台大就業專區

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫、出入院辦理等。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.負責物理治療及體適能業務 2.入院服務對象入住評估及參與教養評估會議 3.物理治療及體適能業務資料彙整、統計與報表事宜 4.輔具/復健器材/體能及運動器材之請購、保管、維護與報銷事宜 5.主管其他交辦事項

1.蒐集及整理採購發包之相關資料(廠商、型錄、市場行情) 2.採購發包申請案件之辦理規劃及執行 3.合約書文件製作及文件往來追蹤歸檔 4.圖面判讀與工程數量核算 5.工程成本、變更與計價管理 6.發包與採購策略管控 7.廠商評選與資格審查 8.公司交辦事項執行

1. 協調並監督建設程序，落實工程進度時程 。 2.執行工程進度、品質、安衛之控制與管理 。 3.分項施工計畫、施工圖說、材料送審會辦、時程編制執行。 4.分項發包採購申請及呈核 。 5.工程計價作業 。 6.數量計算及管控 。 7.對內部門、客戶、廠商之溝通協調 。 8.工程圖面檢討及整合 。 9.其他權責事項。

1.負責案場勤務督導、教育訓練及聯繫業主 2.負責案場人員排班、調度及應徵新人 3.需具管理保全經驗3年以上 另提供每月油資補貼 歡迎抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責

★ 熟悉 Windows 基本操作，具門禁、CCTV 或監控系統操作經驗者佳 ★ 會使用基本 Office 文書軟體，如 Word、Excel ★ 對網路架構、IP 設定或設備連線有基本概念 ★ 能配合團隊溝通協作，完成現場工作 ★ 協助現場資訊設備安裝、設定與測試 ★ 配合主管交辦事項

1.全自費專業一對一治療療育服務，個案以兒童為主，少量成人。 2.課程也可因應個案需求，設計及安排小團體課程，尊重治療師判斷。 3. 推廣兒童健康發展知識與業務 4. 提供孩童家庭，發展評估、教養諮詢 5. 處理相關行政事項 6.工作時間： 時段安排可議。 7.所內教具豐富，不需自備教玩具，也可視需求請所內添購。 執行發展遲緩兒童早期療育計畫 -工作待遇：依個案量抽成，單月達比例，則提高抽成。 -另有開案獎金和推薦獎金

1. 引導客人就座並介紹菜單 2. 上菜、送餐服務 3. 清潔店內環境 4. 處理客人的需求和投訴 5. 依照主管分配的其他工作 作為餐飲服務生，您將成為餐廳的重要一員，能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃，讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。 如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.監督水電工程現場施工 4.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 5.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.電腦作業，郵件/包裹收發，到件通知。 2.門禁管制出入識別，訪客與廠商換證登記，通報住戶。 3.監看監視器，注意服務區域各項動態，必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 月休10天9~18；12～21；09-21排班制 6.三節獎金 全勤800元.生日禮金1000元 及旅遊津貼 7. 另有每月有業績達成獎金1500～5000元 及小費 8. 無經驗 可培訓 9. 捷運西門站

1、負責旅館接待，客訴及訂退房服務。 2、須配合現場主管交待辦理事務。 3、接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務。 4、傾聽並處理客戶訴求。 5、月休10天，排班制。上班時間（1）09：00~18：00；（2）12：00～21：00排班制。 6、三節獎金，全勤$800，生日禮金1000及旅遊津貼。 7、另有每月有業績達成獎金$1500～$5000及小費。 8、無經驗，可培訓。 9、捷運中山站。

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 月休12天, 排班制 6. 三節獎金 生日禮金1000元 全勤獎800元 旅遊津貼 7.另有每月業績達成獎金1500～5000元及小費 8. 無經驗 可培訓;二度就業 皆可 9. 捷運中山站

1.處理應收應付帳款管理,確保資金流動性 2.孰悉會計軟體操作,進行帳務處理與紀錄 3.負責銀行對帳及現金流管理,維護資金正常運行 4.配合會計師查核及內部稽核支援工作 5.處理其他主管交辦事項 6.如有相關經驗加分 本職位將負責公司財務相關業務，包括帳務處理、出納業務、稅務申報等。 若您符合以上要求，歡迎投遞您的履歷並表達您對該職位的興趣。

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 月休10天, 排班制 6. 三節獎金 生日禮金1000元 全勤獎800元 旅遊津貼 7.另有每月業績達成獎金1500～6000元及小費 8. 無經驗 可培訓;二度就業 皆可 9. 捷運台北車站

車燈組裝.檢修 (流動線-可接受久坐工作) ★本職務為身心障礙人士專用，不符合資格者請勿投遞 [依身心障礙者權益保障法第38條進用名額，需殘障手冊] DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 顧機台、修毛邊、補料.等各工作環境單純。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電消防以及辦公用品修護 2. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢、比價詢價 3. 小額採購 4. 提供公司車輛保養保險維護 5. 廠務資料上網申報包含廢棄物,消防訓練，消防檢修等 6. 驗廠資料維護 7. 福委會事項,初一十五拜拜 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 9. 政府單位職安消防窗口 10. 其他主管交辦事項