台大就業專區
1.處理原物料入料點收搬運。 2.進料驗收作業,確認原物料、半成品及成品的品質和規格。 3.檢驗作業標準文件維護。 4.定期盤查的待檢品數量與紀錄是否相符。 5.熟ISO品管系統/QC7大工具。 6.協助製程作業。
1.駕駛聯結車、CY貨櫃拖車,將貨櫃輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~41K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1.內湖店: 台北市內湖區舊宗路一段128號1樓(內湖大潤發) 2.美麗華店:台北市中山區敬業三路22號B1(美麗華百樂園)
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~43K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1. 南港車站店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1F 2. 南港中信店:台北市南港區經貿二路186號之1C棟3F
品檢、外觀檢驗、工件清洗、包裝、組裝、雷刻 其他主管交辦事項
※工作內容: 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※待遇範圍:月薪40,000-50,000元(內含各班別津貼100元~700元/日);每月另有餐點福利金按季發放,績效與考績獎金另計 **薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活!本職缺可商議主要固定班別,更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間,工作與生活平衡! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等,優惠拿滿! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
-協助單位主管進行人才遴選,建立招募,測驗與面試流程來維持組織同仁素質,並進行離職面談與後續因果分析,提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查,適時調整薪酬架構以維持市場競爭力,進行工作評估與制定薪資預算,掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
1.帳務處理:協助記帳、對帳,確保帳務正確無誤。 2.財務文件管理:歸檔與維護財務相關文件,確保資料完整性。 3.辦理銀行存款、繳費業務 4.零用金管理 5.其他主管交辦事項
【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫,檢視產品陳列貨量,判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金:新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金,最長領三個月。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金,最高可領6,000元。
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1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
(應付帳款) 1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用審核及監督等應付款項帳務的製作及傳票登錄。 3. 零用金撥補 4. 公務車輛之租賃、保險、管理等承辦作業。 5. 能獨立作業、善溝通協調、執行力強。 6. ERP會計系統操作-奇勝(非必要) 7.協助辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.其他上級交辦事項。
1.護理作業 2.門診衛教 3.行政申報作業 3.其他交辦事項
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.管理人員及班務學習。
1.一般電腦文書處理及資訊操作熟練者。 2.熟悉營業稅、綜所稅申報、管會、成會有3年以上實務經驗。 3.熟悉產品成本計算及差異分析。 4.了解出納之相關作業(如銀行往來及EDI等)。 5.能審核及處理各項單據(應收應付等等) 所需條件 1.大學會計、會統、企管、國貿等商學院畢。 2.需備有汽機車駕駛經驗。 3.需有工廠成本會計經驗。 4.熟悉鼎新Workflow ERP系統應用
1.半技工、汽車建築隔熱紙裝貼施工服務 2.汽車的維護、安裝、檢查、修護 3半技師加薪幅度快,另有績效獎金 可直接聯繫 0933907863 李小姐
1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務
1.具備星級飯店工作經驗者,並擁有所屬部門良好的溝通能力。 2.協助主廚統籌內場廚房上的人員管理。 3.準備營業時間內的單點或宴會所需的菜餚。 4. 掌控出菜品質及順序,重食安(熟悉HACCP)、環境清潔,並能要求並管理所屬嚴格執行。 5.確保各類別出餐的食品均符合衛生管理法規定。 6. 各項主管交辦事項。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。