台大就業專區

⸻ 職務名稱 不動產營業員／房仲專員（高獎金＋專業培訓＋快速晉升） ⸻ 工作內容 1. 協助客戶買賣、租賃不動產（住宅、土地、商用不動產等） 2. 客戶開發與經營，提供專業不動產諮詢服務 3. 安排物件帶看，協助議價與簽約流程 4. 網路與實體行銷，推廣房地產物件 5. 完整培訓課程，協助新進同仁快速上手 ⸻ 工作地點 新北市淡水區沙崙路250號（重大建設熱區／交通便利） ⸻ 工作時間 • 彈性排班制（配合看屋與客戶洽談時間） • 每月可自行安排休假日 ⸻ 薪資待遇 • 保障底薪＋高額獎金（成交一間可領3 ~30 萬元） • 平均月薪可達 6~15 萬元，表現優秀者可達 20 萬元以上年收百萬 • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ⸻ 職務類別 • 不動產經紀人／業務人員／銷售代表 ⸻ 需求條件 • 歡迎無經驗／應屆畢業生加入（完整培訓） • 具備積極進取、抗壓性與溝通協調能力 • 有機車或汽車者佳 ⸻ 公司福利 • 完整新人培訓（開發、銷售、議價技巧） • 高額成交獎金制度，獎金無上限 • 專任委託資源分配，提升成交率 • 每年國內外旅遊補助 • 節慶獎金、生日禮金、員工聚餐 • 完善升遷管道（業務 → 資深業務 → 店長 → 區經理） ⸻ 聯絡方式 • 聯絡人：Mr‘鍾（店長） • 聯絡電話：0988-520-110 • 1111 人力銀行線上投遞履歷 ⸻

1.每日維護工廠環境整潔 2.機械等各類工具的保養與維護 3.如有外場工作需配合公司調度 4.會堆高機、乙炔尤佳 5.怪手餵料 再利用細料製成 9.其他主管交辦事項 ●工作時間：上午8:00~下午18:00(依規定給付加班費) ●需配合週六加班

上班時間： 週休二日、國定假日、特別休假 平常日 週一至五 12:00~20:00 寒暑假(可休假) 週一至五 08:00~17:00 福利制度：勞健保、特休、年終獎金、全勤獎金、人數獎金、節日禮金、生日禮金、自強活動、聚餐...等 國語+數學+社會+自然=全科 課程按課表依講義評量上課，教室管理...等 工作內容： 班級管理，到學校接學生到補習班 學校作業教學、學校課程課業上課 親師溝通連絡、專用教室環境清理 協助專任教師事務及臨時交辦事項協助等。 薪資： 月薪制 / 基本32000起薪～40000以上《有相關經驗者薪資面議》；獎金另外往上加 應徵方式:請先電話0933795877 或加LINE ID: justin.fan預約時間再親臨面試

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Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing

Please apply for this position on NXP official website: https://pse.is/836k2a Job Responsibilities: APAC Central Competence Team works with external foundries to ensure stable chip supply for business lines across NXP. The primary responsibility of this role is to locally drive the lead products ramp up under new technology introduction (NTI). The key areas of responsibility of the jobholder are: 1. Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process 2. Front end process safe launch owner. Closely work with foundries at ramp up phase and drive for manufacturability and yield improvement. 3. Interface with key customers on critical projects. 4. Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs 5. Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc Requirements / preferences: 1. Bachelor or MSc in physics or electrical engineering. 2. ＞10 years of experience with front-end IC process integration, working in foundries’ production or development teams 3. In-depth knowledge of IC devices and processes. FinFET and NVM knowledge is a plus. 4. Strong understanding of yield enhancement techniques and data analysis 5. Must be fluent in English and Mandarin 6. Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development / transfer projects or production ramp up. 7. Good communication skills. Having the ability to influence and steer a discussion 8. Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. 9. Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries

1. 針對品牌輿情進行資料蒐集與分析，並提出執行建議。 2. 品牌口碑行銷規劃、議題發想、溝通及執行進度管控。 3. KOL網紅行銷執行，包含資料搜集&統整、協助品牌媒合合作意願、洽談合作細節、進度追蹤、彙整執行效益等。 4. 品牌異業合作案執行。 加分條件 1. 對平面構圖、動態影像架構有敏銳度。 2. 有新聞稿撰寫的能力。 人格特質 1. 細心負責，重視公司文化，有良好的團隊工作態度。 2. 具良好溝通能力、思想正向、高EQ。 3. 會自主學習，主動發問或尋求解決問題的方式。

商品解說 銷售商品 顧客服務 主管交辦事項

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.需會操作智生活系統

♦基本會計經驗 ♦處理主管交辦事項 🚩如有會計事務所經驗者優先錄取 =========================================== ★職工福利: 1.年終獎金 2.中秋、端午獎金 3.激勵獎金(不定期) 4.婚喪喜慶禮金 5.教育訓練(公司安排/個人需求) 6.員工不定期聚餐

★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

1.吧台冷熱飲料調製.銷售 2.專櫃產品陳列.銷售

身為門市人員，你將不只是店員，更是顧客專屬的運動穿搭顧問！ 💪 你的日常任務： 品牌大使： 提供充滿熱情的顧客服務，分享最新的運動與潮流資訊。 門市營運： 協助商品進退貨、庫存管理、賣場視覺陳列及維持舒適的購物環境。 業績達標： 透過專業建議協助顧客挑選合適商品，與團隊一起挑戰銷售目標。 ✨ 為什麼要加入我們？ 無經驗可： 提供完整新人培訓，學長姐手把手帶領，沒經驗也能快速上手！ 團隊氛圍： 工作氣氛年輕活潑、溝通扁平，歡迎熱愛運動的你加入我們的大家庭。

本公司為外銷廠商，主要做日本線客戶 工作內容– 1.翻譯客戶提供之式樣書，聯繫樣品室製作樣衣。 2.協助確認樣品規格、訪價、安排打樣、供樣、處裡詢價、報價事宜。 3.協助業務主管開發客戶以及現有客戶之聯絡維繫、訂單查核。 4.跟追主副料供應商交貨與工廠排程交期。

1.協助生產中 跟追及海外工廠聯繫 主副料進度, 掌握工廠生產排程、出貨進度，協助異常處理。 2.完成 主管接辦工作,協調各部門工作流暢。

證券及債券結算交割

1.key-in。 2.協助處理行政工作及主管主辦事項。

1.需持有高考食品技師證照 2.食品安全管制系統之規劃及執行。 3.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 4.食品品質管制之建立及驗效。

上課/批改作業/小考出題/電輔訪/與外師溝通/行政支援:協助學生背書＆協助分校各項活動＆各項比賽選手之訓練/參加雇主安排之免費培訓