台大就業專區

1.可程式控制器、人機介面、圖控等程式撰寫編輯。 2.PLC相關自動控制應用及故障排除。 3.熟識電路圖、電控、線路。 4.編寫軟體報告。 5.協助主管交辦事項。

1.執行非破壞檢測(尺寸量測、液滲檢測、目視檢測、螢光檢測等) 2.品管系統登打及品質檢驗報告製作 3.依據本公司規範之作業程序及標準作業流程進行檢測工作 4.完成主管交辦事宜 5.無經驗可、有經驗者尤佳

無需經驗肯學習者，歡迎來面試 1.自動化生產設備配電盤組裝 2.電控箱設備的迴路配線舖設及連接 3.廠務端現場施工配線 4.各電盤線路檢查、維修、送電驗證測試 5.本公司提供環境優美免費員工宿舍(包棟)。 6.享勞保/健保/6％退休金/團保/供餐福利/年終/尾牙或春酒/住宿福利/員工聚餐/工作獎金/固定獎金(1K~10K)/每月績效獎金(1K~30K) 意者請e-mail：chinghung-electric26@hotmail.com，合者通知面試或洽電約面試時間。

1. 進出口船務報關、行政作業 2. S/O、文件檢查等聯絡事項 3. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜 4. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問、相關協調事務

1.協辦案件也可以賺獎金，不再領死薪水! 2.持不動產營業員證照優先錄取 3. 共同維持店內整潔 4. 電腦文書軟體基本操作及彙整資料。 5.協助業務與客戶聯繫(需對談流利)。 6. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 7. 配合店內業務運作等作業。 8. 客戶資料維護建置。 9. 累積工作能力，未來升遷為管理職再增團隊獎金

👉因為我們積極擴點，急需人才，升遷快速，管道暢通。 👉持有不動產營業員證照優先錄取！ 👉福利制度完善、績效獎金超多！ 👉打破以往房仲普專迷思 保障您的權益，保證你工作有成就、成交上癮。 👉提供以往成交過程分享，輕鬆進入狀況。 👉買賣方共享，資源共有。 👉上下溝通管道，主管協助業績執行，直接學習高端業務經驗不私藏。 👉我們擁有優質良好的工作環境，讓你能和一流的團隊工作學習！ 👉一對一員工教育訓練 協助新進人員搜尋及銷售不動產訊息及服務 、 收集與獲得有關銷售不動產之資料 、 不動產開發與買賣仲介及服務 提供方法改善並提升工作績效 👉不再跌跌撞撞、茫然摸索，保證工作有信心、成就。 👉使用有巢氏E化系統　調閱案件事倍功半。 👉開發房屋及土地市場。 👉針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 👉房屋買賣仲介 👉房屋租賃仲介 👉不動產諮詢服務 👉售後客戶服務

高獎金、高報酬，有可能成交一個案件是別人要辛苦工作一整年。 有巢氏房屋是永慶集團旗下中區規模最大品牌，知名度指名度都非常高，全省聯賣物件多成交快。 有巢氏虎尾科大店，本公司86成立至今，在地經營28年，位於林森路上必勝客披薩對面，口碑好，指名度高，有30個從業人員，案件量大，資源豐富、成交快，有完整的教育訓練，是實力堅強的團隊。 本公司環境優、福利好、獎金超高、無經驗可，歡迎社會新鮮人、退休人士、二度就業者，歡迎加入挑戰年薪百萬、千萬。 房仲業務很難嗎？ 真實案例1（在職中）：86年即在本公司服務的資深業務x小姐，平均個人年收入約400萬以上，113年個人業績8XX萬。 真實案例2（在職中）：本公司業務x先生，以前在大陸經商，110年回到台灣，進入房仲行業，於111年8月進公司，該111年度僅4個月成交8件，112年度個人年收入190多萬，113年個人業績4XX萬，多次榮獲百萬經紀人獎項。 真實案例3（在職中）：本公司新進業務x小姐，以前是賣炸雞排的，進公司不到一個月，學姐的協助下成交一間1200多萬的透天別墅，佣收70多萬。 真實案例4（在職中）：本公司新進人員x小姐，以前從事保險業務，到職不到一個月，在學長學姐的協助下成交3件，總用收超過100萬。 好的平台很重要，在我們公司，只要您想賺錢，肯學習肯努力，一定有機會賺大錢。 沒經驗可以嗎? 別擔心，店長不做業績1對1帶領，公司有豐富資源，還有熱心互助的學長學姊。 業務內容如下： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷業務。 歡迎想賺錢的你、妳！

👉因為我們積極擴點，急需人才，升遷快速，管道暢通。 👉持有不動產營業員證照優先錄取！ 👉福利制度完善、績效獎金超多！ 👉打破以往房仲普專迷思 保障您的權益，保證你工作有成就、成交上癮。 👉提供以往成交過程分享，輕鬆進入狀況。 👉買賣方共享，資源共有。 👉上下溝通管道，主管協助業績執行，直接學習高端業務經驗不私藏。 👉我們擁有優質良好的工作環境，讓你能和一流的團隊工作學習！ 👉一對一員工教育訓練 協助新進人員搜尋及銷售不動產訊息及服務 、 收集與獲得有關銷售不動產之資料 、 不動產開發與買賣仲介及服務 提供方法改善並提升工作績效 👉不再跌跌撞撞、茫然摸索，保證工作有信心、成就。 👉使用有巢氏E化系統　調閱案件事倍功半。 👉開發房屋及土地市場。 👉針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 👉房屋買賣仲介 👉房屋租賃仲介 👉不動產諮詢服務 👉售後客戶服務

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

配合診所目標，推動醫療相關業務 1. 接待病人、櫃檯掛號、跟診助理 2. 協助診所相關業務 3. 處理主管所交辦的事項 4. 有診所櫃台掛號經驗尤佳，無經驗亦可 認真負責、主動積極、態度親切、配合度高、具溝通應變能力，注重團隊精神

進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 35000 ~ 55000。 具門市銷售或業務經驗且對有銷售興趣、願學習者佳。

進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 NT$45,000 ~ NT$70,000 對居家配置銷售有興趣，非常歡迎無傢俱銷售經驗夥伴加入。

★★【幸福企業】 工作內容 1.汽車引擎、保養修護服務。 2.主管交辦事項。 3.有汽車維修經驗者

1..汽車引擎、保養修護服務。 2.主管交辦事項。 3.有汽車維修經驗者

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

1. 產品專員(Product Specialist)：熟悉並能教用負責產品使用、維護保養、及臨床操作方式。 2. 產品業務推廣 (Sales)：負責北區產品專員及及業務工作，建立/管理客戶關係、解決客戶問題、達成業績目標。 3. 收集市場資訊、協助建立、執行產品行銷策略。 4. 其他主管交辦事項。

1.負責雇主聘僱移工在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要必要時需外勤收送件 工作穩定，周休二日