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📣【誠徵｜總務倉管】 你是那位總能在關鍵時刻出現的好幫手嗎？ 你擅長處理庶務、掌握流程、開車接送也難不倒你？ 我們在找的，就是你——全能型的總務倉管！ 🧩你的任務內容： 🔧 單位日常行政、庶務與物資管理。 🚗 協助接送長輩／物資配送／外務支援。 📦 協助環境維護與簡易修繕。 📋 其他支援單位運作的大小事，都是你發光的舞台！ 🧭我們希望你： 有職業小型車駕照（並能實際駕駛） 喜歡動手做、樂於協助同仁與長輩。 有責任感、抗壓性佳、工作彈性高。

至嘉義縣水上鄉案家執行居家服務業務(身體照顧.家務整理等)依長照中心派案內容規定

壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

1、資訊相關科系佳。 2、精通國、台語，具電腦及網路基本概念，熟Office應用軟體，中文輸入1分鐘30個字 以上 。 3、歡迎高中或大學專校夜間部資訊科系學生加入我們的行列,無經驗亦可。

1.有線電視、寬頻、數位機上盒等安裝及維護 2.雙向網路、光纖網路維護及配合各項業務執行 3.需登高作業 4.公司免費培訓 5.固定薪資+獎金另計

1. 內部員工Help Desk、備品零件庫存管理。 2. Fortinet防火牆、Juniper交換器...等網通設備之管理、維護和異常排除。 3. Windows Server、Linux等伺服器之管理、維護和異常排除。 4. ISO 27001 資訊安全管理系統循環，進行資安系統的建置、優化。 5. 能獨立作業、溝通能力良好、細心負責、有強烈興趣肯學習新技術。 6. 主管其他交辦事項。 7. 上班時段輪流：08:00~17:00 或 09:00~18:00（午休12:30~13:30）。 其他說明： 1. 本職務之【工作待遇僅供參考，依技能及專業證照加分】，如：CCNA、CCNP、JNCIA-JUNOS、MCSE、Fortinet 防火牆、防毒中控台管理、ISO27001 Lead Auditor、TPIPAS、BS10012…等有效證照；或有恆逸、資策會、職訓局等機構之網工班500小時以上之上課證明。 2. 若有意願，請回復要求薪資，以利加快初部評估。

1. 熟悉文字翻譯、公文中日文翻譯； 2. 參與東京總部及日商客戶之間的翻譯業務應對； 3. 瞭解並熟悉GHS制度下的SDS翻譯製作要求； 4. 提供英文翻譯各類書信相關業務信息。

應計畫擴增需求，增聘甲類評估人員1名 有臨床服務經驗者為佳，但具服務熱誠者亦歡迎應徵 1.學歷：大專(含)以上物理/職能治療學系畢業，具治療師證書，及甲類輔具評估資格。若無相關評估資格，可來電詳談。 2.工作內容：提供民眾輔具評估與輔具相關服務等。 公司福利： (1)年終獎金1.5個月。 (2)周休二日，若假日辦理宣導活動，約定補休。 (3)鼓勵教育訓練並提供相關經費申請(除外部教育訓練，亦依內部需求辦理教育訓練)。 (4)中心於一年內培養員工依公假完成甲類輔具評估證書，並提供相關住宿及交通費。 (5)中心外出勤務可使用公務車，自駕車者補貼油費。

喜祥國際有限公司作為歐美多家知名品牌的電力產品代理商，我們引領電力能源及綠能產業的創新浪潮⚡。 從風力發電到太陽能發電，我們致力於提供高品質的產品與解決方案，為永續能源的未來盡一份力🌱。 現在，我們正在尋找對業務充滿熱情的你，一同創造改變的力量 🌍⚡。 工作內容： 1. 開展業務推廣，拓展市場並開發客戶，促進產品銷售 2. 負責專案評估、成本分析及控制計畫 3. 定期與客戶溝通，了解需求並進行規劃設計 4. 協調跨部門資源，掌控專案進度以達成營業目標 5. 配合公司規劃之業務拓展工作，包含出差及必要性加班 6. 與團隊合作解決客戶問題，提升客戶滿意度 我們提供的福利： - 三節獎金及績效獎金，讓努力不被辜負 - 全面保障：勞健保、團體保險、職災保險 - 全面成長：國內外旅遊與進修補助、在職教育訓練 - 充份的休假制度：特休假、產檢假、陪產假、育嬰假等 - 溫馨的公司文化：不定期聚餐、尾牙等活動，創造更多的團隊交流機會 加入喜祥的團隊吧，我們期待與你一同將綠色能源推向未來！

一、薪資：42,742-65,846元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容： 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.操作塑膠射出成型設備 2.架模、下模、投料、備料等，生產相關作業 3.設備之問題與狀況排除作業 4.成品不良之問題與狀況排除作業 5.半成品後製作業 6.設備保養與維護之相關作業

1.製作課程教材。 2.規劃、執行課程相關活動。 3.講習課程內容。

1. 社區安全維護管理、門禁管制、車輛出入指揮、巡邏建築物與周遭環境 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 工作簡單好上手~ 若表現良好 還有機會加薪! 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1/1 上哨

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休八天

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3. 3 D及cad圖面繪製 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項