台大就業專區

1. 門診掛號收費 2. 門住診各類診斷書之申請及用印 3. 門急住診退費作業 4. 辦理門診出院 5. 檢驗(查)報告影印作業 6. 門急住診費用明細作業 7. 癌篩諮詢 8. 復健治療中心抽卡作業 9. 放射及綜檢櫃台業務

洗菜、切菜、食物前處理、協助配膳。環境衛生清潔處理、廢棄物處理。

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。

1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術（鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理）、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔，正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。

1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院，兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶，和台北市僅一河之隔，安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另，醫院將興建新醫療大樓，具緊鄰央北重劃區，未來大量人口遷入，前景可期。

臨床麻醉工作，醫學生的教學指導、醫院評鑑的參與、科資料的收集。

★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項

1.鋼筋拉拔(物理)試驗。 2.鋼筋化性試驗。 3.原料進料檢驗(含取樣)。 4.進出貨輻射偵檢。 5.出貨作業。 6.客訴處理。 7.主管交辦事項。

1.料單整理 2.料單計算作業 3.料單工作進度管理及 現場追蹤 4.與廠區內的菲國員工溝通(英文) 5.主管交辦事項

1-商辦大樓之相關機電設備維護檢修及保養 。 2-日班12H(含休息時間)，固定月排班17日。 3-具相關機電空調證照佳。 4-無證照者，專科相關科系畢業或高工職電機科系畢業三年以上水電相關工作經驗，二擇一。

1.協助主管處理工程標案業務相關之公司內部行政作業。 （如：合約書製作、檔案管理、報價、請款作業、竣工資料...等） 2.協助主管報價單、成本分析資料製作、進行合約送簽/用印等作業流程。 3.協助工程圖繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔歸檔管理。 4.檔案資料建置、整理、歸檔。 5.其他主管交辦事項。 6.薪資依專業與資歷敘薪。

1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.裝箱出貨(含貨物移載) 2.物料管理 3.需堆高機操作技術士證或具備相關工作經驗者。 ※※【近三年年終獎金平均4.5個月以上。】

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

1. 負責設備檢驗及產品維修，規劃保養維修作業計劃，提供完善售後服務。 2. 定期設備檢查維護、保養設備機台，進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 5. 對新進設備設施進行可行性分析，參與新設備的安裝檢測。 6. 主管交辦事項。 7. Auto system adjustment which use servo, robot and vision system. 8. Maintenance experienced engineer

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料鍵檔。 2. 客戶出貨安排、隨時與客戶保持聯繫、及時回覆訊息 3. 客戶出貨後貨物追蹤 4. 與航空公司聯繫貨物訂位及後續事宜 5 .協助內勤及主管其他交辦事項 6 .桃園機場或台北總公司上班 7 .熟英打 詳情面洽。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。

1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。 5.有藥局門市2年以上經驗。