。 2.熟稔機電施工進度管控、施工圖、計畫書及設備型錄提送、業主查驗計價、五大管線取得等業務

一、辦理業管工程專案之機具物料調派管理。 二、辦理業管工程專案機具物料內外文件簽(陳)核。 三、管理業管工程機具物料之進度、成本、品質、環安衛工作。 四、本公司機具固定資產及工程物料露儲塲之管理。 五、工地緊急異常狀況之聯絡、通報及處理。 六、臨時交辦工作。

一、工程竣工點交修繕作業:配合工程完工交屋之缺失改善作業。 二、工程保固期修繕作業:保固修繕受理、聯繫廠商、現場勘查、判別報修狀況、修工程施工規劃、修繕進度追蹤及管理、與業主完成結案程序。 三、工程修繕資料、圖資建檔及維護管理。 四、工程發包採購及估驗計價作業。 五、工程修繕物料及設備管理。 六、工程進度時程安排及監督修繕工程品質。 七、與業主開會，溝通協調缺失改善事宜。 八、主管交辦事項。

材證開立,SGS化驗,配合及協助品管相關工作。 含打掃津貼$3,000 工作三個月後全勤$1,500

林口料廠電銲作業

1.工程標案估算稽核。 2.判讀工程圖面和設計圖面。 3.加減帳異動單數量稽核。

1.治具維修保養、測試。 2.具銑床、研磨、車床及拋光等經驗尤佳。 3.具備天車、堆高機執照者優先錄取 4.廠區冷氣房作業

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協公共區域的清潔作業 6.協助自助早餐 上班時段： 06-18(月休10天) 固定班，時段不變更※可議

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.各階段建築勘驗 8.工程數量估算 9.廠商工程款覆算及請款

網拍美編伙伴 精神狀態要好 善良 獨立負責任 正能量 學習技能 穩定收入 有調薪工作有升遷 1. 使用Photoshop進行圖片設計、色彩與細節調整，創造吸引人的內容。 2. 進行影片剪輯，包括剪輯流程設計與基礎特效添加。 3. 執行主管交辦任務。 4. 接聽客戶來電，回覆網路平台的客戶問題。 5. 負責產品資料上傳網路平台，確保資訊完整正確。 6. 簡單包裝作業，確保出貨流程順暢。 7. 處理文書相關行政工作及日常數據歸檔。

1.接受訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.告知顧客飯店相關的活動規定以及週遭環境的資訊 4.傾聽並妥善處理客戶，解決顧客問題及需求 5.結束住宿時，替客戶做退房動作

1.房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間保養 5.協助其他區域的清潔作業

1.兒童美語教學 2.設計兒童美語相關課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.需具備工地主任證照 2.營建工程管理。 3.工程成本數量預算控制 4.依據施工圖施作工程並進行檢討與審查。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.指揮並監督工人，控制工程的執行進度與施工品質。 7.負責協調承包商之間的業務往來及工程監督。

大台北地區現場代班(負責清潔維護相關工作)

辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。