台大就業專區

@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

麥克鮮海產有限公司，自1954年以來致力於提供新鮮食品，堅持品質，服務台灣各大餐廳飯店。我們相信，食品是一種文化，更是生活的一部分！加入我們不僅是加入一家企業，更是參與一份「用心傳遞美味」的使命！ 你的每日任務 1. 負責精準處理公司進銷項發票，確保帳務合規並符合公司政策。 2. 負責應收應付帳款的核對與系統記錄，保持清晰透明的交易記錄。 3. 定期參與庫存盤點與數據更新，確保帳實一致性。 4. 編制日常會計分錄，完成月結財務報表。 5. 與團隊溝通協作，完成主管委派的專案任務。 福利亮點在這裡： - 每年三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎勵你的努力 - 伙食津貼、員工生日禮金及年度員工聚會，讓你倍感溫暖 - 健保、勞保、意外險與員工團保，安心無憂 - 員工在職教育訓練及發展機會，持續精進專業能力 - 特別休假與週休二日，重視你的生活平衡 我們迫不及待期待你，快來與我們攜手共創有趣又有挑戰性的會計旅程！

工作內容： 1. 負責貨物的裝卸，確保貨物包裝完整，並安全固定於運輸車輛內。 2. 根據公司規劃的配送路線及時間表，安全且準時配送至客戶指定地點，並完成交貨程序。 3. 協助進行物料庫存的整理、補貨及盤點。 4. 贏取客戶信賴：與客戶保持良好的溝通，確認配送貨品明細，並協助處理運輸相關問題或反饋，提供專業服務。 5. 定期檢查配送車輛，執行安全檢查及簡單維護作業，確保車輛處於良好運行狀態，並保持車輛清潔，遵守食品衛生規範。 6. 支援主管及其他部門交辦的臨時性任務，確保物流作業的順暢執行。 我們期待熱忱、有責任感的您加入我們專業的團隊，共同提供卓越的食品配送與物流服務！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護

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1. 每日廚房檢查 2. 平日宴會活動單 (Banquet Event Order)確認 3. 套餐準備 4. 兼職人員保險key in 5. 清潔用品領貨 6. 洗碗區檢查（如有異狀，開請修單） 7. 外包廠商聯單整理 8. 消毒巡檢（陪同消毒公司） 9. 閉店檢查

一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程（SOP）。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任／值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習，願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳，具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗，而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

1.印刷機著墨與數位噴畫印刷機操作，後端上膜及加工。 2.確保印刷品質、墨色的統一及套印精美。 3.無相關經驗可。

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

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歡迎有工程公司經驗之主管轉任,有化工桶槽、製藥、生物發酵, 機械設備銷售經驗.負責拓展各地區業務及接洽訂單處理、積極、主動、邏輯觀念佳,能獨力作業,有經驗者優先.

1. 負責球類運動品牌客戶並定期報告材料開發進度及市場佔有率。 2. 掌握樣品開發時程及產量狀況。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。 須具備外語能力,可以配合海外出差

1.餐具分類/清洗/整理。 2.餐廳環境整理。 3.主管交辦事項。 **須能搬重物**

1.聽覺系統評估 2.內耳前庭功能評估 3.人工耳蝸(電子耳)之術前與術後聽力學評量 4.非器質性聽覺評估 5.聽覺輔助器使用評估 6.聽覺創健復建等

我們正在尋找一位 具責任感、主動積極的工程師， 跟隨團隊持續提升儀器校正品質與效率。 如果你追求專業成就與實質回報，這裡將是你大展身手的舞台。 【工作職責】 1.主導各類量測儀器 / 設備之校正與驗證流程，確保量測結果精確可靠。 2.規劃與監督實驗室作業，持續優化品質與作業效率。 3.持續關注新技術與標準，推動實驗室的專業發展。 【任職條件】 1.理工相關科系畢業（機械、物理、機電、光電等領域尤佳）。 2.具儀器校正、量測或實驗室管理經驗者優先。 3.熟悉品質系統（如 ISO/IEC 17025）尤佳。 4.具責任感、溝通能力佳，能主動發現問題並提出改善方案。 【待遇與發展】 1.工作環境氛圍年輕、公平、透明。 2.具績效獎金與年度分紅制度。 3.工作節奏明快、重視成果與責任，不適合安逸被動者。 表現卓越者可晉升為實驗室主管或技術顧問，掌握更大發展舞台

主要工作內容為跟診與掛號處協助醫師衛教、歡迎您的加入.

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.可立即上班者佳

1. 軟性包裝產業用分條機、製袋機組裝、試車。 2. 國內外機台安裝及維修。 3. 有類似設備 實際組裝試車經驗者待優

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1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。